学科分类
/ 2
29 个结果
  • 简介:企业对知识员工的需求量日益增强,但知识员工的流动率却越来越高。本文在介绍知识员工流动的现状的基础上,由里到外、由浅到深,层层剖析知识员工流动的原因;最后从调整薪酬福利待遇、改革绩效考核制度、优化工作环境等方面提出相应的解决对策,旨在为企业知识员工管理中提供一些参考建议。

  • 标签: 知识型员工 员工流动
  • 简介:近日.如新(中国)日用保健品有限公司获得了直销牌照。如新企业集团总裁兼首席执行官贺楚门表示,商务部的批准使我们可以在公司在华总部所在地——上海市开展直销活动。我们计划今年第四季度先在上海开展直销业务,然后陆续办理各省级分公司的直销许可,并于2007年初开始逐步将直销业务拓展到全国各地。

  • 标签: 直销模式 员工 如新企业集团 业务拓展 首席执行官 上海
  • 简介:<正>"营销"会使许多人联想到的是营销人员对外部客户的营销,常常会忽略自己对内的营销和公关。通过多年来在职场的经历,笔者感知员工的内部营销有时要比外部营销更为重要。与自己相关联的工作,这其实就是所说的"内部营销"。你的表现使你的老板称道,工作得到上司与同事的认可,

  • 标签: 内部营销 外部营销 过人之处 营销手段 相信你 销售冠军
  • 简介:企业履行社会责任对企业可持续发展有着十分重要的影响,企业对员工的社会责任是企业社会责任的重要组成部分。文章基于企业社会责任理论研究,分析国有企业在履行员工社会责任的问题和误区,研究和探讨国有企业对员工社会责任实现机制。

  • 标签: 国有企业 企业社会责任 工作绩效 可持续发展
  • 简介:改革是当今社会不变的主题,政府审计是社会改革的一部分。政府审计改革的目的是提升政府审计的绩效,发挥政府审计的预防、揭示和抵御风险的作用。本文选择政府审计绩效的基础——政府审计人员的工作绩效进行研究,从外部审计环境和审计人员自身素质两个角度分析可能影响审计人员工作绩效的因素,然后分别就这些因素提出相应的解决方案,旨在促进政府审计更好地服务于国家治理。

  • 标签: 政府审计人员 工作绩效 影响因素
  • 简介:长庆油田隶属于中国天然气股份有限公司的地区性油田,地处陕甘宁盆地,这里拥有丰富的油区面积,是我国石油产业中重要组成部分。随着科技化不断应用到日常生产中,长庆油田逐步实现第一采油厂数字化与科技信息化,成为保障我国能源发展的重要支撑点。因此加强对长庆油田采油企业员上岗前进行培训是促进我国石油产业发展的重要性活动。

  • 标签: 石油发展 采油企业员工岗前培训 重要性
  • 简介:“公司生病,员工吃药”是管理中的常态。让员工回顾、总结、接受培训,都将员工作为治病救人的目标,但殊不知,问题的根本在公司,是公司病了,员工表现出来的只是病症。

  • 标签: 员工表现 离职率 公司
  • 简介:拓展训练是企业员工培训中的应用能够对员工的身体素质、意志力、合作能力等多种能力质得以提高的保障,是企业员工培训中的重要组成部分。本文从推展训练的内容、环节、原则、以及对企业发展作用对拓展训练在企业员工培训中的作用进行探究,促进企业员工培训中拓展训练的进一步应用。

  • 标签: 拓展训练 企业员工培训 作用
  • 简介:员工工作幸福感是积极心理学领域的前沿研究,被证实与员工绩效具有显著的正向关系,越来越受到管理者的重视。本文探究了真实型领导与员工工作幸福感的关系,并引入组织认同这一概念,提出了以组织认同为中介的员工工作幸福感模型。

  • 标签: 真实型领导 组织认同 工作幸福感
  • 简介:现代社会激烈的竞争,迅猛的技术变革,促使企业不断增加培训投资,提升人力资本。在现实生活中,培训后的人员流动现象使企业对员工培训顾虑重重,二者颇为矛盾。本文尝试从人力资本的角度出发,运用博弈论的方法对培训投资的有效性进行分析。

  • 标签: 人力资本 员工培训 投资收益
  • 简介:近年来,社会经济取得飞快发展,我国工业生产及人们的日常工作和生活过程中对电能的要求越来越高,电力企业在日常经营发展过程中需要面对更加严酷的市场竞争。为了提升自身核心竞争力,电力企业不仅要积极进行技术和管理方面的创新,更重要的是提升员工专业能力和素养,促使其在日常工作中能够积极进行技术的研发,为人民提供更加优质的服务,这是提升企业竞争力的关键。人性化理念就是在这种情况下被应用于我国国有发电企业员工培训当中的。

  • 标签: 人性化理念 国有发电企业 员工培训 应用
  • 简介:随着我国部分企业的稳步发展,如今的企业开始更着重于企业文化建设。企业文化建设的划分有多方面,比如企业制度、企业精神等,员工幸福感与其息息相关,尤其是石油钻探开发企业,工作环境偏远、艰苦,业余生活单调、匮乏。企业文化建设是企业未来发展的基础,相对来说员工的幸福感决定着员工对企业的归属心理,员工的归属心理又恰恰象征着一个企业的前景发展。文章从员工幸福感着手进行剖析的目的是使企业文化建设方面健康发展的同时,企业的稳固发展和效益得到共赢。

  • 标签: 企业文化 员工幸福感 企业精神
  • 简介:近年来,越来越多的企业对员工培训格外关注。从有效性角度进行分析,企业员工的培训是提升企业竞争实力的基础。企业培训部门从员工工作技能、思想状态以及知识积累等方面入手,对员工进行培训。该种培训以企业发展战略角度出发,是企业发展中必不可少环节。但是在实际培训环节中,由于管理者方面的原因、以及员工方面的原因,使得培训中存在一些问题。基于此,在下文中提出能够提升企业员工培训的有效策略。

  • 标签: 企业员工培训 现状 改善对策 有效性
  • 简介:人们常常在完成某项工作时,发现某个品牌的产品正好派上用场,我们把这种与产品用途紧密相连的品牌称为“用途品牌”,如今多数知名品牌一一如佳洁士牙膏,星巴克咖啡,舒洁面巾纸等等,它们最初都是用途品牌由于产品使用效果好,品牌资产便建立起来。

  • 标签: 品牌延伸原则 产品用途 佳洁士牙膏 知名品牌 使用效果 品牌资产
  • 简介:对蛤蟆下属要激发他、点燃他,而不是一来就想着解雇他,换掉他。否则,我们就会一直受困于蛤蟆下属的梦魇中。

  • 标签: 下属 执行力 激活 解雇
  • 简介:高中语文课堂教学如何适应新课改的要求?如何在有效的时间内让学生的阅读水平有质有量?这就要求我们变过去的封闭式阅读教学为开放式阅读教学,那么,应该如何实施开放的阅读教学呢?一、开放阅读教学的目的面对未来社会对人才的要求,我们必须构建新的开放的语文阅读教学理念,明确新时期开放的语文阅读教学的目的。

  • 标签: 开放式阅读教学 高中语文 开放型 语文阅读教学 语文课堂教学 阅读水平
  • 简介:作为传统内部审计的延伸与发展,增值内部审计能够将内部审计与价值增值很好地联系起来,在增加企业利润和优化企业运营方面起到积极作用。本文从增值内部审计的含义及特点出发,通过分析我国增值内部审计的发展现状,指出问题,提出对策建议,以期对我国企业管理更加科学有效。

  • 标签: 增值型内部审计 组织管理 价值增值
  • 简介:改革开放以来,我国的经济形势发生了翻天覆地的变化。我国的酒店管理顺应时代经济发展潮流,紧紧依靠市场经济体制得到了较好的发展。但是在目前看来,我国的酒店管理现状仍存在较为严重的问题,如酒店管理人员不能对酒店进行实时监督和控制,导致酒店在住宿和餐饮方面存在很大的弊端。为了适应新经济体系的改革,我国的酒店管理紧紧围绕实际出现的问题弊端,利用现代科学管理模式产生相应的解决策略。下面主要对经济酒店管理现状与应对策略进行探析。

  • 标签: 经济型 酒店管理 现状 应对策略
  • 简介:自21世纪以来,随着人民币的升值,我国经济呈现出资本化扩张趋势。而伴随着经济资本化而来的资本化效应,对经济赶超和技术选择都带来了一定的影响,使得国内出现了资产经济增长过快、产能过剩等多方面的问题,进而使得正处于赶超经济阶段的中国面临着一系列的经济问题。因此,基于这种认识,本文对经济资本化情况下的投资与技术进步问题进行了分析,并对我国的资本形成、增长模式和技术进步的性质进行了研究,从而对我国资本化扩张效应与技术进步问题进行深入的研究。

  • 标签: 资本化扩张 赶超型经济 技术进步
  • 简介:一、组合业态界定组合业态是指一个零售企业经营多种零售业态,每一个零售业态针对不同目标市场的特定需要。作为零售企业纵向扩张的一种成长战略,不仅可以分散企业的经营风险,拓展市场的空间范围,而且还可以通过各业态间的扶持效应实现优势互补,资源共享,强化总体的品牌优势。正因为如此.组合业态已成为零售企业获取适应性优势的重要途径和企业规模升级的必然选择。

  • 标签: 业态模式 零售组合 生态型 中国 零售业态 企业经营