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219 个结果
  • 简介:摘要作为国家政策贯彻落实的公务员,其心理健康不仅直接关系到公务员自身素质的提高更影响了国家方针、政策的贯彻落实,直接关系到国家的正常运行。但是随着政府作风的转变公务员承受了前所未有的压力,面对复杂多变的经济社会形势公务员面临了前所未有的挑战。本篇以河源质监为例,调查研究其单位公务员的心理存在的问题与解决对策,为进一步提高工作和生活质量提供参考。

  • 标签: 公务员 心理 健康
  • 简介:摘要疾病预防控制中心是国家行政事业机关中不可缺少的部分,它承担疾病预防与控制、公共卫生突发事件应急处置及各类公共卫生技术服务。而疾控中心在开展这些工作时,往往会用到或者存储大量的档案资料。如果缺少系统的档案管理系统,不仅会使疾控中心的日常工作出现问题,还会使得档案中的一些重要的珍贵的原始资料丢失,无法溯源。因此,本文就以无锡滨湖区疾控中心档案管理为例,找出了其管理的特点,分析得到当前滨湖区疾控中心存在的问题,并提出了相关的措施。

  • 标签: 疾控中心 档案管理 系统
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  • 简介:摘要针对医院档案管理中档案信息化建设的价值进行分析,提出了医院档案管理中信息化建设的作用,其内容有档案信息化管理建设水平反映医院管理水平的高低,档案信息化建设让档案管理者的素质也得到了提高,档案信息化建设对于医院核心竞争力的提升有很大帮助。结合这些内容,总结出提升医院档案管理中信息化建设的核心策略,通过对这些内容的分析,以期为医院档案管理信息化建设的提高提供有力依据。

  • 标签: 医院档案管理 档案信息化建设 价值分析
  • 简介:摘要医院工作不仅仅联系着社会,也关系到无数患者的生命健康,既存在独特性,又存在普遍性。病案档案作为能够体现医院真实实践的记录,是医院管理过程中重要的信息资源,同时对于医院来说也是宝贵的财富。真实且完整的病案档案不仅记录了医务人员对疾病诊治的过程,同时是对医院工作进行检查和监督、科学管理的可靠依据。因此加强病案档案管理,加强医务人员的行为规范,提高服务质量,是目前社会必需的。

  • 标签: 病案档案 病案质量 全程质控 病案管理标准化。
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  • 简介:摘要人事档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,医院人事档案管理工作已成为医院行政管理的重要组成部分。

  • 标签: 医院 人事 档案管理
  • 简介:摘要电子病历是由医疗机构以电子化方式创建,保存和使用的,重点针对门诊、住院患者(或保健对象)临床诊疗和指导干预信息的数据集成系统。是居民个人在医疗机构历次就诊过程中产生和被记录的完整、详细的临床信息资源。

  • 标签: 电子病历档案 医院 应用 计算机网络
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  • 简介:摘要针对当前我国精神病类医院档案管理中存在的档案管理意识不强、档案管理机制和制度不健全、档案管理硬件建设不够以及档案队伍建设不够等问题,提出在医院档案管理中必须强化管理意识,完善管理机制,建立档案工作队伍,确立以利用、服务为中心的工作指导思想。

  • 标签: 精神病医院档案 医疗档案管理 医疗档案意识
  • 简介:摘要医院医疗设备档案管理及使用是医院管理中的一个重要方面,医院医疗设备档案管理及使用和医院的综合发展直接相关,同时,医院医疗设备档案管理也可反应出医院管理的水平。本文以某大型三甲医院医疗设备档案管理及使用为案例,通过分析其医疗设备档案管理及使用,以期为医院管理者提供可靠的参考,详情如下。

  • 标签: 医疗设备 档案 管理及使用
  • 简介:摘要疾控机构开展各项专业技术业务活动中,形成大量的业务技术档案如何将这些原始技术资料更好地保存下来,这对档案管理工作是一个新的要求。根据《档案法》结合实际工作,强调档案工作规范化、标准化管理,最大限度地提高档案的利用价值,是提高疾控档案管理水平的重要方法。

  • 标签: 疾病预防 档案管理 问题 措施
  • 简介:摘要本文就医院管理工作中档案管理的重要性进行论述,医院档案是一种宝贵的资源财富,档案管理是医院管理中不可或缺的一环,它承载了医院的文化传承。医院档案管理对提高医疗质量、服务水平等作用重大,指出档案管理被现代医院高管重视,可有效推动医院知识创新、医疗技术创新等,实现医院科学化、现代化管理,提升医院管理质量。

  • 标签: 档案管理 医院管理 作用
  • 简介:摘要随着社会经济的发展和科学技术的进步,对档案工作人员的素质也提出了新的更高的要求。因此,提高档案工作人员的素质,是加快档案科技进步、推动档案事业向前发展的关键。

  • 标签: 档案工作人员 素质
  • 简介:摘要人事档案是党政机关、企事业单位在管理所属人员时形成的以各个个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案,是全面地历史地考察和了解一个人的依据,是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。人事档案管理又是人事管理的重要组成部分。因此,加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得更为重要。

  • 标签: 医院 人事档案管理 信息管理