简介:为了探究应用型人才培养的高职实训教学改革效果,本文就常规授课班和实训教学改革班的教学效果进行比较,发现:后者成绩、思维能力与学生对教学内容、过程、方法、互动及实践性方面满意度均显著高于前者。因此,实施高职实训教学改革措施对提高应用型人才的培养具有重要意义,且多数学生能够认可并支持其改革措施,可行性较高。
简介:浙江农林大学广告学专业围绕应用型人才的培养定位,联系行业实际,开展教学改革,促进学生专业素养提升,形成了基于竞赛的广告学专业技能训练模式,办学效果日益显现。
简介:进入新时代以后,国家对于应用型经济专业人才的需求也越来越迫切。同时,高素质的综合性人才的地位和作用也逐渐在激烈的人才竞争中显现。因此,许多应用型本科高校都开设了经济学专业,希望通过高质量教育达到为国家、社会输送专业经济技术型人才的目的。本文试着从应用型本科高校经济学人才的培养模式进行探讨。
简介:我国经济的飞速发展离不开人才的支持,高等教育事业的发展是国民经济发展的重大推动力。教育培养模式的创新不仅有利于提高高等教育的教学质量,同时对于促进社会的发展和进步有着重大历史意义。坚持实践教学、走出教室、走进生产实践有助于高等教学教育模式的创新。因此,本文在协同创新的视角下,以经济学专业的客观现状为标准,探索和研究高等教育的新模式。
简介:在应用型本科院校确立、应用型人才短缺和教育质量诉求提高的背景下,应用型本科院校正面临着高等教育转型以及特色培养模式带来的机遇和挑战。本文试图以"创业、创新和可持续发展"作为应用型本科院校人才培养模式的设计理念,分析人才培养模式的深化改革,从而为实现应用型本科院校教育质量的提高和高等教育的可持续发展提供借鉴。
简介:
简介:如今的读者对报刊质量如同对待其他商品一样日益挑剔,这就对编辑提出了更高的要求,以往那种认为编辑就是对来稿进行编编改改的认识早已不能适应时代的需要了。作为市场经济条件下的报纸编辑,如果墨守成规,不思进取,就不可能做好本职工作,进而影响整个报纸的质量。那么,要在激烈的报业竞争中做个合格的编辑,就要不断加强自身修养,钻研业务,做复合型人才。
简介:进入21世纪以来,信息传播科学与技术的发展与创新,已经彻底改变了传统的新闻传播结构、手段与方法。传统的传播手段与数字化、网络化的传播手段相互融合,媒介融合时代悄然而至。
简介:培训是什么?培训为什么?培训做什么?对这些基本命题的回答,就构成了报业集团的培训理念。
简介:本文主要以“场域惯习”视角下创新创业型人才的影响因素为研究重点,以当下社会经济水平的发展趋势为依据,首先分析“场域惯习”视角下创新创业型人才的影响因素,其次从三个方面深入探讨“场域惯习”视角下创新创业型人才影响因素的解决措施,旨在为相关研究提供参考资料。
简介:办活企业报副刊满足多层次读者需要杜华赋企业报的副刊怎样才能“活”起来,以满足多层次读者的需要,成为企业职工的心爱读物呢?我在办企业报的副刊中,经历了一个不平常的过程。我们《广旺矿工报》副刊“巴山魂”(原名“山花”)刚开办的时候,颇受读者、尤其是广大文...
简介:互联网思维是最近探讨的热点话题,而如何把互联网思维应用到设计人才培养中,是时代发展对教育工作者的要求。从互联网思维特点谈起,重点探讨互联网思维中的大数据思维、跨界思维、社会化思维以及互动思维对培养设计人才的重要性和必要性。
简介:填张表,交上21元钱,便可手持记者证,一圆无冕之王美梦,然而美梦果能成真吗?并未公开发行的江西城《信息七彩虹报》广招特约记者,他们是——
简介:伴随着新闻产业的飞速发展,新闻单位对新闻人才的需求持续升温。本文基于对中国新闻人才发展阶段的描述,力求以马克思主义人才观为理论指导,结合现阶段我国新闻队伍的现状,加强对新闻人才的培养。
简介:有句古话说得好,“得人者昌,用人者兴,育人者远”。当我们的时代发展进入21世纪,全球经济迅猛发展,面对激烈无情的市场竞争,每个单位或团队都在为不断提高自身整体核心竞争力而进行着不懈地努力。“选准人、用好人”这个硬道理从古至今始终都不曾改变,员工的素质,将决定一个单位或团队的竞争优势,电视传媒概莫能外。
简介:"华光数字印刷发展要解决喷头制造等技术难题,采取技术合作、人才引进等实现设备、软件、流程、驱动等核心技术突破",这是10月15日参加中国航天科技集团数字印刷技术专业组年会暨技术论坛的领导和专家给出的一致意见,他们对乐凯华光短时间内在数字印刷标签印刷系统、解决方案方面取得的成就,给予很高评价。
探究应用型人才培养的高职实训教学改革
地方院校广告学专业应用型人才培养的实践
人才培养模式在应用型本科高校经济学专业的探讨
协同创新视角下经济学专业应用型复合型人才培养评价
关于应用型本科院校人才培养模式的思考--基于创业、创新和可持续发展为设计
通讯员应成为智囊型人才
报业竞争需要编辑做复合型人才
媒介融合趋势下复合型新闻传播人才的培养
对播音层次的把握
培训工作应为报业集团培养人才发挥作用——报业集团培训工作向深层次发展初探
浅析“场域惯习”视角下创新创业型人才影响因素
提升竞争层次是印刷企业发展的需要
办活企业报副刊满足多层次读者需要
党报舆论监督层次下移现象探因及对策
人才是制胜之本——浅议入世后出版社人才战略
互联网思维在设计人才培养中的应用
聘人才?还是巧取财?
马克思人才理论对中国新闻人才培养的启示
浅谈电视传媒的人才培训
集聚行业人才 助推数字印刷