简介：关于公司可分配利润是否具备分配条件及具体分配额度,应对港口集团投资企业提取任意公积金条件的必要性及合理性进行审核,以确保集团公司实现合理的股东收益。本文基于对利润分配相关法律法规及具体公司的利润分配方案进行分析,探讨可分配利润的合规性和合理性。

简介：上半年，全市规模工业增加值增长11．1％，较一季度加快0．3个百分点，保持2014年以来增幅持续高于全国4个百分点以上的良好势头，增幅排位居全国第2位。今年1－5月，全市规模工业企业实现利润总额393．8亿元，增长23．3％，高于全国24．1个百分点（全国为下降0．8％）。前5月总资产贡献率12．1％，提高0．6个百分点。作为老工业基地，重庆汽摩产业多年“一枝独大”。适应对内对外开放，熏庆积极推动转型升级，产业结构从单一变多元，形成了电子、汽车双轮驱动、其他产业多点支撑的格局。今年7月，力帆俄罗斯汽车CKD（零部件组装）工厂项目在利佩茨克卅IN佩茨克联邦经济特区奠基，每年可生产6万台汽车。

简介：虽值盛夏，桂林高新区万达广场项目施工现场依旧火热，工人们加紧施工，力保万达广场九月中旬顺利和市民见面。据悉，桂林高新万达广场项目从正式签约到开工仅仅用了78天，从开工到全线封顶用时不到9个月。

简介：企业档案信息不仅有助于企业实物资源的有效组织,有助于企业财务资产的合理配置,也有利于保护企业的知识产权,维护企业的信誉信用和推动企业的文化建设。

简介：文章阐述了企业文化建设,分析了企业党建工作与企业文化建设的关系及现状,提出了促进企业党建工作与企业文化建设和谐发展的相关策略。要深化企业文化建设和党的建设的思想认识;做好企业党建工作和企业文化建设各项工作;不断总结和改进企业文化建设和党的建设方针方法;注重对于企业员工的人性化关怀。

简介：企业治安保卫工作主要是生产保卫,内部治安管理和维护企业的正常经营环境,也是社会治安综合治理的重要组成部分,同时也牵扯着企业员工,家属的切身利益。随着企业的改革,企业保卫工作呈现出多元化、复杂化的现象,这样就给企业保卫工作带来新的课题,要是企业决策层不从保卫工作重点出发,做好防范工作,而是为了搞所谓的基础台账,突击查岗,在将闲置设备岗位裁减下来的老弱员工安排到保卫部门搞保卫工作,那么企业保卫部门就是一个摆设。

简介：在中国的受访者中,84％表示在上一财年实现了增长,而全球仅为65％.此外,受访者对未来发展乐观且制定了雄心勃勃的目标,53％的中国家族企业预计在未来5年实现快速和强劲的增长.普华永道中国咨询部合伙人吴福民介绍：“普华永道全球家族企业调研已经发布七期,2014年报告的主题为‘深度专业化——家族企业的驱动因素’.

简介：文章阐述了宣传工作在企业中的地位和作用,提出把企业宣传工作转化为企业竞争力的具体策略。要坚持＂三贴近＂原则,在实践中创新工作方法;努力扎实做好宣传各项基础工作,提升企业竞争力。

简介：我国经济发展已进入新常态,资源和环境问题日益凸显,传统企业应该向生态企业转变,成为人类＂养分＂的供给站、人类＂健康＂的呵护所和天人＂和谐＂的调节场。在全面推进依法治国背景下,良法是生态企业培育的必要前提和规范引领。良法是指以事物发展规律为依据,以维护人的权益和社会公平正义为目的,及时反映时代变化发展要求,内容和形式相和谐的法律法规。良法的判断标准为求＂真＂、求＂善＂、求＂和＂、求＂新＂。为此,应该结合我国实际,积极探索创建生态企业良法的原则方法——人本原则、民主立法、立法论证,发挥生态企业良法的引领推动作用,促使传统企业向生态企业快速彻底转变。

简介：只有把“制度加科技”的管理模式落实到位,才能真正提高工程项目管理的水平企业在发展过程中势必会涉及到工程项目,工程项目的监管是一项复杂而庞大的体系。无论金额大小,它都涉及到决策、采购、施工、竣工、验收等多个环节,而且需要各个部门的协调与配合。同时还涉及到政府监管部门、设计方、施工方、使用方等众多主体。如何做到既符合监管要求,又能满足企业目标一直是内部审计所面临的问题。

简介：新一轮国资国企改革与以往相比,更加注重市场化资源配置和依法改革3月5日上午,李克强总理所作的《政府工作报告》,系统总结了2014年中国改革发展成果,全面部署了2015年各项工作,其中关于国资国企改革的论述,进一步明确了国资国企改革的方向与路径,增强了我们深化改革、增强活力、加快发展、推动转型的信心与决心。2014年,上海市委、市政府积极贯彻党的十八届三中、四中全会精神,按照"上海国资国企改革二十条"的精

简介：随着战略人力资源管理时代的到来，企业之间的竞争也变得越来越激烈，从一定意义上讲，企业的竞争归根到底是人才的竞争。员工培训与开发在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用。员工培训与开发己逐渐在人力资源管理中成为一个不可或缺的环节。本文就此问题进行了详细的阐述，以期给广大读者提供可以借鉴的参考。

简介：执行力建设是企业发展的一个重要课题。要提升企业的竞争力,就必须加强执行力建设。简单说来,执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理运用,以达到战略规划的实现和改进的能力。如何不断加强企业的执行力建设,值得深入研究。

简介：近年来,面对前所未有的环保压力,各钢铁企业深感责任巨大,甚至有部分企业已因为环保问题而被迫关停。对于宁波钢铁有限公司（以下简称宁钢）来说,随着新环境保护法、新排放标准等一系列环保政策的实施,以及周边居民对环境质量改善诉求日益迫切,环境保护工作已成为公司生产经营和后续发展的重要因素。

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简介：城市生活、工业、市政等的水源基本供应,供水企业在其间扮演重要的角色。在供水过程中,除了供水的持续稳定,安全同样是重要的指标之一。为确保供水的安全,基于供水企业安全教育的视角,在了解供水企业安全教育培训重要性的基础上,深入研讨提高安全教育培训质量的途径,相关企业可藉此作为参考借鉴。

简介：在革新的初步阶段,看似失败的事物,其实不是失败问题再清楚不过了。消费者保健公司的执行团队已经断定,新竞争者的崛起,意味着公司必须更积极革新。这家公司这20年来,着重在企业各阶层实行六西格玛流程,而且他们已经准备好执行最好、最高明的点子。但解决问题必须要有仔细策划的一套介入,“以系统对付系统”,确保企业将连贯的革新策略，跟坚固的革新流程及实现性结构连接在一起，并努力使背后的文化更支持驱动成功革新的行为与心态。

简介：本文分析了当前形势下国有企业工会工作存在的问题,提出了适应新常态,改进国有企业工会工作的具体措施。要努力提高工会干部整体素质;不断创新,提高工会工作业务水平;不断提高企业工会的维权能力。

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简介：为全面了解山东企业创新现状，更好地服务于创新驱动发展战略需要，我省组织开展了全省企业创新调查工作，采用重点调查与抽样调查相结合的方法，以问卷的形式对创新活动相对活跃的40756家规模以上工业企业，509家特、一级建筑业企业和2799家服务业企业在2013--2014年间创新活动开展情况进行了调查。