简介：

简介：在市场经济条件下，如何保障经济司法的公正，是我国当前社会普遍关注的热点。本文从经济司法公正的涵义和作用、经济司法不公的表现和危害等方面阐明了经济司法公正的必要性与迫切性，并从提高人员素质、规范程序、强化监督、改善环境以及完善立法等方面提出了矫治经济司法不公的措施。

简介：通过浙江省235个家族企业在任者的匿名问卷调查，实证研究了在任者对家族企业代际传承的影响。研究结果表明，家族企业代际传承对象以家族成员为主，传承时间以中长期为主，传承标准首选德才兼备，接班人培养重在能力锻炼；在任者的学历、年龄对传承计划存在显著影响，学历较高的在任者，在传承对象、接班人培养上更加具有远见，并较早做出代际传承的制度性安排；从传承时间来看，年轻在任者接班人计划以中长期为主，并在接班人培养上更加注重基层锻炼，年长在任者在接班人培养上存在急躁现象。

简介：如果说市场和社会中的势利还仅仅是一种社会风气，那么，政府和拥有公共权力部门的势利，则会直接影响到公共资源的配置，甚至影响到社会公正。

简介：与农民工群体的代际差异相伴，以农民工为劳动者主体的劳资关系也存在明显的代际传递。代际传递和代际差异并存的现实，既表明企业、政府面对农民工代际差异对劳资关系产生的巨大影响准备不足，传统制度和社会结构的根深蒂固，也提醒政府、企业和社会各界对由此造成的劳资双方冲突和社会动荡可能性大大提高的现实，必须做出相应调整和改变。

简介：建设社会主义新农村是党中央作出的重大战略决策。从代际公平的角度来看，社会主义新农村建设有利于农业和农村的可持续发展，同时能够促进农民素质的提高，最终实现农村物质资本、人力资本、自然资源和生态环境的代际传递，实现代际公平。

简介：

简介：新农保是为农民解决“老有所养”问题的一项重大民生工程,但新农保能否促进农业经营代际传递,有效解决“谁来种地”难题,仍然是一个值得研究的课题。基于9省2704份大样本农户抽样调查数据,采用倾向得分匹配法实证分析新农保对农户农业经营代际传承行为的影响,发现新农保对农户农业经营代际传承行为具有显著促进作用。尽管新农保的主要目标是实现农村居民老有所养,并非为农业经营的代际传承而特意设计,但它对农业经营代际传承产生了非预期的正效应。

简介：摘要：代际流动性作为衡量社会公平的因素之一近年来逐渐成为热点话题，较低的代际流动性会给社会造带来负面影响，因此研究我国的代际流动性具有重要的现实意义。基于CHIP2013数据库，综合了多方面因素对我国代际流动性进行研究，还将城市居民与农村居民的代际流动性作对比分析，最终研究发现我国总体代际收入弹性仍然较高，且城市居民收入及教育方面的代际弹性大于农村居民，而在健康和职业方面城市居民和农村居民的代际弹性相当。

简介：以处于代际传承时期的家族上市公司为研究样本,运用多元回归模型研究代际传承时期控制家族的长期投资政策以及创始人特征的影响.结果显示：与进入代际传承实施期前五年相比,进入传承实施期后五年的长期投资规模显著下降,表明控制家族在代际传承时期通过调低长期投资规模降低风险,帮助企业顺利实现交接班;创始人年龄起到显著的增强作用,即创始人年龄越长,长期投资规模调低的幅度越大.可见,代际传承这一特殊阶段会影响家族企业长期投资决策,而且随创始人特征不同表现出较强的异质性.

简介：草场和独特的畜种资源均为甘南州草原畜牧业代际可持续的物质承担者。自牧区实行家庭联产承包责任制后,固定的小规模草场与放牧方式的矛盾逐步发展起来且愈演愈烈,过牧造成草场沙化、畜种资源退化和草原生态恶化。代际经济矛盾需要通过代内经济矛盾来化解,其中,牧民专业合作社的兴起对实现甘南州草原畜牧业的代际可持续具有重要意义。

简介：人力资本是影响农村劳动力非农就业的一个重要因素，农村劳动力受教育年限、技能培训、经验和健康等在不同程度上影响农村劳动力的职业选择。新生代农村劳动力在就业倾向、就业环境、职业发展、自我发展、文化水平等方面区别于第一代农村外出务工劳动力。实证研究表明，性别、婚姻状况、受教育年限、是否有技能、健康状况等因素明显影响农村劳动力的非农就业，而培训对两代劳动力的非农就业不存在显著影响。

简介：近年来，达县物价局价格认证中心采取积极措施深入开展涉案财物价格鉴证工作，取得了显著成绩，不仅得到了人民群众和相关部门的广泛认可．还被四川省价格认证中心认定为规范化达标单位。

简介：

简介：从安然案、银广夏案及已经暴露的其他违规审计案件中，一次又一次地给注册会计师行业提出这样一个永恒话题：如何恪守独立、客观、公正原则，确保注册会计师审计真实可靠，诚实可信？本文从如何增强注册会计师审计的独立性、提高审计客观公正性方面提出了自己的意见和建议。

简介：本文将家族企业代际传承分为参与管理、共同管理和接收管理三个阶段,探究了处于不同阶段家族企业的绩效情况以及二代推动的家族企业战略转型对企业绩效的影响。利用2010-2012年我国A股主板上市公司中家族企业的样本展开实证研究,得出如下结论：二代进入家族企业高管,参与家族企业的日常经营和战略决策,或者与一代共同管理家族企业,对企业业绩产生正面影响;由于样本数量较少的客观原因,接收管理后企业绩效的经济后果关系未能得到证实;二代推动的战略转型对共同管理和企业绩效的关系起反向调节作用,在代际传承的共同管理阶段实施战略转型会降低原有真实绩效。

简介：从案件质量评估制度设定的指标及其所欲评估的内容来看,是以案件处理的程序性形式结果对案件处理的实体公正性进行评估。将该评估结果作为对法官、法院绩效考评的依据,由法院内部有权主体进行评估,实际上是一种强管理行为。该评估制度在使法官对数字化评估指标的关心超过案件处理的实体公正性。由于案件处理的实体公正性与评估结果的成本承担和利益享有,在当事人与法官之间分属不同,可能导致法官及其所属法院为追求自身部门或个人评估利益,而使该评估制度对案件实体处理结果的影响更加复杂,更加难以预测。

简介：身为圈内人士，钟道文严格遵守香港证券业的法律法规，从不染指与他有业务往来的上市公司股票。他长年持有一些业绩稳定的香港蓝筹股，如银行股，公用事业股。虽然股票数量不多，多年来，这些蓝筹股给他带来的收益相当可观。

简介：本文利用重庆市1210份样本调查数据,通过二元Logistic回归分析重点计量收入预期、职业预期、情感预期及城市融入预期等因素对农村劳动力城乡转移意愿的代际影响。研究结果发现,除收入预期外,非收入预期中的职业预期、情感预期和城市融入预期对农村劳动力转移意愿的影响均存在代际差异。利用均方差法对各影响因素进行权重测度发现,老一代农村劳动力最关注的是经济收入,其次是情感预期,职业预期位列最后;新生代农村劳动力最关注的因素依次为情感预期、收入预期、城市融入预期和职业预期。

简介：建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐共处的社会，顺民心、合人意。其中，建设和谐的注册会计师行业是建设社会主义和谐社会的重要方面。笔者认为，基于会计公正的研究视角去构建和谐注册会计师行业，才能真正达到和谐社会的要求。