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61 个结果
  • 简介:摘要目的对患有产后抑郁的患者进行解释心理护理干预的抑郁症预防效果作出分析和总结。方法选取在我院接受产后抑郁治疗的80例患者为研究对象,其入院接受治疗的时间段为2016年3月至2017年3月,通过随机数字法将患者单位数据样本设为X组(观察组)和Y组(对照组),每组各40例。给予Y组患者进行常规性护理,则X组在基于Y组患者常规性护理的基础之上,提供解释心理护理,并对两组患者的抑郁情况以及艾迪抑郁量表(EPDS)评分进行记录并对比。结果X组患者在接受治疗时进行常规性护理的基础上辅以解释心理护理干预后抑郁情况和抑郁量表评分明显优于仅进行常规性护理的Y组患者,统计学意义显著(P<0.05)。结论综上所述,对患有产后抑郁的患者进行解释心理护理干预具有显著的临床效果,值得在临床中推广使用。

  • 标签: 产后 抑郁症 心理护理
  • 简介:摘要目的对解释心理护理在产妇产后抑郁中的应用效果进行分析探讨并记录。方法将2016年5月—2017年5月收治的52例产妇作为研究对象,随机将26例产妇作为对照组,接受常规护理。26例产妇为观察组,观察组产妇在常规护理的基础上接受解释心理护理。分析比较两组的EPDS评分和产后抑郁的概率。结果观察组产妇的EPDS评分为5.42±2.56,对照组产妇的EPDS评分为7.59±3.25,观察组评分明显低于对照组;而产后抑郁概率观察组的7%明显低于对照组的26.9%,有统计学意义(P<0.05)。结论对产妇进行解释心理护理能够使产妇的EFDS评分下降且降低产后抑郁的发生率,临床应用效果较好,具有临床推广使用价值。

  • 标签: 解释性心理护理 EPDS 产后抑郁
  • 简介:摘要目的研究分析区域性文化差异所导致的护患沟通障碍的原因,并提出对策以供临床参考。方法采用目的抽样法选取本科室外省籍工作一到两年护士6名,以及2013年11月15日住院治疗的本地患者10名进行半结构式深度访谈,采用持续比较的方式对资料进行比较归类,形成主题。结果地性文化差异导致护患沟通障碍的原因包括3个一级主题,9个次主题。社会因素是经济发展导致的护士跨区域流动;患者因素包括文化程度低、思想观念陈旧、生活习惯、性格因素以及法律观念强等。护士因素包括责任心不强、交流方式不恰当、心理因素等。结论学会运用非语言沟通、加强专业技能、增加人文地域知识的培训等有助于减少地域文化差异所引起的护患沟通障碍。

  • 标签: 地域性 护患沟通 障碍 对策
  • 简介:摘要社交焦虑指的是个体在与他人进行社会交往或处于被他人观察或评估的社交情境中表现出持续的恐惧。解释偏差是个体以更消极或更有威胁性的方式对社交刺激进行错误解释的倾向性。社交焦虑者具有两种解释偏差,第一,社交焦虑患者会以负性的方式解释积极或者模糊的社会事件;第二,社交焦虑患者以一种灾难性的方式来解释轻微负性的社交情境。文章介绍了这两种解释偏差,最后指出未来的研究方向。

  • 标签: 社交焦虑 解释偏差 负性偏差
  • 简介:摘要介绍了社交焦虑的负性解释偏差,综述了对社交焦虑障碍患者的心理矫正方法,提出了对社交焦虑矫正的重要性。

  • 标签: 社交焦虑 解释偏差 矫正
  • 简介:  人们通常认为肥胖是一种生理现象,减肥也多从生理角度去考虑.然而,心理学家却认为,心理因素在其中也起着重要的作用.……

  • 标签: 心理学家 理学家解释 肥胖心
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  • 简介:探究大学生是否存在性别-数学刻板印象的内隐态度。采用刻板解释偏差测量的方法及经典刻板印象的实验程序进行测量。①大学生存在内隐性别-数学刻板印象[t(307)=-8.328,P<0.05;t(307)=4.462,P<0.05];②大学生内隐性别-数学刻板印象差异无统计学意义(t(303)=-0.182,P>0.05;t(303)=0.338,P>0.05)。刻板印象解释偏差能较好检测内隐性别-数学刻板印象。更多还原

  • 标签: 刻板行为 性别因素 数学 学生
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  • 简介:摘要生育是人类繁衍生息,代代相传的重要生理基础。与生育相关的婚姻、家庭、社会在不断发展演进中,逐步形成了与生育相关的文化。目前,新型生育文化正在我国逐步形成,这对稳定低生育水平,提高人口素质,促进人口、经济、社会的协调健康发展起到了积极的作用。本文通过对传统生育文化的特点的探讨,总结了我国当前生育文化的特点与发展方向,提出了推进新型生育文化建设的途径,即创新活动载体,搞活宣传倡导;普及相关法律法规和科普知识;创新、完善新型的生育文化;社会保障等。为我国新型生育文化的发展建设提供了较好的参考与借鉴。

  • 标签: 新型生育文化
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  • 简介:摘要医院科室文化是医院文化的重要内容。通过对科室文化建设的内容、实施途径等进行分析,探讨科室文化建设目前存在的问题,结合自身学习思考和实践体会提出科室文化建设意见,为医院文化的建设提供可靠的基础和依据。

  • 标签: 科室文化 医院管理文化建设
  • 简介:摘要探讨优质护理时代的儿科急诊护理安全文化,主要从质量文化、物质文化、制度文化、行为文化、教育文化、精神文化等方面进行阐述,为患者提供优质护理服务,提升患者满意度。

  • 标签: 优质护理 急诊 安全文化
  • 简介:摘要医院文化内容的传承和创新是医院在发展硬件设施过程中必须同时进行的任务,医院文化的传播方式也应该随之传承与创新。传播学家麦克卢汉曾提出“媒介即讯息”,在麦克卢汉看来,对于社会来说,真正有意义、有价值的“讯息”不是各个时代的媒体所传播的内容,而是这个时代所使用的传播工具的性质、它所开创的可能性以及带来的社会变革1。因此,传承和创新传播方式,对于传播内容来说有着至关重要的作用。在当今发展“互联网+”新形态的背景下,这个理论显得更加正确,结合互联网传承与创新医院文化的表达方式,可以让医院文化得到更好的传播与补充。

  • 标签: 医院文化 传承与创新 互联网
  • 简介:医学一直是科学文化与人文文化的统一,是一门以有生命、有心理、有情感的人为对象的自然学科与人文学科交叉渗透的综合科学。现代医院管理者提出“以病人为本”、“以病人为中心”等服务理念,这就要求医护人员在关注医学科学进步,解除患者肉体病痛的同时,应关注心理、社会因素对疾病的作用,从而解除患者伴随病痛而至的精神压力。鉴于此,我院长期以来,加强医院文化建设,构建良好的医患关系,在医护人员和所有窗口单位开展沟通技巧、协调艺术的教育培训,设立回访电话,办健康宣传栏、设置意见箱、定期对病人进行满意调查,定期召开患者座谈会、行风监督员座谈会等等。搭建起了医患之间的沟通平台,融入了更多的人文情怀,收到了较好地效果。为继承传统文化理念,加强自身素质培养,创新医院文化建设,构建和谐的医患关系,打下了基础。我们认为这是创建和谐社会的重要内容,也是公立医院在这种纷繁复杂的环境中立于不败之地的重要环节。

  • 标签: 医院文化 和谐 医患关系
  • 简介:摘要儒家思想的主要内涵体现在医院文化建设方面就是“仁”,医院以患者、员工为本;“义”,病人效益最大化;“礼”,加强医院的管理,落实医院制度;“智”,医疗科技以伦理道德为最高目标,追求人与自然、人与社会的和谐统一;“信”,对患者的真诚和负责;“克己内省”,医护员工要完善自我、内心省察自己的言行;“和”,和谐的医患、员工、社会关系和积极健康的精神追求、价值观和院风。

  • 标签: 儒家思想 医院文化
  • 简介:摘要通过对护理团队文化建设的探讨,提高护理人性化管理水平,为护士提供团结紧张严肃活泼温暖积极向上的专业技术工作环境,和谐医患关系。

  • 标签: 护理团队文化
  • 简介:摘要把握血站文化建设的重点,对充分调动职工的积极性,增强创新力和竞争力至关重要,有力地提高单位的凝聚力、战斗力,保证临床用血安全、充足,从而推动单位快速发展。

  • 标签: 血站 文化建设 推动 快速发展