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7 个结果
  • 简介:摘要由于市场经济体制的不断改革,国有企业所处于的市场环境比较严峻,面临着巨大的挑战,在国有企业中,大部分职工都在思想上存在相应的问题,常见的有拜金主义,甚至出现了拉帮结派。为了促进国有体制的改革,必须高度重视政工工作,在实际工作中,通过不断地优化思想政治工作,实现国企的可持续发展。

  • 标签: 企业文化 国企 政工工作 创新 对策
  • 简介:摘要社会体制的不断改革推动下,加强党的核心建设,发挥党组织的积极作用,加强企业党建和政工工作的创新,维护企业稳定发展,通过完善党建工作,加强对企业党建政工工作建设发展,建立企业发展的新途径。本文就企业开展实效性的党建政工工作策略进行浅要分析。

  • 标签: 实效性 党建政工工作 策略
  • 简介:摘要进入改革开放深入转型期以来,企业在我国市场经济中的主体地位得到了进一步加强,但政工工作却未能得到管理者足够的重视。在构建和谐社会大环境下,企业中的政工工作不是简单的工会工作组织与推进,而是被赋予了新的内容和要求。当前,有目的有创造性地推动社会经济的和谐发展已经成为全社会的共识,而政工工作在构建和谐企业中自然也就具有的新的诉求和目标。

  • 标签: 新常态,政工,和谐,企业
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  • 简介:摘要在现代管理体制下,国企的工作重心发生了变化,使政工工作重心也发生了改变,明显的表现就是弱化了政工工作地位,员工的不稳定,无法实现创新工作,也不能发挥政工工作的真正价值等。针对这样的情况,本文分析了国企政工工作的现状,提出了政工工作的新思路。

  • 标签: 管理 国企 政工工作 新思路