简介：干部教育培训项目评估是评估主体运用科学的理论、方法、技术和程序对干部教育培训机构及其培训活动的构思设计、执行过程和实际效果等方面所进行的系统考察和综合评价。从评估力量、评估内容、评估手段、评估指标和评估制度五方面分析当前干部教育培训项目评估存在的主要问题,从加强项目的科学性、精准性、针对性、有效性和导向性方面提出创新干部教育培训项目评估的具体建议。

简介：干部教育培训是我们党有组织有计划有目的学习的重要方式，是提升干部素质能力的先导性、基础性、战略性工程，是培养造就好干部的重要保障。要大力提高干部教育培训的有效性和针对性，必须加强需求调研、构建开放格局、优化培训内容、整合培训资源、改进培训方式，健全以需求为导向的计划生成机制，使得受培训的干部能够“学得进、听得懂、记得住、用得上”，达到理论贯通、知识更新、本领增强、素质提升的培训实效。

简介：随着我国经济的快速发展,原有的领导干部教育培训体系逐渐暴露出教育培训内容设置的不科学性、教育培训方式方法的单一性、教育培训师资力量的薄弱性等一系列问题。因此急需要动员干部的集体智慧从创新培训内容、改进培训方式方法、强化师资队伍建设等方面来培养顺应时代发展的干部队伍。

简介：中共中央近期印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》,对当前和今后一个时期干部教育培训工作作出全面部署。这是党中央从全局和战略的高度作出的重大决策,是新时代加强和改进干部教育培训工作的重要依据。

简介：摘要源远流长、博大精深的中华优秀传统文化对于打造“一支德才兼备的高素质执政骨干队伍”具有重要意义。高素质的执政队伍，是我们事业成功的根本保证。我们需要创新方式方法，切实提高中华优秀传统文化在干部教育培训中的实效性。

简介：税务干部作为国家公务员系统的重要群体,从培训角度进行个体特征研究意义重大。本文运用统计学中主成分分析方法,对影响税务干部培训的个体特征因素进行有效分析,系统总结当前税务系统培训的现状和特点,指出当前培训中存在的问题和不足。基于此,本文构建税务干部个体特征的分类培训体系,旨在对今后税务干部培训提供有益建议和参考。

简介：摘要作为国际范围内十分倡导的培训方式，现代化的培训必须要通过一个有效的切合点逐渐渗透到现代企业干部的培训过程中，通过构建完善、详实的现代企业干部培训课程体系来不断创新、不断完善。下面结合陕煤思创学院实际教学管理经验，对新时代背景下现代企业干部培训课程体系展开研究与分析，希望能够为现代企业干部培训从业者的工作实践带来一定的帮助。

简介：伴随社会的全面发展,现代化进程逐步加快,人民群众生活水平逐渐提升,对医疗卫生服务提出了更高的要求。继续医学教育是进一步提高医护人员专业水平、服务能力的有效措施,所以国家对继续医学教育培训的发展高度重视。基于此,文章从继续医学教育培训相关概念及要求出发,基于我市继续医学教育发展实际情况,多角度分析存在的实际问题,最后提出具有针对性的完善对策。期待为进一步提高我市继续医学教育水平贡献绵薄之力。

简介：前不久，青岛空管站利用一周多的时间，集中开展领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育暨学习贯彻党的十九大精神集中培训。

简介：萍乡市交通职业学校座落于湘赣两省的萍乡市新城区,毗邻红色安源景区和玉湖新区,紧靠安源大剧院及市政府新址,占地面积150亩,规划建筑面积10万平方米。学校以素质教育和技能型人才培养为宗旨,以专业匹配的就业为导教育理念和'工学结合,校企合作'的人才培养模式,保证了毕业生具备良好的职业素养和技术技能。

简介：福建省人社厅、公务员局同宁夏自治区人社厅、公务员局在沟通的基础上,初步形成两省区共建干部教育培训机构的设想,让更多的干部有机会学习闽宁合作的经验,分享闽宁镇的脱贫经验和发展。近期,已在宁夏闽宁镇联合举办“东西部协作帮扶暨提升依法行政能力专题班”,学员包括福建和宁夏两地干部。

简介：习近平曾提到＂扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础＂加强面向全体教师的中华优秀传统文化教育培训势在必行。在部编教材中小学语文、思想品德、历史等文科课程,中华优秀传统文化篇幅增多,分量加大,让不少中小学文科教师感到不适应。

简介：加强基层党员教育培训,是当前乃至今后一个时期党建工作顺利开展的关键所在.面对新形势,为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实加强党员教育培训的规范化、制度化、常态化,形成长效机制,紧密结合“两学一做”学习教育,按照从严治党的要求,需要加大注重党员理想信念教育、党章党规党纪教育、道德品行教育等.因此,本文从时代发展的角度出发,对党员教育培训模型存在的不足进行了总结,并提出了拓宽党员教育培训渠道、丰富党员教育工作的开展形式和完善评价机制的科学化建议,以期为新形势下党员教育培训发展提供借鉴与参考.

简介：在信息化和科技化条件下，人才、创新和创造备受社会各界的广泛关注，只有真正实现创新资源的优化配置和利用，提高人力资源的使用效率，才能够保证我国在激烈的市场竞争中获得更多的优势。在这样的社会条件下，政工人事干部素质建设尤为关键，企业需要以自身的长远发展为切入点，不断加强政工人事干部的素质建设，更好地实现自身的稳定运作。

简介：摘要学生没有优差的类别，只有时机先后，而“放手”决不“撒手”的老师，等待观察学生在生活学习中的时机,决不错过“鼓皮变紧的那个瞬间”，“用爱挥起鼓锤”，“重重敲响学生的心”！

简介：摘要随着社会的不断发展，人们越来越觉得自己的知识处于匮乏阶段，继续扩充知识能量，提高自己的文化水平，各个岗位的员工，继续专业化的知识的自我提升，提高自己的专业能力，这是自我精神享受。尤其从事教育教研事业的人们，更期望自我能力的提升，面对不同学龄的学生，需要丰富的知识，不能局限于教科书，导致教育成果停滞不前，不能满足社会发展。

简介：近日,中共中央印发《2018-2022年全国干部教育培训规划》,这为新时代干部教育培训工作提供了根本遵循,其中对培训机构建设要求'立足功能定位''突出特色'。农业银行结合自身实际,不断深化农银大学院校建设,努力打造特色、提升功能,充分发挥农业银行高素质专业化干部人才队伍建设的主渠道主阵地作用。本文结合中央要求和农行实际,阐述了未来五年农银大学培训院校特色功能建设规划总体设想及实施路径。

简介：摘要工务机械系统代表了铁路工务系统发展的方向，它以高质量、高效率的生产方式促进了铁路工务设备维护水平的进步。同时，工务机械系统以其作业人员工种多、设备种类多、科技含量高、应用风险大，需要大批高素质的企业职工。职工的教育培训工作在高素质职工的塑造过程中起着关键性作用。

简介：摘要企业人才是企业的发展核心，因此，企业的工作中心也慢慢往管理方面偏离。企业加强工商管理培训的想法是很好的，但是企业并没有有效地提高企业管理水平。

简介：人力资源管理是建筑企业管理工作的重要组成部分,也是一项系统的工程,不可能一蹴而就。在具体实践中,建筑企业必须要树立以人为本、科学管理的理念,结合建筑业发展现状、企业人力资源特点等,不断创新人力资源管理的理念与方法,深入挖掘、利用、开发企业员工的潜能,保证人力资源的价值得到充分体现,这样才能全方位地提高企业人力资源管理水平,为企业持续发展奠定良好的人才基础。