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  • 简介:【摘要】目的:分析在监护病房重症肺炎患者护理中,优化个体护理的效果患者。方法:选取84例重症肺炎患者,随机分组,即对照组42例,实行常规护理,观察组42例,实行优化个体护理,比较两组护理效果。结果:较对照组,观察组退热时间、白细胞恢复正常时间、PT、TT均较低,P<0.05;较对照组,观察组并发症发生率低、死亡率低,P<0.05。结论:在监护病房重症肺炎患者护理中,实施优化个体护理,可改善患者凝血指标和生理指标,还可降低患者并发症发生率及死亡率,从而提高患者预后。

  • 标签: 凝血指标 生理指标 监护病房 重症肺炎 优化个体护理
  • 简介:目的:研究当归芍药散对肾病综合征大鼠电解质紊乱的纠正作用。方法:将雄性SD大鼠随机分为正常组,模型组,福辛普利组,当归芍药散高、中、低剂量组,采用尾静脉注射阿霉素法复制肾病综合征大鼠模型,用代谢笼收集大鼠24h尿液,采用全自动生化分析仪检测大鼠血清与尿液的Na^+、K^+、Cl^-浓度。结果:与模型组相比,当归芍药散各剂量组大鼠血清电解质Na^+、K^+、Cl^-浓度上升,尿液中Na^+、K^+、Cl^-浓度下降。结论:当归芍药散可纠正肾病综合征大鼠电解质紊乱。

  • 标签: 肾病综合征 电解质紊乱 当归芍药散
  • 简介:目的:观察艾条悬灸对高脂血症患者生化指标的影响。方法:针对高脂血症患者,采用悬灸神阙和双侧足三里穴治疗,观察治疗前和治疗后空腹血糖(FastingBloodGlucose,FBG)、甘油三酯(Triglyceride,TG)、总胆固醇(TotalCholesterol,TC)、高密度脂蛋白胆固醇(HighDensityLipoproteinCholesterol,HDL-C)、低密度脂蛋白胆固醇(LowDensityLipoproteinCholesterol,LDL-C)的变化。结果:治疗后FBG、TC、LDL-C下降(P〈0.01);TG下降(P〈0.05);HDL-C治疗前后无统计学差异(P〉0.05)。结论:悬灸治疗高脂血症不仅能改善血脂代谢,同时还可以调节糖代谢。

  • 标签: 灸法 艾条灸 悬灸 高脂血症 血糖
  • 简介:比较效果研究(CER)作为在真实复杂医疗环境中进行临床决策的重要研究方法,其结局指标的选择有着灵活、贴近现实、以患者为中心等特点。首先简要介绍比较效果研究的概念特点,分析研究中各要素,并着重解释结局指标的特点,最后应用实例呈现生存质量、健康状况、患者报告结局、卫生经济学指标、长期随访结局、定性研究结局等比较效果研究中常用指标的适用情况及意义。

  • 标签: 比较效果研究 研究方法学 循证医学 结局指标 医疗卫生服务
  • 简介:丹参为唇形科植物SalviamiltiorrhizaBunge.的根及根茎,始载于《神农本草经》,被列为上品[1],历代本草均有收载。具有祛瘀止痛、活血通经、清心除烦的功效,用于治疗心绞痛、

  • 标签: 丹参饮片分级 量评价指标 现状分析
  • 简介:【摘要】目的:研究分析外科护理质量指标体系建设与应用。方法:选取我院2019年3月至2020年12月期间外科收治的120例外科患者作为研究对象,将120例患者分为两组各60例,对照组进行常规护理,观察组实施外科护理质量指标体系进行指导,分析不同护理方案下,患者的临床情况并记录患者在护理期间的数据。结果:实施外科护理质量指标体系为指导规范后,观察组患者的护理满意率为98.3%,显著高于对照组,有着明显的差异,具有统计学意义(p<0.05);观察组患者各项指标明显优于对照组,有着明显的差异,具有统计学意义(p<0.05)。结论:外科护理质量指标体系可以对护理质量进行科学的评价,可以对管理内容进行规范,提高护理管理水平,具有重大意义,十分值得推广。

  • 标签: 外科护理 护理质量 指标体系 临床应用
  • 简介:摘要目的探讨床旁快速血气分析仪与检验科大型血液生化分析仪在相同类别的样本中血钾、钠相同检测项目的可比性,从而确定床旁血气分析仪对电解质结果检测的可靠性。方法分别用床旁便携式血气分析仪与生化室全自动生化分析仪对急诊科需急诊检验电解质的152例患者的静脉血样本进行血钾、血钠的检测,对检测结果进行配对t检验。结果两类仪器测定血钾、血钠的结果无统计学意义(P>005)。结论血气分析仪能采用静脉血为检验标本替代传统生化分析仪测定血钾、血钠。

  • 标签: 血气分析仪 生化分析仪 电解质Bedside blood gas analyzer and biochemical analyzer to detect the electrolyte analysi
  • 简介:目的:利用综合考评的方式对长兴县中医院16名护士长每月管理工作情况进行评价与分析,将考评结果全面反馈,并与护士长管理津贴、年度评优、绩效工资挂钩,不断提高护士长的综合管理能力。方法:采用构建护士长综合考评指标体系,明确科室护理工作管理目标,以评价指标为导向,引导护士长科学化创新管理,推动护理服务质量持续改进。结论:利用综合考评方式对护士长进行定期全面评价,提高了护士长的综合管理能力,有效提高了护理质量和患者的满意度。

  • 标签: 护士长 综合考评 指标体系