简介：摘要作为公路施工企业，应致力于强化经营和质量管理，不断提高企业整体素质和经济效益。新形式下，旧的管理模式和经营理念日渐显示出应对困难、内力不足的弊端。质量管理体系在企业内部的实施，为我们指明了改进的方向和目标。即在企业内部建立并完善质量管理体系，来指导和规范施工行为，通过实践，不断的进行改进、提高，使企业逐步完成从经验管理到科学、标准化管理的蜕变。

简介：质量管理成熟度评价是组织参照和比对已建立的成熟度评价模型．对质量体系运行进行整体评价．以客观判定质量管理体系运行整体水平。作为一种新型的评价方式，成熟度评价在管理实践中得到了有效应用。

简介：摘要随着经济全球化，市场化经济的深入，企业要想在激烈的生存竞争中谋得发展并获得最大的经济效益，具有完善的采购管理体系是关键。现代的“物资采购管理”表达的含义不仅仅是指后勤部对物资的简单采购。还涉及到各部门所需产品与要求完全一致1，最小的成本获得安全、物美、价廉的产品，物资的维护，物资成本与所带来经济效益之间的评估，规范物资采购管理制度及各部门的职责等。如何完善物资采购监控体系，值得各个企业思考和实践。本文从物资采购、采购制度管理、企业的凝聚力、不断更新学习等方面入手，阐述企业的物资采购体系实践。

简介：文章研究了建筑行业施工安全中存在的一些问题，安全监督体系主要存在层级监督的机构职能不够明确、考核指标体系的制定缺乏统一性、安全监管机构的职能不明确等问题。针对这些问题，提出相应的具体措施，并分析了构建建筑施工安全监管体系的必要性。

简介：

简介：摘要绩效管理体系设计是建立现代企业人力资源管理制度的核心基础和关键环节。设计并建立一套科学的、适应企业战略发展需要的绩效管理体系，是企业在发展创新过程中必须要面对的重大课题。

简介：目前，我国的金融管理实行的是以中央政府的“一行三会”垂直分业监管为主、地方政府金融管理为辅的体系。地方政府已逐渐成为地方金融发展的规划者、地方金融生态建设的组织者、地方金融资产的管理者、部分金融领域的监管人。但地方金融管理体系也存在着管理权责不对等、管理体制不顺畅、重复监管与监管缺失并存、基层政府金融管理力量薄弱等问题。对此，文章提出了完善地方政府金融管理体系的对策建议。

简介：全面预算管理是企业对未来整体经营规划的总体安排,是一项兼具控制、激励、评价等诸多功能的一种综合贯彻企业经营战略的管理工具,是企业内部管理控制的一种主要方法,能帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩评价,同时有助于管理者更加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标。

简介：草原文化旅游区建立在原生文化、衍生文化与社区居民生产生活的全景融合之中。草原文化旅游区管理体系影响其战略目标实现，调控其现实目标与预期目标的吻合度。草原文化旅游区需选择恰当的管理主体，以保证旅游开发、社区居民与旅游者利益的多方共赢。草原文化旅游区管理过程中，要充分调动参与方的积极能动作用，保持良性可持续发展状态。

简介：21世纪是知识经济的时代，生产要素和资本结构的变化使企业财务管理面临着前所未有的挑战。知识经济使会计环境发生了巨大的变化，有什么样的财务环境就会产生什么样的财务管理模式，也就会产生相应的财务管理理论体系。本文就知识经济对财务会计管理体系的影响进行了分析，同时提出了相关对策，从而使财务会计管理适应时代发展的需要。

简介：摘要本文在对我国烟草行业整合性管理体系建设的现状的研究的基础上，探讨了整合型管理体系运行面临的困难和障碍以及如何实现烟草行业企业整合型管理体系的建立与运行的目标。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，建筑行业也取得了长足的进步，我国建筑行业正处在高峰期，建筑市场各方面的需求都达到历史最高水平，可是，就目前而言，我国建筑市场还不完善，存在着诸多问题，建筑市场信用缺失问题就是其中之一。信用的缺失，导致了当前建筑市场混乱的局面，只有进行招投标信用管理体系的建设，才能够保证建筑业向着健康良好的方面发展，本文就如何进行建筑市场招投标信用管理体系建设，进行了深入的探讨。

简介：本文主要提出了民航强国背景下的高职学生模块化管理体系,对其进行研究分析,并结合我院实际学生工作,对民航强国背景下高职学生模块化管理体系进行延展性思考和实践。

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简介：摘要随着油田行业的蓬勃发展，采油企业之间的竞争也越来越激烈。而企业之间的竞争，归根到底还是人才的竞争。所以，无论从集团公司的层面上还是从油田行业层面上来看，加强员工培训、提升员工素质都迫在眉睫。本文在当前企业已有的培训管理体系的基础上，从管理者和企业自身的角度出发，探讨了一个优秀的采油企业应当如何建立和完善对员工的基本功的培训管理体系，从而促进员工和企业的共同进步和发展，实现两者的双赢。

简介：本文针对内部审计管理中存在的问题，从理论上对内部审计质量管理的意义、制约因素、管理对策等方面进行探讨，以期对提高内部审计质量管理水平有所启示。

简介：全面建立财务规范化管理体系是加强工会财务工作的重要载体,为全会工作顺利开展提供坚实的物质保障,推动工会财务工作全面发展,是摆在各级工会财务人员面前的重要课题。大连市总工会积极推动管理体系的贯彻落实,让更多的财务信息全面、真实、准确地反映工会工作的个个环节,进一步推动工会财务管理工作朝着科学化、法制化、程序化、规范化的目标迈进。

简介：摘要建立全面的、科学的薪酬管理系统，对企业的可持续发展具有重要意义。与传统薪酬结构相比，宽带薪酬是现代企业组织结构扁平化和与绩效管理模式相适应的一种新型薪酬结构设计方式。在宽带薪酬实施过程中，企业应该从自身的组织模式、管理方式及绩效管理系统等方面出发，设计一套适用于本企业的切实有效的宽带薪酬管理模式。

简介：“三种理念”、“三个塑造”、“三个强化”构建质量文化

简介：摘要20世纪80年代，随着物流一体化由企业内部物流活动的整合转向跨越企业边界的不同企业间合作，一体化供应链管理（IntegratedSupplyChainManagement）的概念营运而生。面临日益激烈的市场竞争，仅靠一个企业和一种产品的力量已不足以占据优势，企业必须与原材料供应商、产品分销商和第三方物流服务者等结成持久、紧密的联盟，共同建设高效率、低成本的供应链，才可以从容面对市场竞争并取得最终胜利。