简介:摘要:随着我国国民经济的不断增长,企业也得到了较快的发展,在当前的社会发展背景下,大多数的电网企业陆续的成长起来。因此电网企业为了能够在这个日益竞争激烈的市场环境当中占有一席之地,就必须要注重电网企业职工教育经费的控制,这也是企业实施强化人才发展战略,建设和培养高素质人才队伍,提升电网企业核心竞争力的必要条件。由此可知在电网企业日常的管理活动中,建立有效的职工教育经费管理机制是实现电网企业蓬勃发展的重要保障。本文首先对电网企业职工教育经费管理机制的理论和管理现状进行简要分析,然后针对目前阶段电网企业管理过程中所遇到的问题和形成原因,提出了电网企业构建职工教育经费管理的四种机制,从而将教育经费持续的投入到核心竞争力当中去。
简介:摘要: 教育是民族振兴、社会进步的重要基石,是功在当代、利在千秋的德政工程,对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。义务教育阶段的学生对自主学习方式的认知度不够明确,无论是学习能力、方式、导向,还是学习过程管理和生活打理都需要培养。双减”政策的出台突出了河北省义务教育中的一些问题:教育经费投入不均衡、师资力量差距大、课后延时服务覆盖面不广泛、标准不统一实效性不强、培训市场资本化现象等。为了更好的促进河北省义务教育提质增效,提出以下建议:提升青年教师数量,提高教学能力、学校提质增效,彰显特色、家庭和社会改变教育观念,全力配合双减政策、拓宽社会上升渠道,消解人才和职业偏见。
简介:摘要随着中国经济的飞速发展,人民生活水平的提高,社会对教育水平的要求随之提高,无论从师资的力量,教师的教学水平,还是对校区的建设都提出了更高标准的要求,而由于教学学位的紧张,急于快速增加学位以满足对于区域内生源的就学需求,学校工程在开发建设过程中的工期要求都比较紧张,那么如何在该情况下既要保证校区建设的高品质,又要保证工期顺利实现,是当前学校建设的关键。
简介:摘要:义务教育指的是得到国家社会保障的,每个适龄儿童依法接受的最低限度的国民素质教育。目前我国虽然基本覆盖九年义务教育,但目前还存在许多义务教育发展不平衡的现象。本文以我从小长大的唐山市为例,对如今城乡义务教育发展之间存在的问题和如何规划做出分析。
简介:摘要:在政府对财政性专项经费绩效管理全面展开的背景下,高校必须加强教育专项经费的全面绩效管理。本文从专项经费预算编制、执行控制、绩效评价三方面对绩效管理具体实施的流程、内容、绩效评价的方法、形式等,以及高校教育专项经费管理存在的问题和改进措施作了初步的探索,目的是为做好专项经费绩效管理,提高经费使用效率,实现高校可持续发展。
简介:摘要:习主席明确指出,贯彻厉行节约的一个重要方面,就是要大力加强科学管理,切实转变传统的管理模式,不断提高国防现代化建设的质量和效益。本文分析了加强基建经费管理的重要意义,针对当前基建经费管理问题进行探讨,并提出了解决措施。