简介：拆迁户状告总经理费赣增１０月的一天，一封由２１位拆迁户联名告××实业公司陈总经理的信访件，搁在市长的案头，市长认真阅读后，当即批转市审计局查处，审计组如期进驻了××实业公司。拆迁户９３年９月与××实业公司签订了《房屋拆迁协议书》，该协议书第五条规定：...

简介：财经专业，硕士且有三年以上相关工作经验，或本科且有六年以上相关工作经验；英文六级以上。具备良好的专业素质和实务经验，组织协调能力强，文字策划功底好；井具有强烈的社会责任感和工作热情。该项目经理负责物色、审定和高效优质地组织实施企业融资及管理咨询项目。

简介：追求开拓创新，信奉求真务实，坚持与时俱进，拥有扎实的经济理论知识，善于吸收和引进新的管理理念，积累了丰富的大中型企业工作经验，取得了喜人成绩：在四建集团公司工作期间，组织进行了作为建设部、山西省改革试点企业的现代企业制度化改革，创新推出了以提高企业经济效益为核心的责任制经营模式，主持制定了系统的成本管理办法和资金控制等制度，在不断推动企业管理上水平的同时，巩固了企业的持续发展。担任集团总公司总会计师以来，主管全系统的财务等管理

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简介：按照“实事求是、客观公正、一分为二、用数据说话”的原则，１９９８年我们对公司下属的十几个二级单位或分流单位的厂长（经理）进行了离任经济责任审计，分清了离任者与接任者的关系，促进了厂长（经理）更好地履行经济责任，保障了国有资产的正常运营。通过这次审计，...

简介：禹城市审计局派审计员驻乡镇帮助理财禹城市审计局为了帮助乡镇提高财政管理水平，派驻具有丰富社会经验的审计人员，定期驻扎乡镇，帮助财政所记帐理财，收到了良好的社会效果。禹城市审计局派审计员驻乡镇帮助理财...

简介：<正>随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和发展,国有企业经济体制的改革,建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,扩大了企业自主权,经营管理者的权力也相对增大。一汽集团经过近10年来不断深入的改革,产权分离、专业厂纷纷脱离母体,子公司逐渐增多,因此强化了厂长(经理)离任审计。通过这项工作的实践,我们发现厂长(经理)离任审计中存在的共性问题是潜亏,即使是效益较好的单位也存在着潜亏因素。下面谈一下我对厂长(经理)离任审计中潜亏问题的分析和建议。

简介：为认真贯彻落实审计署关于内部审计工作的规定，1996年我们紧紧围绕经济效益这一中心，全面开展了厂长（经理）离任审计。离任审计的开展，增强了厂长（经理）责任感和使命感，提高了遵章守纪，合法经营的自觉性，促进企业改善经营管理，不断提高企业经济效益，同时为考察、使用干部提供了依据，根据工作实践现就如何搞好离任审计，谈点粗浅看法。一、离任审计是“搞活、开放”的必然要求抚顺石化公司是中国石化总公司所属的特大型企业集团，拥有资产200亿元，年利税总额十几亿元。随着厂长经济负责制等一系列改革措施为实施，我公司将经营权下放给直，意企业，实行两权分离，自主经营、自负盈亏，使得企业生产经营方式和核算体制发生f很大

简介：对企业厂长(经理)经济责任审计提出5个方面重点内容,并在效益、国有资产保值增值、财务收支合规合法性、决策的科学有效及厂长(经理)个人经济行为审计内容的介绍中提出了较有实践意义的个人观点。

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简介：一、单项选择回（每小题1分，共20分）1．在企业的各项财务活动中，（）活动是财务活动的核心内容。A．筹资B．投资C．资金耗费D．资金的收回与分配2资本金制度中资本不变原则包括以下内容（）。A．公司股票不得折价发行B．可视经营后况随意增资C．资本收益率相对投资经营收益过低时可减资D．减资回购股票肘，首先冲销盈余公积金3．现金结算起点为（）元。A．800B．1000C．opD．15004．固定资产管理的核心是（）。A修理保养B．使用效率C．折旧年报以折旧5．下列（）不属于约束区固定成本。A保险费五广告费C．固定资产折旧费D．管理人员薪金6．一般情况下，人们认为合理的流动比率应为（）。A．3：且E．

简介：一、单项选择题（每小题1分，共20分）1公民李某所在区某税务所依法对李某证收个人所得税时，李某作为（）。A．民法主体B．行政诉讼法主体C．经济法主体D．征税对象2人民法院应当自宣告企业破产之日起（）内成立清算组。A＿7日B10日C．15日D．30日3我国（公司法）规定，股份有限公司发行的股票不能是（）0A．面额股架B．无止额股票C．记名股票D．无记名股票4、l司成立后无正当理由超过（）末开业的，由公司登记机关吊销其公司营业执照。A、9个月B．6个月C3个月D．l个月5集体所有制企业中，集体所有的财产占全部财产的比例，一般不应低于（）。A．80叽B＊IC引叽03516．［hi有他资公司的投资主体

简介：尚军，一位与喀什地区审计事业共同成长的审计人，在平凡的岗位上默默耕耘，留下了一串串闪光的足迹。

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简介：本文运用均值差异检验、Logistic回归和多元线性回归分析方法对我国上市公司经理管理防御下的股利政策进行了实证分析。实证结果表明:公司经理存在以支付适当股利为自己谋私利的行为;而上市公司投资机会、国有股比例和总经理所持股份数是影响经理决定支付股利的主要因素。具体而言,公司投资机会越少、国有股比例越高、总经理所持股份数越多,经理决定分配现金股利越多。