简介：第一条为了反对和遏制“台独”分裂势力分裂国家，促进祖国和平统一，维护台湾海峡地区和平稳定，维护国家主权和领土完整，维护中华民族的根本利益，根据宪法，制定本法。

简介：老板是天生的吗？老板当然不是天生的，但即使是我们都明白这样一个道理，还是有很多打工者不知道自己打工的目的。本刊鼓励打工者创业，打工的时候，我们吃透了苦，学习了知识和技术，积累了经验。完了以后呢，我们就要应用这些打工时积累的东西，创业，做老板。或许有些打工者对此不以为然，因为他们失败过，但对于年轻的我们，失败又算得了什么呢？本刊为你准备了两个打工者创业当老板的故事，希望他们的故事能给你以借鉴。

简介：2月1日，德第三大建筑企业瓦尔特建筑有限公司正式申请破产。这是继2002年飞利浦·霍尔茨曼(PrfilippHolzmann)公司之后，德国又一家破产的大型建筑公司。破产原因是，德建筑行业普遍不景气，而作为传统家庭企业，也未能及时进行经营战略调整，转向开发海外市场、加大服务业务。该公司创建于1865年，1978年由瓦尔特家族收购，2004年销售额28亿欧元，全球员工总数超过9400人。

简介：2005年3月31日，劳动保障部正式向社会发布第三批10个新职业，具体名称是：信用管理师、网络编辑员、房地产策划师、职业信息分析师、玩具设计师、黄金投资分析师、企业文化师、家用纺织品设计师、微水电利用工、智能楼宇管理师。此批发布的新职业是今年2月劳动保障部组织专家对新申报的职业活动进行审核，并通过社会公示程序广泛征求了有关方面的意见，最终评审通过的。

简介：国外多家市又威性经济、金融市场调研机构分市斤认为，今年我国的GOP规模可能超过德国，上升为列居美国和日市之后的世界第三经济大国。他们认为，今年我国经济将继续保持10％以上的高增长速度。华尔街的经济专家们、世界银行、高盛公司、JP摩根等均持有相同的看法和观点。

简介：在全球多个市场良好势头对销售的积极影响下，沃尔沃建筑设备公司在2011年第三季度的销售表现又创新高。第三季度的净销售额达149．58亿瑞典克朗，较上年同期127．1亿瑞典克朗增长了18％。汇率调整后，销售增幅更高，达到了27％。沃尔沃建筑设备在第三季度的订单量也有可观的增长，截至9月30日的订单量比2010年同期高出30％。

简介：三季度，本市进入劳动力市场的求职人员共221067人，同时，先后有14381家用人单位进入各区县劳动保障部门职业介绍所发布信息招聘各类人员239333人，求人倍率为1．08。

简介：10月28日，由四川省教育厅和省人社厅联合主办，省高校学生就业指导中心承办的四川省第三届“导航名师”大赛专科（高职）院校组比赛颁奖仪式在四川工商职业技术学院举行。

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简介：我跳了槽，但不是原来的计算机行业，而是五金厂。因为我会电脑，在五金厂里做了工模部线切割学徒。做线切割还要会电脑编程，此项工作和模具设计算是五金厂最高层次的技术人员。为了稳住脚，我上厕所时依然想着怎么才能更好更快地掌握好这门技术。在三个月的时间里，我由学徒一跃成为师傅，主管还让我带了两个学徒。

简介：baumaChina2006第三届中国国际工程机械、建市才机械、工程车辆及设备博览会将于2006年11月21-24日在中国上海新国际博览中心举行。与baumaChina2004的展商来自27个国家相比，本次博览会的展商来自30个国家。南届博览会上，来自印度尼西亚、波兰和土耳其的展商将首次展示自己的产品和服务。

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简介：(一)相传朱元璋曾与军师刘伯温对弈,兴致所至,口出一联:天作棋盘星作子,日月争光;刘对曰:雷为战鼓电为旗,风云际会。民间亦有与此类似一联:天作棋盘星作子,谁人敢下?地当琵琶路当弦,哪个能弹?

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简介：2017年,阆中市就业局创新举措,采取多种有效措施,全力落实中央、省、市各项就业扶贫政策,实现了就业扶贫新跨越。重点清,方向准在扶贫工作中,阆中市就业局准确把握就业扶贫导向,为全市就业扶贫的持续突破提供了明确的路线图。一是成立就业精准扶贫工作领导小组,下设＂政策宣传、报表资料、工作实施、督查考核＂四个小组,对全市就业扶贫工作统筹管理,

简介：绵阳江油市人社局认真谋划、积极布局、创新举措，加强政策引领、平台建设、活动开展，助推贫困返乡农民工就业创业，为农民工早日脱贫打下基础。一是出台《关于鼓励支持农民工和农民企业家返乡创业的实施意见》等系列政策;二是成立创业指导专家志愿团和春雨创业协会。

简介：大学毕业那年，我没有走“包分配”的路子，而是去了人才市场寻找更适合自己的广阔天地。恰巧，省内某蜚声海内外的家电集团来我市招聘一名信息工程技术骨干，要求有大学本科以上学历，有创新意识、独特的思维空间、过硬的心理素质及独当一面的才干。我的心不由自主地狂跳起来，他们所要求的恰恰是我所具备的啊!

简介：人是世间最宝贵的因素。社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,乡镇企业能不能实现二次飞跃的关键在人。洪洞赵城北街企业集团,以人为本,重视人才开发已成为企业管理的主旋律。

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