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  • 简介:康德的判断力批判在西方美学史上有相当的地位和价值,然而也有不少人对其中表现出的矛盾和神秘表示质疑。文章就其矛盾入手,探索其未明示的深层涵义;思索其提出的判断力背后的广阔背景;发掘其完全主观、不涉及概念的形式又成为普遍有效的原因,进而探讨人的合目的性有怎样的历史基础。

  • 标签: 主观历史积淀性 判断力 合目的性
  • 简介:该文从对“三师型”教师的理解出发,分析了对“三师型”教师的不同观点,并阐述对“三师型”教师涵义以及必备的实践能力的理解。在此基础上引入层次分析法,选取“三师型”教师的评价指标,最后构建出“三师型”教师评价指标体系。

  • 标签: “三师型”教师 层次分析法 模糊评价法
  • 简介:众所周知,高校的财务是一个复杂的体系,其具有多目标性使得在财务分析上更加的复杂。本文通过对高校的财务绩效评价的方法进行论述,找到利弊得失,从而建立一套有效的科学评价体系。

  • 标签: 财务绩效 层次分析法 评价体系 高校
  • 简介:摘要研究建立了基于环境保护评价、工程节能与环保效益评价和社会经济评价的风电场社会效益指标体系,并针对指标间的相互联系和相互影响,运用AHP层次分析法确定单要素权重和组合权重,最终确定各项指标的权重,从而建立模糊综合评价模型,最后通过一个算例验证本方法的可行性。

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  • 简介:自提出期刊影响因子以来,关于期刊的评价就成为期刊界关注的热点和焦点,因影响因子可提升期刊的核心竞争力。而作为提升期刊影响因子的自引指标也备受争议。在此,通过对期刊评价之自引的研究背景和自引现象进行了分析,提出要从确定过度自引的界限,采用复合加权办法计算自引贡献,坚持正确的办刊思路、牢牢把握刊物质量这一核心,积极寻求全方位的评价方法等几个方面解脱自引之痛。

  • 标签: 期刊评价 评价体系 自我引用 影响因子 对策研究
  • 简介:应急预案是应急管理的基础文件,是应急救援的工作依据。工程应急预案的本质是在工程建造过程中发生突发事件的情况下,为避免或减少损失、预判可能出现的结果而预先制定的应对方案。目前工程应急预案存在内容过于简单,情景分析设计流于形式,缺乏时效性等突出问题。因此,应基于工程预案的本质,构建工程应急预案评价指标,选用分析评价模型,帮助预案决策人发现应急工作中的问题,检验应急预案的完备性,以便采取高效措施改进应急预案,保证应急预案的编制质量和应急工作效率。

  • 标签: 大型工程 应急预案 评价模型
  • 简介:判断管理方式是否失效以及如何改善管理方式都离不开管理方式的评价标准,所以说管理方式的评价标准是研究管理方式的关键。

  • 标签: 管理方式 绩效 评价标准
  • 简介:摘要院煤矿瓦斯爆炸事故的预防是煤矿安全工作的重点。针对影响下峪口煤矿采煤风工作面安全的因素具有随机性、模糊性和不确定的特点,利用层次分析法构建采煤面的安全评价指标体系,确定各指标的权重,并采用灰色评价法建立了评价模型,对其进行综合评价评价结果表明计算得到的结果与实际情况相符,表明灰色层次分析法对煤矿安全发展具有重要的意义。

  • 标签: 院安全评价 层次分析法 灰色评价法Key words safety evaluation AHP grey evaluation method
  • 简介:当前学术期刊评价中存在文献计量学越位、读者缺位、期刊评价功能异化的现象。在期刊评价中,论文引用率不能等同于读者评价,专家定性评价不能取代读者评价,Web即年下载率无法反馈读者评价。期刊改制是大势所趋,期刊评价中亟需重视读者评价

  • 标签: 期刊评价 读者缺位 文献计量学
  • 简介:笔者结合多年工作经验阐述了环境影响评价工作的重要性,探讨了加强环境影响评价工作的措施。

  • 标签: 环境影响评价 重要性 措施
  • 作者: 丁向丽王晶朱军王红军
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-05-15
  • 出处:《价值工程》 2014年第5期
  • 机构:丁向丽淤DINGXiang-li曰王晶于WANGJing曰朱军淤ZHUJun曰王红军淤WANGHong-jun(淤装备学院装备试验系,北京102206;于91336部队,秦皇岛066326)(淤DepartmentofEquipmentTest,AcademyofEquipment,Beijing102206,China;于Army91336,Qinhuangdao066326,China)
  • 简介:摘要院以新兴产业为研究对象,分析影响产业创新能力的影响因素,构建新兴产业创新能力评价模型,从技术创新行为、技术创新效益、技术创新支撑三个维度定义模型各个因素变量和指标。

  • 标签: 院新兴产业 创新能力 评价指标体系
  • 简介:随着社会经济的不断发展,市场竞争的日益激烈,人才的需求越来越多,进而对人力资源的重视程度越来越高。本文主要对人力资源与人力资源的价值构成进行分析,在此基础上,提出人力资源价值评价的三个方面,促进人力资源价值评价体系的不断完善。

  • 标签: 人力资源价值评价体系 价值构成
  • 简介:内部控制评价是企业内部控制建设工作的重要环节,日益受到投资者等利益相关者的关注。文章从内部控制评价概念体系、指标体系、量化模型和案例研究四方面对近年来国内在内部控制评价领域的研究成果进行回顾和总结,并提出若干研究展望。

  • 标签: 内部控制 评价体系 评价指标 评价模型
  • 简介:作为供应链管理的关键组成部分,现有的供应链绩效评价模型和指标体系并未深入到供应链管理的实质层面,使得企业难以从根本上进行有效的供应链管理.梳理和总结供应链管理思想产生以来国内外主流刊物上的相关文献,认为首先应明确供应链和SCM的概念和范畴,构建更具综合性和针对性的供应链绩效评价模型,设计与SCM实质相结合的评价指标,并注重指标的全面性、重点性、可定义性和可计算性.

  • 标签: 供应链管理 供应链绩效 评价模型 评价指标
  • 简介:在中国城市的生鲜蔬菜流通中.“菜农→蔬菜专业合作社→大型连锁超市→消费者”农超对接模式的应用越来越广泛.但农超对接是在中国刚刚起步的新模式,存在着一些问题。生鲜蔬菜流通渠道效率,表现为生鲜蔬菜由生产领域向消费领域转移过程中.一定量的渠道投入所带来的销售量和利润额。

  • 标签: 蔬菜流通 渠道效率 蔬菜专业合作社 评价 大型连锁超市 对接模式
  • 简介:摘要本文在建立中央投资农村沼气建设项目后评价指标体系的基础上,采用模糊综合评价的方法对中央投资农村沼气建设项目进行了后评价研究;并以天津市具体的中央投资农村沼气建设项目为例进行了实证研究。研究结果表明,该方法简便、易行,适用于中央投资建设项目的后评价研究,为开展中央投资建设项目后评价奠定了良好的理论方法基础。

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  • 简介:摘要财务风险评价和控制是企业财务管理过程中的核心环节,财务风险是由于各种不稳定因素,造成企业财务实际收益和预期收益不一致,导致企业利益亏损的可能性。因此在企业财务的管理中,需要了解财务风险的原因,对其进行控制。

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