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  • 简介:论文论述了数字化时代由管理对象的数字管理手段的数字所引起的档案管理的更新,从档案的收集和鉴定、整理和编目、保管和监控与档案的利用服务四个方面阐述了数字带来的挑战,进而提出了应对策略。

  • 标签: 数字化 档案管理 理念 电子文件 档案收集
  • 简介:盐城民航档案工作要适应盐城大交通发展的需要,对档案工作是一种挑战,也是一种机遇。盐城民航档案工作者更需抓住机遇,勇敢地面对挑战,积极寻找为盐城民航站服务的新途径、新方法,不断发展盐城民航站档案管理工作,为盐城民航的经济发展发挥应有的作用。盐城民航档案是盐城民航站的宝贵财富,它的重要性主要体现在以下三个方面:一是维护盐城民航站经济利益和合法权益。

  • 标签: 民航管理 档案工作 创新管理理念 档案管理 经济发展 兼职档案人员
  • 简介:人力资源管理是指对人力资源的获得、开发、利有和保持等进行计划、组织、指挥和控制,使人力、物力保持最佳比例,以充分发挥人的潜能,提高工作效率.

  • 标签: 档案部门 人力资源管理 管理理念 人事管理
  • 简介:建立干部廉政档案,是落实党的十六大精神,贯彻"三个代表"重要思想的需要;是适应新形势下反腐倡廉这一重大政治任务的需要;也是拓展档案工作领域、创新档案工作服务机制的需要.本文试图就廉政档案的特点和内容及其管理一探讨.

  • 标签: 档案工作服务机制 重大 新形势 拓展 适应 创新
  • 简介:市场经济快速发展,各项管理制度也处于不断完善的状态,企业的干部档案管理工作也需要积极的顺应环境的发展,进行必要的创新,以满足企业的多方面实际要求。所以,新形势下,提高企业干部档案的信息管理至关重要。本文即对提高企业干部档案的信息管理的具体措施进行简要探讨。

  • 标签: 企业 干部档案 信息化管理
  • 简介:档案行政管理部门提高服务意识,正确认识基层服务职能,是现实的要求,也是贯彻“三个代表”思想的重要表现。文章对基层档案行政部门服务的特征及表现形式的论述,为基层档案行政部门做好工作,提供了一些思路。

  • 标签: 基层档案部门 档案管理 服务职能 表现形式 本质特征 服务宗旨
  • 简介:干部人事档案记载着干部的基本信息,反映了组织对干部的基本评价,是选拔任用和管理监督干部的重要依据,是选好用好干部的重要基础。本文分析了干部人事档案管理工作中所遇到的普遍性问题,以期能够为干部人事档案工作整体水平的提升起到推动作用。

  • 标签: 干部人事档案 管理 问题
  • 简介:一、简要回顾城市建设档案馆是以城市为单位设立的集中统一管理城市建设各类专业档案的国家专门档案馆。是市政府下属的科技事业单位,本身不具备行政管理职能。在履行城建档案馆法定职能的过程中,因为没有行政管理职能,城建档案馆工作的开展遇到很大的困难。表现在:应当集中到城建档案馆的重要档案无法集中;档案和案卷质量无法保证;形成城建档案的各建设、施工单位不建立城建档案工作,城建档案馆也无权监督、检查;城建档案工作没有法规、规范去约束,进而造成城

  • 标签: 城建档案 行政管理职能 档案管理
  • 简介:干部人事档案的内容,是描述并反映干部工作状态与经历业绩的凭证,只有通过管理的升级,才能使档案材料发挥出其应有的价值作用。因此,本文从干部人事档案的概念与性质入手,经过对干部人事档案审核工作积累经验的总结,提炼出管理中的实际问题,并从思想、制度、技术、人员四个方面,对干部人事档案管理的优化策略提出参考意见,为相关研究提供参考。

  • 标签: 人事管理 档案审核 干部档案
  • 简介:宝坻区档案局对行政职权和责任总体情况进行了全面梳理.在原梳理的基础上增加了区地方志编修委员会办公室的职权内容.进一步明确了职权名称、法定依据、实施机构、管理权限等。

  • 标签: 清单 责权 行政职权 地方志编修 法定依据 管理权限
  • 简介:高校人事档案工作是组织人事工作的重要内容,是干部、教师队伍建设的重要基础工作。人事档案具有实效性、动态性和真实性,是个人的真实写照,是其德、能、勤、绩的综合反映,是组织上使用干部的重要依据,因此,在高等教育事业不断向前发展的今天,也向高校人事档案工作提出了新的要求,高校人事档案工作如何更好地为高校师资队伍建设和干部队伍建设服务,为深化学校内部管理体制改革服务,是人事档案管理工作所要探索的重要课题。

  • 标签: 高校 人事档案 档案管理 档案利用 干部档案
  • 简介:干部档案是组织人事部门按照党的干部政策,在培养、选拔、任用和考核干部工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分。干部人事档案是干部在其所担负的工作岗位上,

  • 标签: 干部人事档案管理 收集工作 组织人事部门 干部政策 干部档案 干部工作
  • 简介:<正>干部人事档案是各级组织、机关或个人在社会实践活动中自然形成的原始记录,是当事人有关历史情况客观反映,是人事工作中选贤举能、知人善任的重要依据,具有凭证作用。因此,做好干部人事管理工作,不断强化管理措施,能使干部人事档案工作为人事制度改革提供快捷的、完善的、系统的、真实的系列材料,具有非常现实

  • 标签: 干部人事档案 人事档案工作 选贤举能 人事管理工作 人事制度改革 凭证作用
  • 简介:摘要:在不考虑内容的前提下,电子文件与传统的纸质文件、档案等存在本质上的差别,原则上所有电子文件都需要经过复杂的编码解码过程才能加以使用,且能够以极其高效的形式复制并存储,这就使得电子文件管理与传统文件管理及文件档案之间存在巨大差异。故文章以文件管理档案的剖析为出发点,从不同角度对电子文件管理相关内容加以剖析,以期能为文件管理相关工作提供理论上的参考与支持。

  • 标签: 文件管理 档案化 电子文件