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31 个结果
  • 简介:摘要: 近年来提出的透明电网,目标是获得电网的全部信息,让电网的信息透明化,以实现更高的智能化,因此其建设也是以智能传感为基础。近年来,在信息领域出现了一个热点名称——智能感知,随后这个词迅速进入电气工程领域。相较于智能传感,智能感知添加了“知”的内容,结合人工智能,使得传感技术更加自动化、拟人化。

  • 标签: 智能电网﹔智能感知﹔研究现状 挑战
  • 简介:摘要:本文通过对影响后勤保障效能的因素分析,建立保障效能评估模型,并通过应用实例对保障效能评估方法进行研究,为后勤保障决策提供参考。

  • 标签: 后勤保障,效能评估,指标体系
  • 简介:摘要:电力需求在社会经济发展的背景下逐渐提升,导致各类形式的用电负荷在不断增加。如果在此背景下对于表计的维护出现失误的情况,不仅烧表表计,同时也会影响用户的用电安全。本文以此为基础,探索基于智能技术的支持,设计一款安全防控装置,重点在于能够及时预警所发生的电火问题和故障,并在发生火灾的初期进行有效控制,促使表针与表箱能够安全运行,保障用户的用电安全。

  • 标签: 智能感知 表计表箱 安全防控装置
  • 简介:摘要:经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。行业企业强化精益管理要深化政务服务改革、提高服务能力,把“老传统”变为“新方圆”。各条战线的干部职工要从办实事、服好务、解难题入手,着力深化政务服务改革,完善办事流程、规范审批行为、提高办事效率,将当前正在开展的党史学习教育成果转化为干事创业的实际行动。通过转变工作方式设立征求意见簿,通过电话征询、调查问卷等形式,广泛收集意见和建议,对照当今国内先进管理水平找准差距,强化创新驱动。注重规范化管理,提高知法、懂法、守法意识。本文就强化企业精益管理,提升管理效能展开探讨。

  • 标签: 精益管理 治理效能 规范
  • 简介:摘要:对于供电企业来说,电力营销工作的作用是十分重要的。电力营销不单单与电力企业的发展密切相关, 同时还对社会民生发展产生重要影响。 然而,现阶段企业中电力营销工作还需要进一步的优化,由于营销管理方式不先进,营销水平不高等,使得消费者的消费需求受到很大的影响。 但是由于当前互联网技术的深入发展, 很多电力营销企业逐渐认识到大数据的重要作用,逐渐在互联网上收集用户数据,分析市场需求,快速提升企业自身服务质量, 使供电企业向健康发展的方向迈进。

  • 标签: 电力营销 大数据 应用
  • 简介:摘要:本文研究察汗乌苏水电站“一洞三机”引水隧洞水力损失的测量计算方法,将引水系统划分为若干端面,用伯努利方程计算各段间的水头损失,用计算机软件建立系统模型,实现引水系统水头损失的实时计算,可检测引水系统中的异常变化,并发出预警,保障电站引水系统的安全稳定运行。同时,可实时计算运行机组的工作水头和效率,积累数据绘制机组全水头、多种工况下效率曲线,为电站经济运行给出决策依据。

  • 标签: 水电站 引水系统 水力损失
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的发展和科技的进步,对电能的需求量也在快速增加,由此也扩大了电力工程项目的规模,也导致在此过程中极容易出现投资或建设过程中的浪费问题,所以电力企业要提升自身效益,就必须对电力施工过程中的造价实现有效管控。

  • 标签: 工程造价 电力施工 管控效能重点分析
  • 简介:摘要:我国的电网建设施工的体制发展的还不完善,有待提高。针对电网施工建设中出现的种种问题,比如说企业管理的不规范,实际施工过程中的制度执行不到位,施工换进复杂,人员流动性太大等,我们必须要制定一系列相应体系组织来解决相应问题。通过运用效能监察手段,运用科学施工和科学管理为工程提供坚强的保障,以最大限度减少反工,充分提高企业经济效益和社会效益。

  • 标签: 电网施工 建设管理 程序和方法 现场管理
  • 简介:摘要:现代电力技术是联系现代人民生活与新兴工业信息产业之间不可或或缺少的一种能量。近几年,水利水力发电设备行业不断快速发展,在目前我国国内得到了广泛的经济应用。水利综合发电项目具有较好的社会经济效益和可向社会推广应用经济价值。但是在农村水利综合发电建设过程中,存在一些具有制约性的因素。该文主要结合当前我国现代水利综合发电事业现状,对我国水电事业发展的几个制约主要因素问题进行简单理论分析,并重点指出未来我国现代水利综合发电的广阔发展前景。

  • 标签: 水电工程 效能建设 分析对策
  • 简介:摘 要:2020年,新冠疫情使世界发生了巨大的变化,传统行业从业者也转变观念,积极加入数字化阵营,这也势必会加快数字化的进程。原本需要三五十年才能完成数字化进程,现在很可能缩短到一二十年,这也对管理者提出新的要求,对此管理者更应加强自我修炼以适应数字化时代发展需求。本文将简单叙述数字化时代的涵义和特征,然后从进化应对、坚持实干、合理授权三个角度出发,对管理者自我修炼提出具体建议。

  • 标签: 数字化 管理者 实干与授权
  • 简介:摘要:在推动绿色发展、实行可持续发展战略的背景下,企业如何获得投资者和社会的信任,树立良好的企业形象,实现企业可持续发展成为了企业着重考虑的问题。本文以深沪A股上市公司2014-2019年数据为样本,研究ESG绩效对企业可持续发展的影响。研究发现,ESG绩效提高也致力水平,促进企业可持续发展。本文拓展了ESG绩效对企业可持续发展的关系研究,有助于提高企业对ESG信息披露的重视度。

  • 标签: ESG绩效 企业可持续发展 绿色发展
  • 简介:摘要:远程教育是一种综合运用网络技术与环境开展的教育,最大程度地综合了优质教育资源,在西部地区教育脱贫中扮演着重要的角色。本文从远程教育的交互性与适用性入手,分析现行西部地区远程教育存在的问题,并从教师、学生、平台三个方面进行探讨,对西部地区中学英语远程教育提出一些可行建议。

  • 标签: 西部地区 远程教育 中学英语 交互性
  • 简介:摘要: 近年来,我国综合国力显著提升,人民群众获得感显著增强。新时代新征程,对干部队伍建设提出了更高的要求。党的十九大报告指出,“注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,需要广大干部成为新时代各领域的行家里手,以更高的专业能力和专业精神来应对风险、迎接挑战、破解难题。

  • 标签: 好干部 选拔 培养 锻炼
  • 简介:摘要:做好企业的人才管理工作是实现企业健康发展的先决条件。人才是第一生产力,当今企业之间激烈的竞争归根结底还是人才的竞争。企业人才为企业的发展提供了动力,企业人才的综合素质和能力最终决定了企业发展的高度和未来。尽管越来越多的企业已经意识到了人才培养对企业发展的重要性,但在实际的工作中,企业的人才培养还存在着许多不足之处,亟待改进。基于此,论文对企业人才培养过程中普遍存在的问题进行了研究和分析,针对存在的问题提出了相关对策,希望对企业的人才培养与发展具有帮助作用。

  • 标签: 企业 人才培养 发展策略
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展,企业的发展规模也在逐渐扩大,人才成为企业发展过程中所需的重要资源,尤其是后备干部,作为推动企业发展的重要动力,不仅需要有效培养,还需要加强对他们的管理,这样不仅能够提高企业发展的稳定性,还能够为企业赢得更多的经济效益。基于此,相关企业需要重视加强对后备干部的培养,要结合实际情况,采用教育培训等多种方式,实现对后备干部的有效培养,借此提升后备干部的综合能力,以此建立一支重要的人才队伍,进一步提高企业竞争力,实现长远发展。

  • 标签: 企业 后备干部 培养
  • 简介:摘要:新时期,国有企业想实现可持续发展,必须充分重视青年人才培养,加强员工职业规划,助其编制职业生涯蓝图,加强长效激励机制,激发青年员工斗志,优化人才培训机制,推动青年员工综合素养提升。基于此,本文简要阐述青年人才的关键能力和素质,进一步介绍了国有企业青年人才的培养模式以及不同阶段培养的侧重点。

  • 标签: 国有企业 青年人才 培养模式
  • 简介:摘要:在“中国制造2025”战略的推进下,越来越多的高校开始开设机器人工程专业,2016年只有1所高校获批机器人工程专业,2017年有25所,2018年达到60所,而2019年有101所高校获批机器人工程专业,这也表明高校已经开始重视机器人相关人才的培养。研究表明机器人工程专业大学生工程实践能力的培养应该成为应用型人才培养的主要目标。本文以洛阳理工学院机器人工程专业为例,从加强机器人工程专业学生实践能力的培养方面着手进行教学改革,改善应用型本科下机器人工程专业的培养模式。

  • 标签: 机器人工程 实践教学 工程实践
  • 简介:摘要:对建筑电气专业培养方案的革新体现出教育与时俱进的新鲜活力与创造性,从实践的改革效果来看,本次改革是顺应时代与建筑市场需求发展的,是可行的,它取得了一定的成绩。但是,对于教学方式与方法的革新上还存在不足之处,值得教育工作者进行进一步研讨。

  • 标签: 建筑电气 创新复合型 改革探讨
  • 简介:摘要:大学生作为社会发展的源动力,必须适应知识经济时代的要求,具有较强的创新创业能力。未来社会迫切需要的是具有创新创业能力的人才。高素质的人才应该有独立生存的自信,不断创新的进取精神和广泛关怀的责任意识。它有适应环境的能力,融合文化的能力,为理想而奋斗的实践能力。大学生要坚持知识、能力、素质的辩证统一,突出创新能力的培养,提高实践能力,加强心理素质的培养,促进自主创业思维的培养

  • 标签: 大学生  能力培养  创新创业  创业精神