简介：摘要：人是企业发展的核心因素，企业竞争的本质是人才的竞争，企业管理水平的提高和发展战略的施行归根到底要靠高素质的人去实现。因此要实现以人为中心的管理，重视人力资源的开发和利用，必须加大人事制度改革的力度，这也是企业建立现代企业制度的必然要求。

简介：摘要：三项制度改革背景下，国企人力资源管理对于国企综合竞争实力的提升有重要意义，会直接影响国企的经营发展。因此，国企管理者应当了解三项制度改革的要点和改革背景下对国企经营提出的要求，结合具体的经营发展情况，制定科学的人力资源管理方案。本文通过对三项制度改革背景的分析，提出科学的人力资源管理优化策略，为国企经营管理提供参考。

简介：  摘要：随着市场经济的发展和劳动关系的多样化，人力资源核算工资制度在不同行业中的应用越来越受到重视。本文旨在比较不同行业中人力资源核算工资制度的应用情况，分析其特点和差异，并提出相应的改进建议。

简介：摘要：人才是当前事业发展中最重要的因素，各事业单位现在也开始正视人力管理工作的重要性，也已经加大了对人力资源管理的力度。但当前人力资源管理工作中还有着较大的风险，究其原因是人力资源其自身具有的特点以及没有一个规范的管理过程。本文针对人力资源的风险相关环节进行分析，然后探讨一系列规避的对策，希望给各事业和各单位的人力资源管理工作的开展带来一些参考意见。

简介：摘要：在南京海事法院成立以来，为减少受理海事案件地域管辖权异议，明确细化海事案件地域管辖范围，减少管辖法律漏洞，减少与上海、宁波、武汉、青岛四家海事法院的管辖争议，提升海事法院管辖的精确度。

简介：摘要：市场经济的健康发展离不开法制的调节，而房屋租赁是当代市场经济的一项重大经济行为，它也必须受到法制的规范。在房屋租赁过程中，由于承租人的限制承租权不能有效地抵御相对较强的产权，在租期届满时，由于承租人细心管理所得的营业资产极易被他人夺去，导致其权益受到损害。本文对房屋租赁承租人的优先承租权相关问题内容进行了分析，借此希望为相关人员提供参考。

简介：摘要：算法价格歧视是指在商家在收集大量用户信息后，根据用户的偏好、消费水平等因素通过算法对不同用户提供不同价格的定价过程。算法黑箱隐藏定价的机理侵犯了消费者平等权，为此应当完善对算法的披露审核机制，这有利于算法伦理的评判在工具理性和价值理性之间做好平衡，实现技术以人为本的理念；算法权力强制性的差别定价侵犯了消费者平等权，为此应当创新算法领域的监管方式，加强事中和事后的监管，建立起事前合规、事中监督、事后惩处的全链条动态监管体系；设计者自身的歧视取向也会侵犯消费者平等权，为此应当制定法律规范，强化伦理法则，提高算法设计者的伦理素养，从而在算法数据层面实现数据来源可查、数据内容可查、数据处理可查等。

简介：内容摘要：本文介绍了东海县农村土地承包经营权确权颁证要坚持的原则，工作具体步骤，存在问题，解决建议及办法。

简介：摘要:本文旨在探讨政府会计制度实施过程中所面临的问题，并提出一系列改进策略。在新会计制度的实施中，行政事业单位适应新制度的难点、会计核算工作的问题与挑战以及政府会计处理的复杂性和不确定性等方面都存在挑战。为解决这些问题，我们提出了加强培训、优化信息系统、改善内部控制、建立沟通机制等一系列解决方案。

简介：摘要：关于企业制度的内容的研究，并分析其对企业发展的重要性，以及如何建立和执行有效的企业制度。

简介：【摘要】最高额抵押制度作为一项为满足商业融资便捷效率需求所设计的制度，具有特殊性，但是作为一项担保物权，最高额抵押权仍具有对担保债权的从属性。

简介：摘要：国有企业纪检监察制度建设与改革在当前中国经济体制改革中具有重要意义。本文主要探讨了国企纪检监察制度的建设现状及存在的问题，并提出了相应的改革建议。首先分析了国有企业纪检监察制度的历史演变与特点，接着探讨了当前制度存在的不足之处，包括监督不到位、执纪不严等问题。

简介：摘要：本文主要讨论了人力资源柔性管理的概念、特点和重要性，以及其在组织中的应用。通过对柔性管理的研究和分析，得出柔性管理有助于提升组织的适应能力和竞争力，使人力资源更加灵活和高效。

简介：

简介：摘要：中介合同是单务合同，中介人的报酬请求权成立前提是促成合同成立。《民法典》第963条规定之“促成合同成立”应当理解为最终有效的成立。若合同嗣后无效，不应以无效是成立时即产生无效事由还是嗣后无效决定报酬请求权的成立；应当根据无效是否由委托人过错导致，只有当合同嗣后无效是委托人过错导致的，中介人才得以请求中介报酬。

简介：摘要： 本文旨在探讨离婚损害赔偿的法律制度，分析其在维护婚姻关系稳定和公平维护当事人权益方面的作用和局限性。首先介绍离婚损害赔偿的概念及其在国内外的立法和实践情况，然后分析该制度的法律依据、适用条件和赔偿标准，探讨其实施中存在的问题和争议，并提出完善的建议和改进措施，以促进离婚损害赔偿法律制度的进一步发展和完善。

简介：摘要：财务BP制度作为新时代下企业财务管理制度的重要组成部分，在促进财务管理的业财融合转型中扮演着重要角色。管理者可以把搭建财务BP制度作为推手，促进企业财务管理向价值创造型升级，业财协同发展必将为企业创造更大的价值。

简介：摘要：近年以来，国内市场经济发展十分迅速，促进了社会经济发展和大众生活水平提升的同时，企业所面临的竞争趋势也变得愈加激烈，对于企业的核心竞争力提出了崭新且更高的要求和需求。为保障企业在激烈的市场竞争环境下的发展，企业已经针对管理模式、管理制度等等内容进行全面改革，进而提升企业的管理工作质量、获取最大的经济效益，企业会计集中核算制度及其实施就是其中之一，其可以有效反应企业财务情况，进而做出准确而有效的企业运行发展决策，这对于企业的可持续发展具有重要现实意义。因此，在本文中就将针对企业会计集中核算制度及其实施进行探究和分析。

简介：摘要：档案资源作为社会发展的重要信息资产，其开发利用对于推动社会进步具有重要意义。本文旨在探讨档案资源开发利用的策略，从增强档案意识、完善管理制度、提升技术手段、加强人才培养等方面提出具体建议，以期提高档案资源开发利用的效率和效益。

简介：摘要：随着现代科技的快速发展,依赖于物联网的智能物流供应链管理也随之产生,强化对智能物流供应链管理也成为了物流行业管理工作的重点。为此,本文从物联网与智能物流管理的关系入手,对物联网对智能物流供应链带来的影响进行了分析,并提出了具体的管理策略,以供参考。