简介:个体素质是指人在工作、生活及一切社会活动中所应具备的基本条件,是由人的身体、心理、品质、知识、能力等因素相互作用形成的人格特征。在不同的学科领域,对素质的构成有不同的划分。从人事管理和人才资源开发与管理的角度,可把个体素质划分为身体素质和心理素质两大...
简介:企业的竞争本质上是人才的竞争.在经济全球化,国际国内市场竞争更加激烈的大环境下,科学的人才观是企业管理者必须具备的基本素质.笔者认为企业管理者树立科学的人才观应做到如下几点:
简介:
简介:目前,辽宁省人社厅《2016年全省职业能力建设工作要点》已经印发,今年辽宁省将以健全完善劳动者终身职业培训体系为主题,大力推进急需紧缺拔尖技能人才队伍建设。要点提出,今年将重点推进急需紧缺拔尖高技能人才培养,各市要全面落实已经出台的企业在岗职工技能培训补贴政策,确保在各个时间节点按期完成新增急需紧缺技师、高级技师2000人的年度目标。
简介:创业培训(SIYB)在我国推广以来,受到下岗失业人员和培训机构的欢迎,其就业倍增效应也日益显现。然而,如何保证创业培训健康持久的发展下去,成为名副其实的促进就业的有效手段,归根结底是要保证创业培训的质量,把创业培训的质量管理工作做好。
简介:一、导论(一)研究背景现代企业发展离不开人力资源培训,企业员工素质的提高一方面需要个人在工作中的钻研和探索更重要的是需要有计划、有组织的培训。S公司作为第三方物流的国内知名企业,为了适应战略扩张的需要,越发认识到高素质人才的重要性,培训工作正逐渐成为S公司
简介:市场进入国际化时代,企业之间竞争日益激烈。特别是在当前低油价、新常态下,油田企业'求生存、谋发展',必须实施低成本战略和创新驱动战略。实施这两大战略的关键在于企业不断实现管理创新与科技创新。培训工作作为'上接战略、下接绩效'的先导性、基础性、战略性工程,既要解决干部人才队伍'会干活'的问题,更要解决'干好活'的问题,即应着眼于助力推进企业管理与科技
简介:近期,宜都市就业训练中心健康管理师培训班正式开班,来自全市各乡镇农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以及周边县市的学员,共计140余人参加了此次培训近年来,随着工业化、城镇化、一哲龄化进程加快,我国慢性病患病呈上升趋势,人们的自我健康意识与日俱增,健康管理师也成为炽手可热的职业。
简介:总结了美国、法国、日本警察培训模式的特点、课程体系、教学内容等特色,并分析了当前我国警察培训模式的利弊,从课程设置、教学模式、师资队伍建设三方面提出了完善我国警察培训模式的构想。
简介:当今时代飞速发展,推动着市场经济竞争不断趋于激烈化,而人力资源管理培训效果的好坏,在一定程度上是企业管理水平提高的关键,并影响企业在市场经济中长久发展的前进步伐。所以要实现企业在日趋激烈的市场经济中不断进步与发展,必须重视人力资源管理培训工作。笔者将探析影响人力资源管理培训效果的因素,进而提出相应的改进措施,以实现企业与人才共同发展进步。
简介:为全面贯彻落实宁夏回族自治区党委、人民政府6月30日出台的《关于大力推进全民创业的意见》,进一步强化创业培训工作,宁夏区劳动就业服务局于7月16日至17日在银川举办了“宁夏首期创业培训管理人员培训班”。这次培训班上还学习讲解了由宁夏回族自治区劳动和社会保障厅近日出台的始4业培训机构选择和管理标准(试行)》等文件,对“创办和改善你的企业”SIYB中国项目技术标准等进行了介绍,
企业经营管理者个体素质分析
企业管理者应树立科学的人才观
国企管理者队伍建设存在的问题及对策
企业调查:中国企业管理者九成想跳槽
辽宁:劳动者可享终身职业培训
浅谈创业培训的质量管理
西门子奇妙的管理培训
建立培训网络促进再就业培训
S公司培训管理现状分析及对策研究
创新培训工作助力企业管理与科技创新
宜都市健康管理师培训成“新宠”
就业·择业培训
培训给你饭碗
外国警察教育培训模式对我国警察培训的启示
企业人力资源管理培训效果影响因素分析
德国的在职培训
全民创业 培训先行
培训对路安置有门