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15 个结果
  • 简介:为在低耗能下完成更为精确的目标全程跟踪,提出了基于动态子网思想的目标探测定位和跟踪算法,并按照目标跟踪流程分别从簇头选择,目标探测,目标目标跟踪四个阶段设计。仿真结果表明,相比于全网激活和固定子网策略,本算法在定位误差、预计误差和整体能耗三项指标均处于最佳地位,有着极强的性能优势。

  • 标签: 无线传感器网络 目标探测定位跟踪 簇头选择 动态子网
  • 简介:高职教育定位研究一直在进行,高职院校在办学过程中也在逐步探索高职定位,至今似乎已有定论,但目前在体现"高等"含义上显得不足。"高等"可在高层次的专业理论和文化素质,高层次的专业技能两方面体现。

  • 标签: 高职教育 定位 专业理论 高技能
  • 简介:近年来,翻转课堂作为一种创新型的教学模式引发了国内外教育者的广泛关注,其创新之处在于教学流程的改变。这种改变在实现学生个性化学习、彰显学生主体性的同时,对教师角色也提出了新的诉求。基于对翻转课堂教学流程(制作教学视频、课前学习、课堂内化、课后反馈)的分析,提出教师在各阶段应具有的不同角色:课程视频的制作者,学生学习的支持者,课堂活动的组织参与者,以及教学效果的反馈评价者。

  • 标签: 翻转课堂 教学流程 教师角色
  • 简介:本文提出了基于弹簧模型的定位算法MSRDH(MassSpringandRSSIDV—Hop)算法和NMSRDH(NewMassSpringandRSSIDV—Hop)。MSRDH算法和NMSRDH算法将节点与锚节点间最短路径抽象成弹簧模型,然后利用弹簧模型改进了DV—Hop全网平均跳距和节点到节点的最小跳数的取值方法,并通过增加全网弹簧系数来提高定位精度。MSRDH算法只是简单通过大量的公式推导来论述该算法,没有联系实际。而NMSRDH算法则是结合实际,比如结合节点的存储转发消息的过程,进行了详细阐述。另外,NMSRDH算法中对无线传感器节点做了进一步的改进,并且在全网泛洪时候比MSRDH算法少了一次。仿真结果表明,MSRDH算法和NMSRDH算法都比DV—Hop算法有更好的性能表现。

  • 标签: 无线传感器网络 弹簧模型 DV—Hop算法 仿真
  • 简介:将事业理论引入学校教育,在教育事业理论背景下,对高职教育发展目标进行研究。实行目标管理,提升执行力,要高度关注完成目标的态度、问题处理能力及责任与使命意识;对教学单位进行考核时,不仅要考核目标完成质量,还要考核各级领导对考核对象的承诺是否兑现,以及教师群体的工作积极性是否得到提升等。

  • 标签: 事业理论 目标管理 绩效考核
  • 简介:强化后勤经费管理、建设节约型校园,对于提高办学效益、实现高校可持续发展具有重大现实意义。就目前高校后勤经费管理中存在的问题,运用目标管理原理,从目标成本管理角度出发,通过目标成本制订、分解、控制、分析与考核四个环节来分析如何做好高校后勤经费管理。

  • 标签: 目标管理 目标成本 高校后勤经费 节约型校园
  • 简介:在设计储药柜最优化方案时将部分限制条件进行预先处理,从而降低0-1变量个数,引用0-1线性规划模型。在此基础上将问题转化为多目标规划模型,进而采用LINGO软件求解得到有5种槽宽,此模型及软件使优化问题得以合理解决,但与实际的差别较大。进一步利用聚类分析对槽高类别进行优化,然后通过聚类结果的比对得到答案槽高为7种,此方法能够直观看出各变量的关系,且结果精确。

  • 标签: 数据处理 LINGO软件 聚类分析 0-1线性规划模型 多目标规划模型
  • 简介:设立科学合理的大学培养目标,探寻完成目标的有效途径,是高等教育必须解决的问题。从宏观和微观两个层面分析大学培养目标应具备的因素:在宏观层面,大学要重视德育,与时俱进推动社会进步;在微观层面,大学要注重培养学生的专业性、创新性和发展性。当前,我国高等教育知识传授中存在知识大众化、机械化、功利化的问题。

  • 标签: 大学 培养目标 知识传授
  • 简介:从加强高校学风建设的必要性和紧迫性入手,探讨当今高校在学风建设过程中出现的问题,继而呼吁高校建立学风建设长效机制。生涯目标引导给学风建设创造了条件,生涯目标引导是影响高校学风建设长效机制建立的重要因素,具有重要现实意义。

  • 标签: 学风建设 生涯目标 长效机制
  • 简介:高职院校团委作为与学生接触多、联系最为紧密的组织,已在技能型人才培养过程中起到作用;阐述了研究的理论基础,理清理论基础与研究内容的关系,提出高职院校技能型人才培养过程中团委大三功能:参与功能、辅助功能、服务功能。

  • 标签: 高职院校 团委 技能型人才 培养
  • 简介:通过调研获得了国内高职院校开展校院(系)二级目标管理的基本情况;基于平衡计分卡选取了高职校院(系)二级目标管理关键绩效考核指标,采用层次分析法,结合调研和专家打分法,确定了各指标权重和评价标准;通过典型案例验证了评价标准,为高职校院(系)二级目标管理提供了可供参考的KPI考核指标框架。

  • 标签: 高职院校 二级目标管理 体系框架
  • 简介:小教专业心理学课群的三类目标中,学科教学目标居于核心位置,人格发展和职业奠基目标均为之服务.在入职竞争日益激烈的现状下,小教专业心理学课群有效实现教学目标尤显重要.当前此类课程教学中存在的主要问题是:教学方式单一,教学目标未经具体分解,对课群教学重点认识不明晰.解决问题的关键在于弥补学生思维方式的缺陷,以理解性教学、案例教学和模块化的问题研究来达成此类课程的理解记忆、应用和实践创新三个层次的目标.

  • 标签: 小教专业 心理学 目标分解 达成 对策
  • 简介:高职院校在实施文化素质教育课程教学的过程中,常常面临文化素质教育发展目标与高职专业化职业性发展目标之间的冲突与对立。通过构建"以专业为本源的文化素质教育课程体系"结构,打破文化素质教育与专业教育之间的壁垒,才能保障文化素质教育课程在高职院校的真正落实,达到良好的教学效果。

  • 标签: 文化素质教育 职业教育 课程体系
  • 简介:经过调研可知,目前辽宁省二级期刊与一级期刊相比差距主要在于影响因子、基金论文比和摘引率等指标。学院学报作为辽宁省二级期刊,差距具体表现在学报稿件质量有待提高,特色还不够鲜明、突出,作者队伍不够稳定、水平欠缺,社会影响力亟需进一步提升,应充分调动和发挥编辑委员会的作用,采取加强制度建设,提升编辑学术能力,拓展作者资源,策划精品栏目,提高稿件的编、审、校、印质量等措施来实现建设省一级期刊目标

  • 标签: 辽宁省 一级期刊 二级期刊 因素 问题 对策
  • 简介:2014年12月19日下午,教育部在北京召开全面提高职业教育人才培养质量工作会议,总结交流了近年来各地深化职业教育教学改革,提高人才培养质量的经验和做法;分析研究了经济新常态下职业教育面对的新形势、新问题、新要求;全面部署了提高技术技能人才培养质量的目标任务和政策措施。教育部副部长鲁昕出席会议并讲话。来自教育部有关负责同志及相关司局、直属单位负责人,行业职业教育教学指导委员会、

  • 标签: 人才培养质量 技术技能 教育部 视频会议 经济 政策