简介：服役质量包括工作和生活质量，工作质量的重要成分是个人取得警戒岗位资格的能力，也是水面作战职业的基石。在美国海军导弹驱逐舰“拉塞尔”号(DDG-59)上，所有的舰员都有望获得该资格的通行证。

简介：为增强军交运输队伍整体素质，提高部队的快速反应能力和综合保障能力，7月26日至28日，兰州军区在军区司机训练大队举办了军交运输专业岗位练兵、岗位成才竞赛活动。

简介：近年来，部队认真贯彻落实总部《军事训练规定》和《军事训练与考核大纲》，大力开展岗位练兵活动，成效显著。但在岗位练兵的实践中，还存在一些不容忽视的问题。一是对开展岗位练兵重大意义的认识不深。一些官兵把练“打赢”与练成才对立起来，认为岗位练兵成不了才，不如学实用技术管用。通过对基层567名新战士的调查了解，想学驾驶员、卫生员、厨师等军地通用技术的有325人，占57％，立志军营练就过硬军事本领、锻炼成才的有182人，占33％，无所谓的有60人，占10％。

简介：<正>江苏省常州市级机关干部沈先生为本单位的两个临时岗位联系下

简介：<正>敏感岗位是反映企业廉政状况的晴雨表,抓敏感岗位就是立足于关口前移、源头治理。为此,大治铁矿自2003年以来,在实践中尝试一套对敏感岗位实行“廉情程控”的管理方法,显现出了成效。所谓“廉情程控”就是针对不同的时期的不同热点,不同岗位的不同重点,不同人员的不同特点,对敏感岗位廉政情况的短程、中程

简介：2004年盛夏，南京军区某部汽车兵比武场高手云集，一声令下，各路选手动若风发，但见一名二十二三的小伙子，身轻如燕闪进驾驶室，点火——发动——轻点油门，汽车的故障部位及原因他便了如指掌。他迅即打开引擎盖．手到病除，仅用1分20秒便排除了预设的油路故障……他一路过关斩将，

简介：<正>市场经济是利益经济,也是道德经济。在经济体制转轨变革的今天,我们原有的职业道德规范已不能完全适应形势发展的需求,如不能及时确立和完善符合社会主义市场经济体制的职业道德规范,社会就有可能失衡而导

简介：河北省南宫市人武部被树为邢台军分区创建学习型机关的典型，对此在人武系统中曾有不同版本的传说：有的猜测他们跟上级的关系好，是领导的特殊照顾；有的说抓学习各单位都差不多，也就那么回事，哪个单位总结一下还没点成绩!有的认为他们应合了形势需要，这个先进当得很偶然……

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简介：本文紧密结合当前武警部队财务队伍建设的实际情况，提出了财务人员在工作中存在的几种不良职业道德观念，阐述了这些不良职业道德的成因，认为强化教育、健全机制是提高武警财务人员职业道德的有效途径。

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简介：<正>一、正面传导法。通过对职工加强基础性、导向性和规范性教育,来提高职工基本的思想道德、科技文化素质,为职业道德建设提供持久的动力源。实施教育的方法原则:一是以正面宣讲为渠道;二是以班组学习为抓手;三是以舆论阵地为载体;四是以培训教育为依托。二、活动倡导法。主题鲜明、形式多样的实践活动是职业道德建设的有效载体。通过分层

简介：加强职业道德建设做好岸勤服务保障工作汪建新，曾新力３８２１０部队担负着驻港的舰艇和过往舰船的后勤技术保障、地区性日常战斗勤务和行政管理工作。管钱管物部门多，技术复杂，服务面广，点多线长。近年来，他们根据岸勤的特点和保障任务的需要，从抓军人职业道德建设...

简介：<正>一、以德治企,建立和完善职业道德建设基础体系一是加强组织领导,实施职业道德建设“一把手”负责制;二是抓好建章立制,先后制定了《供电职工职业道德规范》、《供电服务守则》等几十种规章制度,实行“闭环管理”,建立健全了监督检查和约束、激励机制;三是抓好系统的教育培训,公司坚持在职工中开展“四职”教育,采取“以考促学”等多种形式,有计划分层次地组织开展全员教育和培训。保持了职业道德教育的连续性。

简介：思想政治工作是党的优良传统和政治优势,而大学生代表着祖国的未来,高职学生是大学生群体的一部分,做好他们的思想政治工作关系着国家的发展.新形势下,必须了解高等职业院校大学生的现状及特点,分析目前高职学生思想政治工作中存在的问题,以采取有针对性的切实有效的措施,真正做好他们的思想政治工作.

简介：在当前一些国家顺应军事革命的潮流大力推动“军事转型”之际，作为军事强国的俄罗斯尚未明确提出要进行军事转型。但事实上，俄军围绕“转型”一直在做实实在在的工作。在宣布完成了前一个阶段的军事改革后，俄军将进入以提高能力为主，建设职业化、机动型、全新军队的发展新阶段。

简介：物流师职业资格认证军队培训中心汽车管理学院培训点经中国物流与采购联合会正式授权成立，有学术科研成果丰硕的博士、硕士和常年耕耘在教学一线的教授任教

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