简介：在国际经济一体化趋势不断推进过程中,涉及酒店行业运营管理模式也发生了系统性的变化结果。特别是在社会主义市场经济体制环境下,酒店本身作为劳动密集型服务类行业,时刻承担着较为沉重的竞争发展压力,因此务必要保证尽快探索出酒店管理的融合创新路径,才能切实改善酒店管理水平,并且获得可稳定性发展的成就。笔者的任务,就是在客观阐述新趋势下酒店管理融合创新的现实意义基础上,探讨酒店管理融合创新的有效策略,希望引起有关管理人员关注。

简介：人力资源管理工作是当前社会各企业发展过程中的重要内容,与传统的人事管理工作相比较,两者之间既存在相似性,同时也表现出一定的差异。本文简要就传统人事管理和现代人力资源管理工作之间相同的地方和两者之间的差异之处进行分析,以期为我国现代人力资源管理工作优化提供参考。

简介：创业园区是一种新形势产业,提升了整个园区的风貌和价值,对我国园区的发展有深远影响,但就我国目前的发展状况而言,创业园区的发展还存在很多不足和缺陷,创业园区的管理主要是通过管理区委员会和相关政府部门进行的,相关体制的不完善以及委员会和相关部门的管理经验不够等因素都会对创业园区的发展造成阻碍,本文通过对创业园区管理体制进行研究,希望及时发现问题,制定相关措施,有效的解决创业园区在发展中的不足,为我国创业园区的发展开辟道路。

简介：信息化背景下的体育产业管理具有现代化、信息化的基本特征,随着信息化程度的不断加深,信息技术在体育产业管理领域的应用也越来越广泛,引领了体育产业管理的变革方向,成为衡量体育产业管理质量和效果的一个重要因素。客观来讲,体育产业管理的变革是基于信息化背景下提出的,是随着计算机技术、互联网技术同步发展的,打破了传统体育产业固有的管理模式,从管理思想、管理组织结构、管理技术等方面都提出了全新的要求,旨在进一步的实现体育产业管理的健康、快速发展,使其更好的为体育事业发展服务。对此,下面就以信息化背景为立点,对信息化背景下体育产业管理的变革方面进行研究,为更好的创新体育管理,发展体育事业奠定一定基础。

简介：现如今,随着我国高等教育的改革与发展,实验室的工作水平是高校科研教学水平的基本标志,是教学科研的重要基地。高校实验室的建设,应积极探索实验室管理方面的改革,充分发挥人力、物力和财力的投资效益,利用实验室的资源和平台为教学科研、学科发展和人才培养服务。如何有效的发挥实验室的积极作用,为高校提供更好的科研平台,是我们应该研究的关键。在现代教育管理理论的指导下,作为实验室管理人员,如何在改革创新时期不断更新自己的管理理念,提升自我素养,形成一套行之有效的管理体系,是当下我们研究的重中之重。

简介：生态文明建设过程,需要关注土地资源管理问题,同时,在土地资源利用与管理过程,更加需要依托生态文明建设理念,以实现其可持续发展。为实现其有效价值,需要进一步完善其发展,从而构建更加完善的土地资源管理模式,以提高国土资源的利用与保护价值。

简介：目前,我国经济不断发展,社会不断进步,人们的生活水平和生活质量也在不断提高,广大人民群众对于社会生活的要求不仅仅只局限于提高物质生活,对于提高文化需求的要求也越来越高。现如今,旅行已经成为现代人进行身体和心灵放松的一个重要途径,所以各地的旅游行业之间的竞争也愈发激烈,为了满足人们对旅行的要求,旅行社为了推动自身的生存和发展,也在不断加强经营管理服务质量,以提高游客的满意度。

简介：本文基于河南管理咨询市场的现状,与国外相关行业成熟经验结合,分析了管理咨询市场中的问题,并从行业健康发展之考虑提出相应的对策建议,以期对河南管理咨询市场的规范化及管理咨询服务的良性发展提供帮助。

简介：管理科学自从建立以来,就不断的发展创新着,其中的一些人对管理科学的研究方法进行了深入的剖析,我国的学者乐队管理学的方法进行了深刻的反思。与此同时,我国的管理科学发展也像着注重实用性不断的发展着。在这样一种大的背景下,我们对管理科学的研究方法进行了深入的汾西,指出了当代管理科学学科的发展趋势,希望能够对管理学科的发展起到一个非常好的作用。

简介：随着国家的发展、社会的不断进步,越来越多的行业开始与国际化接轨,尤其是旅游这一较为热门的行业。旅游业的国际化导致对旅游管理人才的要求也在不断提升,传统的旅游管理专业教育模式已经无法满足于目前市场的需求,因此必须针对目前教育模式存在进行剖析,通过与国际化接轨,在人才培养模式的创新上积极参考国外先进的教育模式,根据我国旅游市场的现状,对传统的专业教育模式进行创新,以求培养出具备国际视野、高专业素养的旅游管理人才。基于此,本文将针对国际化视域下旅游管理专业教育模式进行研究与分析,并提出相应的策略。

简介：二十世纪中后期,西方国家经济滞胀,造成了严重的社会不满现象,人们开始批判之前的有关福利的国家政策,主张进行政府改革,建立不同于传统的,在市场经济之上的新的公共管理政策。但是所要求建立的新的管理主义并不符合公共部门所主张的公共利益最高的要求,因此在之后的几十年发展中,对公共管理理论长期存在反驳的声音。本文的目的是论述新公共管理理论的概念,以及在其基础上探究公共政策的公共性流失的原因与改善策略,以便改进政府旧的公共政策,并探索出新的、有效的合法管理途径。

简介：文章讲述了我国C2C电子商务中诚信管理机制的基本构成要素,通过分析当前C2C电子商务诚信管理机制的缺陷问题。笔者结合自己的工作经验,提出了我国C2C电子商务诚信管理机制建设的一些对策。

简介：事业单位中的档案管理是事业单位发展的重要核心工作,其在一定程度上直接影响人事管理政策。大数据时代的到来能够有效推进事业档案管理工作效率提升。然而,基于大数据背景,部分事业单位在档案管理工作中缺乏对档案管理的重视,影响事业单位档案管理的成效,并不能在大数据背景下良好展开档案管理工作。针对此现象,本文将深入研究大数据背景下事业单位档案管理工作机制,分析其中存在的问题因素,并以此提出相关解决措施,从而实现事业单位在大数据背景下有效发展。

简介：随着社会的不断发展与进步,人们的思想意识得到不断的觉醒,人们对于教育的重视程度越来越深,教育行业也因此得到了很大的发展,而在如今的教育发展过程中,不断提高受教育者的主体地位是有效提高教育水平的关键所在。所以,为了教育能够符合时代的发展,不断提高教育质量,各个高校开始不断重视并实行学生管理制度的创新,在这篇文章中,也主要就改革原则与方法进行探讨。

简介：滨海旅游业是依靠滨海地区发展起来的新兴旅游业,是现代旅游增长最快的领域。自20世纪90年代以来,我国滨海旅游业发展迅猛,成为中国旅游业的主体。以中华白海豚而著称的三娘湾景区,近年来快速发展,而一些不容忽视的管理问题阻碍了景区的可持续发展,基于此,本文以钦州市三娘湾景区为例,将利益相关者理论应用于本研究中,通过分析利益相关者的利益诉求,归纳总结利益冲突存在的原因,对景区管理、开发、经营等提出优化对策。

简介：全域旅游供给侧改革背景下,对我国旅游行业的发展提出了更高水平的要求,我国高职院校作为输送旅游行业发展所必需的高素质从业人员,其人才培养模式还存在较多的问题,难以满足全域旅游供给侧改革背景下的需求。文中在对其进行全面分析的基础上,提出相应的对策与建议,以全面完善我国高职院校旅游管理人才的培养模式,以期在全域旅游供给侧改革的过程中,全面促进旅游行业健康发展。

简介：随着我国社会的进步,各个行业都进入了快速发展轨道,行业中企业之间的竞争也愈发激烈。想要使企业在该行业中占据有利的竞争地位,必须不断提高企业管理水平,采用更新的管理手段,培养出高素质的企业管理人才。如今,企业管理手段日新月异,企业中的相关人员需要不断学习才能跟上变革的步伐,确保企业的管理水平能够在行业中占据领先地位。本文首先分析了工商管理培训对提高企业管理水平的重要作用,同时根据现阶段工商管理培训存在的问题提出了几点有效对策。

简介：海尔公司是国内知名电器制造商,其特色绩效管理系统具有执行强、目标明确、制度严谨等优点,但同时也存在诸多使员工不满意的因素。绩效管理系统作为现代化管理制度之一,将员工酬劳进行定向分配,使工作目标与实际酬劳挂钩,能够提升员工积极性。发扬海尔公司绩效管理优点,消除其弊端,能够使其绩效管理经验运用范围更加广泛。

简介：教学管理是高校管理的核心内容,本论文认真分析了现今高校的教学管理制度中存在的问题和原因,通过学习借鉴公共管理的理论,着重探讨了基于公共管理体制下的高校教学管理系统的改革措施,希望能为培养创新型人才提供新的思路。

简介：随着教育的发展,我国高校进行大量的扩招。学生人数的增多必然带来一系列的问题,着重体现在高校学生管理方面。在高校新的发展模式下,传统的管理方法已经无法发挥重要的作用。因此,柔性管理模式的使用非常必要。本文浅谈高校学生管理工作过程中利用柔性管理的重要意义。