简介：一要深入知兵。忌心中无数。新训干部骨干要尽快与新战士打成一片，通过调查了解、促膝谈心、同娱同乐等方法，全面了解掌握他们的性格特点、心理特征和思想底数，有的放矢地做好经常性思想工作。

简介：新毕业排长岗前培训,是提高新排长第一任职能力的有效途径。组织好岗前培训,能够帮助他们尽快转变角色、适应基层、融入部队,打牢思想基础,提高军事素质,领悟带兵之道,强化作风养成,迈好军官生涯第一步。针对当前新毕业排长缺乏当兵和担任班长经历的实际,组织新毕业排长岗前培训,要按照＂1＋2＋3＂模式,即1个月集中培训、2个月当兵锻炼、3个月岗位实践,突出把握七个着力点。

简介：结合国内外公路隧道火灾案例，针对秦岭终南山特长公路隧道情况，对该隧道进行了消防设计，并分析了该隧道现有的消防能力，提出了存在的问题。

简介：多从少逆。检查指导不是治理问罪，下点人员应有一个平和、端正、积极的心态。在向基层明确主要想法和大体安排后，可由基层设计具体日程，在不违背主旨的情况下，应尽量听从安排，而不要与基层“别劲”。虽然“突击性”检查更易于发现问题，但在“有准备”的连队发现的问题，才是受检单位存在的共性问题，也更具有帮助指导意义。

简介：批评是基层管理者通过语言教育战士，影响战士的一种重要方法。它对于抵制和纠正各种不良倾向，促进战士健康成长，增强团结，鼓舞士气等方面都会产生积极的作用。同时，批评也是一门科学和艺术，如果不能正确灵活地运用批评方法，就会挫伤战士的积极性，加大工作难度，甚至激化矛盾，酿成严重后果。批评的效果主要取决于当事

简介：我舰于昨夜驶出新加坡海峡，进入太平洋，离祖国越来越近了。我编队今天三舰并靠，组织“护航人讲护航故事”主题晚会汇报演出。我全程参与了晚会准备。自从到青海湖舰以来，我整日忙于收集资料、整理官兵先进事迹、撰写剧本、组织排练。有时睡至深夜突然醒来，想起某句台词应该如何修改，立即起身开灯，修改后却难以入睡。

简介：魏晋因竹林七贤而盛名，南京炮兵学院学员十四队却出了个“草根七贤”。他们虽不是圣贤，可个个都是“大拿”。音乐家李明智。他．人称“澡堂歌手”，只要有他的地方就有歌声。一到周末，学员队KTV就是他的主场。室友说，有时候李明智说话都带着一股音乐的味道。他创作的《军校物语》《心中的胡杨》等10多首歌曲，成功录入优酷网歌曲榜单。训练归来，战友们听李明智哼一首小曲，疲劳就减轻不少。李明智笑着说，这叫音乐疗法。

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简介：七月的阳光最灿烂，七月的云彩最斑斓；七月的长江最激荡，七月的神州最辉煌；七月的旗帜最鲜艳，七月的歌声最嘹亮！

简介：1.忌吃水果不卫生。食用开始腐烂的水果以及没彻底洗净消毒的果品,容易发生痢疾、伤寒、急性胃肠炎等消化道传染病。2.水果忌用酒精消毒。酒精和水果中的酸作用,会降低水果的营养价值。3.生吃水果忌不削皮。水果发生病虫害时,往往用农药喷杀,农药会浸透并残留在果皮蜡质中,因而果皮中的

简介：假如未来能够开启（俄、美）政治协商的“机会之窗”。那么摆脱目前战略谈判困局的关键。不是就反导防御问题上达成一致．而是在新型常规远程进攻性武器系统领域签署协议。目前，这种新型武器系统已引发俄罗斯的高度关注，并因此对美国继签署新的《战略进攻武器条约》之后提议再度缩减战略核武库和限制战术核武器持消极态度。

简介：不是七月半送鬼时送的鬼,老人们只迎送自己家祖先的鬼魂,七月半送的鬼

简介：<正>新世纪的钟声正响在耳际,新世纪的曙光已映入眼帘。能够聆听这千年交替之钟声、眼观这世纪跨越之曙光的人们,该是多么幸运!想到这一点,就让人兴奋难抑,豪气顿生。真是千载难逢!值此新世纪到来之际,本刊编辑部向新老读者,也向思想政治工作战线的同志们致以节日的问候,并衷心祝愿各位同仁:新世纪取得新业绩!新世纪真是让人振奋,新世纪也真是催人奋进!

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简介：受身体、年龄、心理、环境等因素的影响，驾驶员在行车过程中往往会产生各种错觉。这些错觉与错看漏看不同，它是人类知觉的一种特性，有时无法避免，驾驶员应掌握这一特性，以保证驾驶安全。

简介：一忌放水过早或不放冷却水。熄火前怠速运转，待冷却水温度降至60℃以下，水不烫手，再熄火放水。若过早放掉冷却水，机体在温度较高时突然受冷空气侵袭会产生骤缩，出现裂纹。放水时应将机体内残存的水彻底排出，以免其结冰膨胀，使机体胀裂。

简介：5月12日14时28分,四川汶川发生里氏8.0级强烈地震,幸福的家园在瞬间崩塌。后备力量战线的广大民兵预备役人员,视灾情为命令,行动迅速,英勇顽强,战绩突出,受到各级领导和人民群众的赞扬。四川省军区在第一时间发出了紧急动员集结令,采取“全省动员、跨区支援”的动员方式,迅速组织起5万余名民兵预备役人员投入抗震救灾。

简介：

简介：当前,军队＂脖子以下＂调整改革正全面深入推进。按照上级统一部署要求,省军区系统正在分期分批展开新交流任职干部集训。面对国防动员和后备力量建设这个新领域,新交流任职干部要尽快适应新的角色转变、准确把握新的职能定位、积极融入新的工作环境、努力谋求新的业绩作为,以自己的实际行动为国防动员和后备力量建设创新发展做出新的贡献。