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简介：摘要目的三七总皂苷对胃癌侵袭能力的影响及机制研究，探讨三七总皂苷抗肿瘤作用的机理，为三七总皂苷作为抗肿瘤药物开发提供理论依据。研究方法本项目研究应用临床样本在体研究MMP-9/TIMP-3-MAPK是否是TSPN发挥抗癌作用的主要通路。选择细胞模型进一步研究TSPN抗癌作用及分子机制。通过形态学检测、体外细胞培养、Transwell侵袭实验，随机计数10个视野内的细胞数，计算平均值与标准差。实验重复3次。侵袭抑制率%=(对照组穿膜细胞数—处理组穿膜细胞数)/对照组穿膜细数×100%。结论三七总皂苷对胃癌侵袭能力预防疗效较为显著，值得临床应用。

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简介：摘要目的研究根管治疗后以树脂直接粘结和嵌体间接粘结两种不同方式的牙齿修补术对于牙齿抗折能力的影响。方法2018年2月~2019年4月间，在我院进行牙根管治疗的患者中，选取72例患者，将72例患者平均随机分为研究组与对比组，每个组人数各为36人。对比组患者在根管治疗后采用树脂直接粘结进行牙修复；研究组患者在根管治疗后采用嵌体间接粘结进行牙修复。以两组患者在牙齿修复后的效果作为研究依据。结果通过嵌体间接粘结修复的研究组患者，其修复后的效果优于对比组患者，(P<0.05)。结论牙齿经过根管治疗后，采用嵌体间接粘结修补术的牙齿抗折能力要远远优于采用树脂直接粘结修补的牙齿抗折力。

简介：摘要近年来,随着人们对身体健康的关注，越来越多的女性生殖系统疾病都能够尽早检查，并得到治疗。正确指导妇科手术后患者顺利妊娠并平稳渡过妊娠期,规范处置妊娠期合并症,合理选择治疗方案和手术时机,对于改善妊娠结局,降低母儿死亡率、病残率及保障母儿健康具有重要意义。本文就几种妇科手术对计划妊娠的影响以及手术时机的选择等方面进行了阐述。临床医师应根据患者的具体病情、生育要求及孕周等情况进行综合评估,选择最佳治疗方案.做好妊娠期合并症的手术处理。

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简介：摘要目的探讨临床常规尿检的影响因素，提出对策。方法本研究选取2018年1月至2019年1月收治的120例常规尿液分析患者作为观察对象，将早晨尿液分析作为常规尿液分析样本。分析了误差产生的原因，并提出了相应的对策。结果120份尿液样本中，29份不合格，占24.2％。29例不合格检测中，尿样制备不当造成10例，尿液采集过程中感染引起8例，收集后尿液长期保存7例，4例病例是由尿液样本的保存和保存引起的。检查所用仪器的正确操作。结论影响尿常规检查结果的主要因素是采集前尿样制备不当，采集时感染，采集后存放时间长，检测仪器操作和维护不当。因此，在临床工作中应加强对上述方面的管理，以保证常规尿检结果的准确性。

简介：摘要：目的：探讨临床常规尿检的影响因素，提出对策。方法：本研究选取2018年1月至2019年1月收治的120例常规尿液分析患者作为观察对象，将早晨尿液分析作为常规尿液分析样本。分析了误差产生的原因，并提出了相应的对策。结果：120份尿液样本中，29份不合格，占24.2％。29例不合格检测中，尿样制备不当造成10例，尿液采集过程中感染引起8例，收集后尿液长期保存7例，4例病例是由尿液样本的保存和保存引起的。检查所用仪器的正确操作。结论：影响尿常规检查结果的主要因素是采集前尿样制备不当，采集时感染，采集后存放时间长，检测仪器操作和维护不当。因此，在临床工作中应加强对上述方面的管理，以保证常规尿检结果的准确性。

简介：摘要目的探讨老年痴呆患者的综合康复护理方法及其效果。方法选取我院2016年10月~2018年3月期间收治的68例老年痴呆患者作为研究对象，分为观察组（综合康复护理）和对照组（常规护理）各34例，对比两组的护理效果。结果与对照组相比，观察组患者的日常生活自理能力（ADL）评分（50.18±4.26）分＞（39.02±3.63）分、简易精神状态评价量表（MMSE）评分（26.95±2.43）分＞（20.19±2.51）分及其护理满意度（88.24%＞76.47%）相对更高（P＜0.05），而并发症发生率（11.76%＜29.41%）和存在负面情绪的患者比例（14.71%＜38.24%）相对更低（P＜0.05）。结论老年痴呆患者的综合康复护理，对于改善患者的认知功能和日常生活自理能力具有积极的促进作用。

简介：摘要目的探讨个性化护理干预对老年脑梗死患者负性情绪及日常生活能力的影响。方法选取2016年9月-2018年5月我院收治的老年脑梗死患者88例，根据随机数表法分为两组，各44例。对照组予以常规护理，观察组在此基础上采用个性化护理干预。比较两组患者负性情绪及日常生活能力。结果与对照组比较，观察组SAS评分较低，MBI评分较高，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论对老年脑梗死患者实施个性化护理干预，能明显改善负性情绪，增强患者日常生活能力。

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简介：摘要目的调查一线在职护士的总体幸福感，分析影响其幸福感的外在及人格因素。方法采用问卷的方式，随机抽取并调查城乡各级医院的各个科室。结果在职护士的总体幸福感低于常模水平(P<0.05)，不同科室幸福感水平比较，差异有统计学意义(P<0.05)；健康人格中除公正性维度外，责任性、有恒性、成熟性、亲和性维度与护士总体幸福感呈正相关(P<0.05，P<0.01)。结论一线在职护士的外在工作环境和内在人格结构是影响其幸福感的重要因素，而人格的完善有助于促进幸福感的提升。

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