简介：我们的邻居经常唱歌跳舞，深夜12点还不散场，我们多次要求他们把声音关小，但他们不理，请问韩老师这对夫妇的做法是否违法?

简介：小明今年5岁了，全家人把他视为掌上明珠，对他十分宠爱。这天周末，小明妈妈在家休息，小明吵闹着要妈妈带他出去玩。小明妈妈想，自己以前从没带小明去过博物馆，博物馆作为人类历史和智慧的储藏室，在游玩的同时还可以启发孩子的思维，是个非常好的去处，这次就带小明去博物馆逛逛吧。随后，小明妈妈就带着小明来到当地的博物馆。博物馆非常大，里面有很多展馆。

简介：对于律师或者当事人到相关行政部门进行信息查询，相关部门需要收取查询费的行为的合法性,有很多争论,因为违反有关信息公开和行政收费的规定,大多采取否定态度。也有人试图从民法角度给予其合法性分析。但是,如果我们从行政法理来分析，就会发现，信息保存部门的收费行为是一种违法行为,背离了行政信息公开和服务的宗旨。

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简介：正值各地春季赛鸽酣畅进行时．网鸽贼又开始张开毒手，捕捉赛鸽了。据四川省德阳、中江、罗江鸽友反映，他们当地出现了大批“网鸽党”，张张大网犹如虎口，吞食着鸽友们精心培育的爱鸽。

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简介：摘要本文对海南省农村建房违法用地现状进行了分析，认真查找农村建房违法用地存在的问题及原因，研究提出针对性的对策和建议。

简介：李洪志及其"法轮功"的反动政治目的已经严重违反了国家确立的根本宗旨,违反了法律、法规的具体规定,严重损害了国家和人民群众的利益,侵犯了公民的合法权益,情节特别严重,社会危害性极大,依法应当受到严惩.

简介：丢失档案是一种性质严重的档案违法，由于档案的不可再生性，丢失档案给国家、社会和公民个人造成的损失是无可弥补和无法估量的。所以，《档案法》对丢失档案设定了可以实施罚款的在档案行政处罚中最为严厉的处罚种类。近年来，档案丢失案件呈上升态势，仅以太原市2008年政府便民热线接到的公众投诉和咨询类事项为例，95％以上是档案丢失或由档案丢失引起的。因此，

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简介：引导学生以事例作为媒介，通过讨论，台作来体验和习得”什么是违法行为”“违法行为的种类”以及“一般违法行为应该承担法律责任”等法律知识，通过运用所学的法律知识．帮助事例中的人物探究避免违法行为发生的方法和途径．培养学生的人文精神并提高学生分析问题、研究问题、解决问题的能力。在教学中，师生互动，共同追求和实现“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”的相统一。

简介：【摘 要】 2014年住房城乡建设部在全国范围内开展的质量安全综合治理两年行动中，首次将查处建筑市场违法分包、转包、违法发包、挂靠等违法行为纳入其中并将形成长效机制。本文对建筑市场违法行为存在表象和检查线索进行全面梳理，与同行进行交流。

简介：环境行政违法行为有广义和狭义之分,行政法上的环境行政违法行为仅就狭义而言,即指环境行政机关以及授权的组织在管理环境工作过程中违反环境行政法律法规,从而造成环境污染或生态破坏给社会带来某种危害的行为。但是,环境行政主体为什么选择环境行政违法行为？如何制止环境行政主体选择环境行政违法行为？为此,法经济学提供了一种新的思路,即从成本与收益的角度分析环境行政违法行为。

简介：第30号第一条为了预防和惩处档案管理违法违纪行为,有效保护和利用档案,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、行政法规,制定本规定。第二条有档案管理违法违纪行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有档案管理违法违纪行为的个人,应当承担纪律责任。属于下列人员的

简介：劳教制度废除以后,以何种制度来替代,主要有轻罪制度、保安处分制度和《违法行为教育矫治法》三种观点。通过对轻罪制度及保安处分制度的批判,可以发现《违法行为教育矫治法》具备教育矫治适用条件明确、合理合法、程序公正、容易操作等优点。文章从《违法行为教育矫治法》的必要性、基本内容设想、公众法感情几个方面论证了《违法行为教育矫治法》是衔接劳教制度废止后最合理的一种制度选择。

简介：所谓中学生违法犯罪行为,是指某些中学生的行为超出了“问题行为”(不良行为)范畴,违犯了国家法律的行为。中学生违法犯罪行为绝不是偶然的,往往是因为从小学时期就形成了不良道德品质及行为习惯。调查表明:第一次出现越轨行为多在小学阶段。11—13岁初犯,14—16岁猛增,17—18

简介：为预防和惩处档案管理违法违纪行为、有效保护和利用档案、推进“依法治档”，2013年2月22日，监察部、人力资源和社会保障部、国家档案局以令的形式联合公布了《档案管理违法违纪行为处分规定》（以下简称《规定》），并于同年3月1日正式实施。下面，笔者结合自己的理解，谈点粗浅的想法，与大家共同商榷。

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简介：案情简介2014年6月，区劳动保障监察机构接到劳动者举报，反映某服装厂存在拖欠员工工资的违法行为。举报人因还在该单位上班，所以不敢实名反映．故区劳动保障监察机构无法向其进一步了解情况。