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  • 简介:文章介绍了李溪拦河坝水利枢纽消能工的设计,并通过水工模型试验进行验证。依据试验结果,对消能工方案继续拧优化,有效改善了消力池下游的水流流态,可为类似工程设计提供参考。

  • 标签: 水闸 消能工 设计
  • 简介:党的十六届六中全会和党的十七大把民间组织纳入了社会建设与管理、构建和谐社会的工作大局。对传统的提法进行改造,提出了社会组织这一称谓。

  • 标签: 社会组织 发展状况 NGO
  • 简介:人际关系是影响企业间关系的重要原因,从网络组织的角度分析人际关系对网络组织内部运行机制的影响,可以进一步调整网络组织创新能力的发展。

  • 标签: 网络组织 人际关系 创新能力
  • 简介:班组是企业的基本组成单位,是连接行政部门与党群组织的桥梁和纽带,是企业进行文化建设和生产经营活动的基本单元。因此,新形势下的电网企业班组织效能建设犹为重要,有必要对其进行研究。

  • 标签: 电网企业 班组 组织效能
  • 简介:在我国,随着大众化高等教育的到来,给高校党建和思想政治工作提出了新课题、新要求。结合高校大学生党建工作的实际,对新形势下加强和改进发展大学生党员工作提出了相应的对策。

  • 标签: 大学生 发展党员 问题 对策
  • 简介:为庆祝“三·八”国际妇女节,3月9日,武义县企业联合会、武义县企业家协会、武义县女企业家协会组织女企业家和企业家夫人春游活动。女企业家和企业家夫人游览了富阳的琴溪香谷景区、富春桃源景区的九霄碧云洞、逍遥岩岭湖、天成野槠林,乘坐了特色竹筏。通过这次活动,为女企业家和企业家夫人构建了新的交往平台,增进了企业之间的相互了解和支持。

  • 标签: 企业家协会 企业联合会 女企业家 春游活动 协会组织 武义县
  • 简介:近年来,辽河工程有限公司党委以中国石油“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨为目标,按照油田公司党委“打造辽河新形象、提升油田软实力,实现事业新发展”的总要求,紧紧抓住集团公司管道、商业石油储库建设的机遇,有效整合了油建、筑路等施工企业资源,积极探索实践构建和谐总承包项目团队,逐步形成了辽河油田工程建设行业整体竞争优势,

  • 标签: 和谐管理 企业宗旨 工程建设行业 辽河油田 整体竞争优势 中国石油
  • 简介:苏宁电器以一种平静、温和、自在的姿态,在狼烟四起的中国家电连锁业中冠得持立独行。如今,这家当年“家电三国”里的跟随者,一跃成为了零售行业的领先者。

  • 标签: 苏宁电器 家电连锁业 管理 零售行业
  • 简介:高校行政管理是一项具体而细致的工作,它的改革需从管理理念、管理制度及提高管理人员队伍素质等多方面入手,使高校教学及管理工作走上规范化、制度化、现代化的轨道。

  • 标签: 高校行政管理 现状 改革创新
  • 简介:对于企业来讲。档案可以分为企业档案与企业职工档案,企业档案主要是企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料,而企业职工档案是对于企业人力资源管理的一项重要内容。企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。企业职工档案是历史地、全面地考察职工的依据,是国家档案的组成部分。

  • 标签: 劳动法 企业档案 企业职工档案
  • 简介:本文针对内部审计管理中存在的问题,从理论上对内部审计质量管理的意义、制约因素、管理对策等方面进行探讨,以期对提高内部审计质量管理水平有所启示。

  • 标签: 内部审计 内部审计质量管理 管理对策
  • 简介:卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中。每一位知识工作者其实都是管理者,即使他没有所谓的职权。只要他能为组织做出突出的贡献。管理者的成效往往是决定组织工作成效的关键因素;并不是只有高级管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。

  • 标签: 管理者 八字方针 高级管理人员 知识组织 知识工作者 组织工作
  • 简介:“创先争优”活动是企业立足实际,夯实企业基础管理的有效手段,能够推动食业的持续稳定和谐发展。中油陕西西安销售公司党委(以下简称西安销售党委)高度重视此项活动,通过精心组织推动,取得了一定的成效。

  • 标签: 企业管理 企业基础管理 公司党委 立足实际 和谐发展 销售
  • 简介:随着市场经济的发展和我国与国际逐渐接轨,企业面临的竞争日益激烈,现代的企业能否在激烈的竞争中持续保持较高的竞争力,并获得一席之地,关键在于企业拥有对企业发展有着极其重要作用的资源——人才资源,而能否招纳人才并留住人才取决于企业的薪酬管理制度。社会在不断发展,传统的薪酬管理理念已经不能适应当今社会环境和现代企业的发展要求。因此,如何寻找更加合理、更加科学的薪酬管理理念,成为我国企业人力资源管理中的难点和重点,是企业发展必须解决的问题。经过长时间的探索,我国企业论现代薪酬管理制度基本形成。文章结合论现代薪酬管理在企业中的实际应用情况,主要论述了现代薪酬管理的作用及其特点。

  • 标签: 现代企业 薪酬管理 作用 特点
  • 简介:安全生产重在现场,设备的稳定性直接影响安全生产,安全强调务实和强执行力,5S—TPM正是不讲空话,强调行动的管理工具。文章结合一年多的5S—TPM实践活动,介绍了在推行过程中5S—TPM对安全管理的促进作用。

  • 标签: 5S—TPM 安全 管理
  • 简介:继保二班主要从事上海石化热电部西区高压电气二次设备的安装、调试、检修、维护及相关的技术管理工作。推行“六加一”班组工作法“六加一”班组工作法,即班组建设以“班组规约”为抓手,现场操作做到“六个清楚”:即站班工作布置要讲清、现场安全措施要看清、检维修项目要做清、工作现场要落手清、日常巡检工作要查清、图纸资料报告要理清;“班组规约”包括班组培训、站班制度、加班值班、奖金分配、民主生活、定置管理共六方面的内容。

  • 标签: 技术管理工作 现场操作 班组工作 上海石化 班组建设 安全措施
  • 简介:预算管理作为现代企业科学管理的重要手段和工具,对加强企业成本费用控制、提高利润水平和增强核心竞争力等具有重要意义。然而,当前企业在推行全面预算管理过程中,仍然面临不少问题,预算管理的执行效果不明显。本文将从企业初次实施预算管理的角度,探讨企业在预算管理实施过程中的难点问题,研究制定相应的对策建议,并对企业加强预算管理后的效果作出预测分析。

  • 标签: 预算管理 实施难点 效果分析