简介:[摘要] 医学检验人才岗位胜任力的核心是实践操作技能,采用调查问卷调查法建立胜任力为导向的多站式医学检验操作技能OSCE考核体系,对提高医学检验技术专业本科生岗位胜任力具有重要意义。
简介:【摘要】:目的:为了提升消毒供应中心人员的工作热情和专业素质,将绩效管理和岗位设置相结合应用,主要是研究其实际作用。方法:开始实行于2018年5月,而结束于2020年12月。纳入消毒供应中心人员111名,设置岗位职责,并实施绩效管理。比较干预前后工作人员的考核情况,并记录该工作人员对此次干预的满意度情况。结果:干预后工作人员的理论知识、操作技能考核评分均高于干预前,该工作人员的满意度均高于干预前,临床对比明显(P
基于岗位胜任力的医学检验操作技能OSCE体系的构建
岗位设置和绩效管理相结合应用在消毒供应中心的
岗位设置和绩效管理相结合应用在消毒供应中心的价值研究