简介：摘要：随着社会进步和发展,法律法制,制度不断完善，人文素质不断提高,人们的法律意识日益增强，越来越多的人利用法律武器保护自己的正当权益。而护士的法律意识还不能跟上现代社会对护理的要求。现阶段有些护士法律意识比较淡薄。护理工作属于高风险职业，护理过程中的每个环节都会存在着法律问题。护理人员对于在从事社区护理工作中可能侵害患者享有哪些民事权利,并不清楚[1] 对于可能触犯到哪些法律条款认识不足。因此护士必须明确自己的职能范围和法律责任，知晓病人及自身的权利与义务，从而有效维护病人及自身的合法权益[2]

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简介：摘要：药品注册管理是国家设立的药品进入市场的前提条件，是通过药品注册实现药品上市的前置性管理制度。药品注册管理的目的与核心是通过药品上市许可证明保障人体的用药安全，药品注册管理是采用规范正确的法定程序控制药品流入市场，对流入市场的药品数量和质量的把控起到关键性作用。所以，全球各国的药品注册管理都在不断地实践与探索，寻求新药与保障群众安全用药的平衡之处。

简介：摘要：危急值也称“超生命警戒值”，指危及生命极度异常的检验结果，与疾病治疗转归有紧密联系，中国医院协会于2007年提出危急值报告制度，使临床医师快速准确得到检验信息，及时给予患者有效干预措施，挽救濒危生命，提高抢救的时效性。基于此，本篇文章对危急值报告制度在急诊科的应用价值进行研究，以供参考。

简介：【摘要】目的：方法：从我院消化科选择72例患者作为研究对象，患者均来源于2020年1月到2020年12月期间的患者，采用随机数字表法，将患者随机分配到实验组（n=36）和对照组（n=36）。对照组患者采用常规护理方式，研究组患者采用分组制度护理方式。观察记录两组护理人员在实施分组护理制度前后护理质量；调查对比两组患者满意度。结果：护理人员采用不同护理制度护理质量研究组要好于对照组，且差异显著（P＜0.05）；两组患者对护理的满意程度研究组更高，差异显著（P＜0.05）。结论：分组护理模式可以改变传统护理方式中的不足，改善护理质量，增强患者舒适性，获得患者满意度的提升，改善医患关系、护患关系，因此，应在临床中推广使用。

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简介：摘要：本文旨在探讨精神科护理中所涉及的法律问题和防范措施，通过分析患者权益保护、医疗纠纷处理和医疗隐私保护等方面的法律问题，提出了法律防范措施，包括法律法规的遵守、信息安全保护和护理记录和文书的规范，希望通过本文的研究，能够为精神科护理工作者提供有关法律问题和防范措施的参考。

简介：摘要：本文旨在探讨以基层法律服务需求为导向的法学教学改革，以提高法学教育的实用性和应用性，培养具备实际操作能力和职业素养的法律人才。首先，介绍了该教学改革的核心目标及当前法学教育的现状和问题。接着，阐述了具体的改革措施，包括优化课程设置、实践教学、多元化教学方式以及考核制度与职业技能的衔接。最后，总结了该教学改革的重要性和未来研究方向。

简介：摘要：财务管理是基层卫生服务体系高效运行的根本，其运行的好坏，必然会影响到其是否能最大限度地发挥其社会福利作用。

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简介：摘要：随着我国医疗改革的持续深化，医院的管理水平也得到了大幅提升，财务管理作为医院管理的核心内容，也不断完善。随着新型会计制度的建立，加强财务管理的内部控制，已成为医院财务管理的新要求。本文重点分析了当前医院财务管理的内部控制存在的问题，提出了在新型会计制度下医院建设财务管理内部控制体系的有效措施，旨在完善医院财务管理工作，提高医院财务管理水平，促进医院持续健康发展。

简介：摘要：在当前我国公立医院体制改革不断深化的背景下，构建和健全现代医院管理体制势在必行。在人工智能和大数据的背景下，构建医院的智能文件系统，是推进医院治理体系和治理能力提高的一股强大力量，也是构建完善的现代医院管理制度的关键。文章从建立现代医院管理制度的需求入手，分析了医院文件管理模式的特点，探讨了现代医院管理制度中的标准化和精细化，提出了科学化的智慧文件新管理模式，挖掘了医院档案的价值，为建立现代医院智慧档案管理制度做出了贡献。

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简介：【摘要】目的：护理部管理制度在护理质量管理中应用的探究。方法：我院自2022年1月1日起实施护理部管理制度，本研究选择护理部管理制度实施前3个月和实施后3个月的护理质量进行对比，护理管理制度实施前3个月命名为对照组，实施后3个月则称之为观察组；同时为了确保本研究的严谨性和客观性，参与本次研究的护理质量对比的护理人员为同一组人员，共计30位。结果：观察组护理质量各项得分高于对照组（P

简介：【摘要】目的：分析医院药房管理用药品合理分类与药品监管制度的价值。方法：2023年1月-5月本院药房管理工作中未使用药品合理分类与药品监管制度期间接诊的病人200名为对照组，2023年6月-10月本院药房管理工作中使用药品合理分类与药品监管制度期间接诊的病人200名为试验组。对比满意度等指标。结果：关于药品管理差错率：试验组数据低至1.0%，而对照组数据则达到了7.5%，相比较下，试验组的药品管理差错率更低（P＜0.05）。关于满意度：试验组数据比对照组高（P＜0.05）。结论：医院药房管理用药品合理分类与药品监管制度，差错率更低，病人满意度更高。

简介：摘要：目的：分析实施程序化交接班制度在手术室护理质量中产生的影响。方法：从2022年9月到2023年4月收治的手术治疗患者中选择75例，并分为研究组和参照组。对参照组实施常规的管理模式，对参照组则增加程序化交接班制度，对两组患者在手术期间出现的护理差错情况进行统计，并对比两组患者的护理满意度情况。结果：分析两组患者的数据情况，可知研究组的患者在基础手术治疗期间发生差错的共有2例，参照组有12例，可见研究组护理质量更好(P

简介：摘要：目的：研究风湿患者在采用中医护理管理制度后用药依从性的影响。方法：在本院近两年收治的风湿患者中随机选取100例患者进行分组实验，将100例患者随机分为对照组和实验组各50例。其中对照组采用常规护理管理制度，实验组患者采用中医护理管理制度，对比两组实验结果。通过比较两组患者的用药依从性情况以及护理满意度,探讨中医护理管理制度对用药依从性以及护理满意度的影响。结果：实验组患者护理满意度更高，用药依从性更高，P＜0.05。结论：中医护理管理制度能够有效提高风湿患者的用药依从性。

简介：摘要：目的：探究药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中应用的意义。方法：从我院西药处抽取4626名病人，在该处就诊并购药出库，按照购药的先后顺序分为观察组和对照组。结果：观察组药房差错率显著低于对照组（P＜0.05）。观察组药房满意度显著高于对照组（P＜0.05）。结论：将药物合理分类和药品监管系统引进到医院西药房的管理中，既能提升西药房的管理水平，又能提升病人的满意程度，同时也能提升药品的管理质量，使药房在发药时的错误率大幅下降，从而提升医院的整体水平。