简介：

简介：培养应用型会计人才是会计专业人才培养方案的基本要求，应用型人才是通过一线企业成本会计核算实践后而逐步形成的。本文分析了会计综合技能实训教学存在的问题，提出了“1131”教学模式，进而探讨了提高综合技能实训水平的教学对策，以期为当前成本会计实训教学及应用型会计人才培养提供借鉴。

简介：1.问题的提出我们在体育教学中,学生学习新技术动作,经常会遇到这种情况,例如在学习垫上运动的前滚翻动作后,再教学生学习双杠上的骑撑向前滚翻动作,学生学起来就容易,掌握得也快些.学生在学习短跑技术后,再练习急行跳远,学生跳远助跑技术就可以运用短跑途中跑技术,只需在原有短跑途中跑技术基础上,再进一步改进提高就行了.但有些技术动作,如在练习体操时,脚背要求绷直,而学习俯卧式跳高时,在起跳过程中,摆动腿脚尖要往上钩.

简介：会计技能大赛在提高高职院校会计专业教学质量和检验各高职院校会计人才培养质量方面起到了积极作用,但也暴露出了不少问题。本文就会计技能竞赛与教学的融合进行了探讨,以期能够实现"赛教融合,以赛促学,以赛促教"的目的。

简介：当前，为了转移剩余劳动力，扩大就业和再就业，由政府“埋单”、学员享受免费或补贴的各类职业技能培训如火如荼地开展了起来。但审计也发现，一些培训机构使用多种办法套取培训补贴。

简介：为搞好我市会计电算化技能大赛．推进全市会计信息化应用水平．我们组成考察组．赴山西省就组织会计电算化比赛事宜进行了调研．认真学习了山西省财政厅及山西省煤炭行业协会举办的会计电算化（会计信息化）技能比赛的成功经验，深入了解了举办大赛的现状，并获得了大赛运作模式、组织管理、系统配置、影像光盘等珍贵的第一手资料。

简介：本文在现有文献与研究成果的基础上，立足于我国当前的经济发展和市场环境，从会计人才供给（会计人才培养）和人才需求（会计人才就业）两个角度，综合运用问卷调查、实地访谈、实证检验等多种方法，考察我国会计人才技能结构的供需均衡状况，并从供、需双向探讨会计人才技能结构供需失衡的根源，在此基础上有针对性地提出供需双向的对策建议，以实现会计人才技能结构的供需均衡与和谐发展。

简介：丽水市审计局开展了干部职工计算机基本技能比赛。通过比赛，进一步激发了干部职工学习掌握计算机技术，增强审计工作技巧和方法创新的信心，形成了“领导重视，人人参与”的良好氛围，为全面加强审计信息化建设，提高审计IT作质量和办事效能奠定了良好基础。

简介：在“中国珠算”文化成为世界非物质文化遗产三周年前夕，2016年11月12日，由北京市珠算心算协会、天津市珠算协会、河北省珠算协会联合主办，北京市求实职业学校承办，北京商贸职教集团协办的2016年京津冀职业院校“求实杯”财会综合技能大赛圆满落幕。

简介：为进一步加强我市会计队伍建设，促进会计人员研究专业理论和操作技能，提高会计从业人员素质，更好地推进会计事业发展，市会计学会日前发出《关于举办“天津市第一届会计人员职业技能竞赛”的通知》，对本次竞赛的准备工作进行了部署。

简介：我们现在正走向汽车社会，有更多的人开上了私家车，“驾车道德”也成了人们关注的问题。对于大多数人来说，每天随时都可能会遇到类似的情况：行人雨后行车不减速，溅得行人一身水；你的车正在路上规规矩矩地行驶，旁边车道里的一辆车却连转向灯都不打，就一下子并线到你车前；在堵车的路上，你本来跟着前车刚挪到十字路口，突然有辆车从旁边挤过来，硬是加塞到你前面；还有夜晚在灯火通明的道路上开车，对面过来的一辆车却开着远光灯，直刺得你头晕眼花，等等。这些驾驶陋习，就像在一座正在演奏音乐的大厅，忽然撞见赤膊趿鞋的衣衫不整者，令人十分反感。所以，驾车人的道德是构筑城市文明交通环境的一个很实在的“硬”件。

简介：德阳市审计局以科学发展观为指导．围绕审计工作的转型升级，创新人才培养机制．加大人才培养投入．深入实施人才强审战略．为审计“十二五”上水平、上台阶提供坚强的人才保障和智力支持。一、以提高队伍领跑力为中心，切实加强领导班子建设。围绕人才造就工程。深入贯彻落实市委《关于进一步加强领导班子思想政治工作的意见》．全面落实党组中心组理论学习制度．科学制定党组中心组学习计划．组织班子成员参加各种专业学习和理论学习．切实加强审计领导人才建设．努力培养班子成员的开拓创新能力、综合分析能力、组织协调能力和领导审计事业科学发展的能力。

简介：<正>政治路线确定后,事业成败的关键是能否发现和使用好人才,能否最大限度地调动人才的积极性。在选人用人标准上,邓小平同志从政治、业务等方面提出了明确的要求。在政治标准上,邓小平同志指出:“要用人们公认的改革者,是认识到人民的利益并为之而奋斗的有坚定信念的人。”在业务标准上,邓小平同志在“知识化、专业化”的基础上,进一步指出:“只靠坚持社会主义道路,没有真才实学,还是不能实现四个现代化。”这就是说,无论在什么岗位上,都要有一定的专业知识和专业能力。我们各级领导在选拔、培养和使用人才问题上,要做到重德与才、政治与业务的统一,并把这个原则体现在培养选拔跨世纪领导人才的工作的始终。首先要坚持新时期的干部标准。在选拔使用人才上要

简介：以“互联网＋会计信息化”为主题的天津市第三届计人员职业技能竞赛将于8月下旬拉开序幕，此次竞赛将采用“云会计”网络技术模式，旨在推动“互联网＋”时代下财务人员的业务水平。

简介：班级是学校进行思想教育和教学工作的基本单位,是学生成长的重要集体。而这一集体的面貌和发展很大程度上取决于班长的作用。一个优秀的班长若能真正起到“火车头”的作用,则能带领全班同学共同进步;反之影响班级工作的展开。所以对班长的培养是班主任的一项重要工作,也是实现大学生自我管理的关键。在班长的培养中,首先,班长应该民主选举产生,这是因为班长必须要有群众基础。忽略了这一点,班长也许只能成为班主任的代言人,而难以成为学生信任的带头人。因为当代大学生更具有民主意识,希望尊重他们的民主权利,也知道怎样来行使自己的民主权利。如果班主任为了图方便而独自选定班长,对班长而言,由于缺乏群众基础,工作局面可能难以打开;对同学而言,由于老师忽视了学生的民

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简介：9月9日下午，“天津市第一届会计职业技能竞赛”第一次领队预备会在会计之家召开，来自51个参赛队的30名领队代表参加了会议。会上，竞赛组委会对《天津市第一届会计职业技能竞赛秩序册》内容进行了逐项讲解，

简介：中国注册会计师协会新近印发了《注册会计师考试制度改革方案》（以下简称《考试改革方案》），提出了注册会计师考试制度改革总体思路和具体内容，其中令人关注的是注册会计师考试将分为“两个屡级”（即专业阶段和综合阶段）。综合阶段考试内容主要是“测试考生是否具备在注册会计师执业环境中运用专业知识，保持职业价值观、职业态度与职业道德，有效鳞决实务问题的能力”。而这正是《中国注册会计师胜任能力指南》关于职业技能的定义实质。笔者认为，将职业技能作为注册会计师考试的一个阶段具有十分重要的制度价值。

简介：我是1989年任中专教学工作的，由于对珠心算的爱好，1991年秋，主动担任了业余珠心算小组教练，多年来，每天坚持放学后抽出一小时，节假日占半天，组织珠心算训练工作，默默地一干就是十年，每当看到选手们取得优异成绩时，真令人开心。

简介：心理学是以研究人的心理活动规律为其对象的一门科学。学习心理学的任务在于揭示学生学习知识、形成技能、发展智力的心理活动规律。学生学习过程中各种能力的形成，与其心理过程的各个阶段相联系。