简介：为认真落实党中央实施西部大开发的指示，根据国家卫生部、总后卫生部[2001]卫医字第49号文件精神，我院与广西罗城仫佬族自治县人民医院于2001年6月建立了对口支援关系。二年来，我院立足自身实力和特色优势，结合罗城医院的具体情况，周密计划、精心部署、踏踏实实做好帮带工作，并取得了一定的成效。

简介：医院要在市场经济条件下适应竞争环境，必须深化医院内部改革，后勤服务体系实行社会化管理，挖掘内部潜力，走质量效益型内涵改革之路。

简介：近几年，随着医疗事业的蓬勃发展，各类医药品与医疗器械的种类与日俱增，医疗服务愈来愈完善的同时，也给医院后勤物资管理带来了挑战。由于医疗卫生事业的特殊性，医院物资在管理上存在较大难度，各种材料、低值易耗品、大型仪器设备、办公用品均需要不同方式的处理，其中仅医疗单据就有上百种之多，为了使医疗用品与其他办公用品获得妥善管理必须升级改良原有的后勤管理模式，以现代信息技术与科学技术为依托，构建智慧后勤物资管理模式，提高医院后勤工作的效率，促进医院的平稳运营。基于此背景，笔者对现代医院智慧后勤物资管理进行了探析，希望能为相关工作人员提供理论基础。

简介：在医院感染后勤管理的过程中需要进行严格的监督管理，有效的提高预防与控制工作，从而为医院的安全运行提供可靠的保证，在医院管理工作开展中感染控制与预防是贯穿医院全局的主要因素。在医院的任何一个工作环节都很有可能造成感染事件。笔者在实地调研之后，发现了后勤保障系统中的工作人员专业素养、控制意识、责任意识、组织效能等，都会对医院的管理质量造成一定的影响。本文主要就医院感染后勤管理缺陷与对策进行研究分析。

简介：目的研究探讨信息化条件下作战卫勤支援保障模式.方法通过参加上级组织的实兵对抗演习,从火线抢救、批量伤员救治、模块化抽组、远程会诊、伤员的心理干预、参训人员的文化生活等方面,构建信息化条件下作战卫勤支援保障模式.结果救援效率得到提高、救治效果更为理想、保障方式更为灵活、参与人员的工作强度相对降低.结论＂一链六系统＂的卫勤支援保障模式经受了实际检验,有较好推广应用价值.

简介：做考生，你说容易不容易进入了备战状态的莘莘学子，随着学习时间延长，大脑终日处于紧张状态，消耗的能量及氧气增加。再加上学校的张张榜单，无形的精神压力使身心都更容易疲劳。孩子没有时间运动，胃口也差了，炎炎夏日又好发肠胃疾病。你说，这考生当得真是不容易啊。难怪一到5月份，父母也跟着上火。

简介：

简介：目的探讨医院后勤保障系统投入口的具体数据与直接、间接效益的比较，为院长在后勤保障投入决策中提供依据。方法生活保障投入、营房建设投入，供水投入、供电投入、供气投入、其他投入，车辆与通讯保障的投入、科技与人才投入。研究得出前5年与后5年间各项投入的比例。结果提高了社会与经济效益．促进了科技发展，基本建设配套，稳定了人心，吸引了人才，扩大了医院声誉，提高了医院的知名度。结论后勤保障高投凡产生了高效益、高收益，促进医院全面建设。

简介：摘要：当前，预算管理已在医院内部管理中被广泛地应用。本文就医院后勤管理的现状进行了分析，对当前医院后勤管理中预算管理应用所存在的问题予以了梳理，并在此基础上提出了优化策略。在未来的实践当中，可通过优化后勤预算管理的模式、加快后勤管理的信息建设等策略的实施，科学地推动这一管理进程的深入。

简介：摘要：随着我国大型医院的扩张，医院后勤运维体系发展进度出现了滞后性，制约了医院的整体水平提升。因此，智慧化后勤运维体系的构建已成为提升后勤管理水平的关键。随着科技的发展，大型综合医院逐渐开始关注智能化科技与医院后勤体系的融合，将常规医院后勤工作与智能化科技的优势相结合，形成信息化、智慧化的后勤运维体系。基于此，本文对医院后勤运维体系的现状，结合医院智慧化后勤运维体系的优势，提出一些医院智慧后勤运维体系的构建与应用要点。

简介：医院后勤服务是保障医院稳定运行的基础条件，其管理水平直接影响医院的社会效益和经济效益。因此，医院后勤服务改革成为公立医院关注的焦点和难点。本文就智慧后勤在现代医院管理中涉及物品供应、节能降耗、基础设施维护、服务理念等方面进行分析，为探索医院后勤服务改革提供借鉴。

简介：【摘要】后勤部门是医院正常运行和持续性发展的保障与支撑。现如今我国的医疗改革处于不断深入发展的状态，医院的后勤管理为了适应改革的深度发展，应该积极引入精细化管理的理念并实施相应的精细化管理策略，建立起来标准、规范且卫生的后勤服务管理团队，从而为各项医疗工作的顺利进展提供保障，对人们的医疗服务需求予以充分的满足，以促进医院的持续性发展。

简介：摘要：后勤管理是医院经营管理的重点内容之一，影响着医院全局。现代医院后勤管理涉及的内容和范围非常广，如何构建科学的医院后勤管理体制模式是医院运营中一直思考的问题，故本文针对现代医院后勤管理体制模式的构建进行分析，希望能提供一些帮助。

简介：摘要：医院作为疫情的主要诊疗场所，在我国的疫情防控中也发挥了其非常重要的作用，但是在疫情背景下，医院的后勤保障也要及时做好调整，以便更好的应对疫情。在这个过程中医院不仅需要加强相关防护物资的调配以及管理，还要做好疫情期间医疗废物的管理以及医院内环境消毒与隔离，除此之外，也要做好医院后勤保障队伍的稳定工作，良好的后勤管理不仅能够提升医院整体对于疫情期间突发事件的处理与应对能力，同时也能够为医院在疫情防控期间进行良好的后勤保障提供。

简介：摘要：医院后勤物资管理是医院经济管理的重要组成部分，对维持医院正常运转起着促进作用。本文以南昌大学第一附属医院为例，基于后勤物资供应全流程动态管理的实践解决现实问题，提升工作效率，保持医院高效运行。

简介：军队医院开展后勤保障社会化,是贯彻军民融合式发展战略部署,走中国特色精兵之路的必然要求,是充分利用社会资源,减少自我保障职能的客观需要,对于围绕中心、服务战场,凝心聚力抓好医疗服务保障,具有重要的现实意义。

简介：受计划经济“小而全、大而全”、“社会办医院”的影响，我院原有的后勤服务系统，是一个样样俱全的“小社会”，出现不少弊端。例如：部门班组设置繁杂，工作效率低下；部门班组间我行我素，工作不协调，给管理工作带来很大困难；对医院“坐等靠要”，致使服务意识不强，成本观念淡薄，缺乏竞争力，浪费严重，甚至出现

简介：摘要：党建工作开展是指加强基层党的骨干队伍建设，对于医院后勤部门来说，党建工作开展能够顺应社会发展，满足患者医疗服务需求，从而增加医院服务、创新水平，促进医院可持续发展。本文主要从后勤保障部门工作特点出发，探讨党建工作在医院后勤保障部门发挥的作用，以促进医院稳步发展。

简介：经过几年来的高校后勤社会化改革，其成果已十分明显，但在人事改革这一关键性的问题上，还存在着一系列迫切需要解决的问题，而人事改革又是高校后勤社会化改革的核心问题。因此，我们必须针对人事改革中出现的问题对症下药，努力解决好人事改革中的问题，确保高校后勤社会化改革的科学合理稳定发展。

简介：摘要：公立医院是我国提供医疗服务的主要机构，作为医院服务质量的重要支撑，后勤保障关系到医院的社会形象，以及长久发展的经济效益。在公立医院后勤保障领域的研究中，人员社会化问题备受关注。本文从公立医院后勤编外人员社会化的利弊和发展趋势进行分析，探讨医院后勤可持续健康发展的对策，旨在推动公立医院后勤顺利完成社会化改革。