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简介：摘要：目的 探讨护士从临床科室转岗到消毒供应中心的职业认同感心理体验，旨在制定针对性的干预措施。方法 选取我院从临床科室转岗到消毒供应中心的10名护士作为研究对象，使用现象学研究方法对其进行半结构式访谈，用Colaizzi7步分析法分析资料，了解其心理体验。结果 从10名消毒供应中心护士职业认同感的心理体验可知，主要包括环境因素、工作性质、危险因素、价值观改变以及个人发展等5个方面，使工作积极性大大降低。结论 消毒供应中心后护士均不同程度存在负性心理体验，因此要求医院管理者应实施人性化管理，提高工作积极性，保障身心健康。

简介：【摘要】目的：研讨护理安全管理中采取身份识别+“双向查对”的应用价值。方法：研究纳入了在2022年9月至2023年9月时间段内，自行前往我院的住院患者，共计有68例，分组方式为随机数字表法，各34例，对比组实行常规查对，干预组实行身份识别+“双向查对”，干预组与对比组的护理质量评分、纰漏事件情况实施组间对照。结果：（1）干预组基础护理、药品配置、清洁消毒、健康教育评分高于对比组，P＜0.05，有差异。（2）干预组（5.88%）的住院患者用药纰漏、标本采集纰漏、治疗纰漏事件低于对比组（26.47%）的患者，P＜0.05，有差异。结论：护理安全管理中采取身份识别+“双向查对”效果明显。

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简介：摘 要：目的：分析从异地医保病案核查对异地就医管理应用效果。方法：选择2019年1月-2019年12月，在我院异地就医的230例患者，依据随机分组法分为实验组和对照组两组。对照组采用常规异地就医管理，实验组采用异地医保病案核查的异地就医管理，病例档案可以促进医院工作以及医保工作更加规范，可作为商业医疗保险理赔证据，较为重要。对异地医保不良事件发生情况进行对比。结果：通过对异地医保不良事件发生情况进行对比，实验组的数据优于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：实施异地医保病案核查的异地就医管理，可以减少医院骗保等不良事件的发生，提高医院异地就医的信息准确率，值得在医院就医管理的工作中广泛应用。

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