简介:摘要:长期以来,国有企业都比较重视档案管理,但档案管理的实际作用并没有得到充分发挥,无法为国有企业开展各项活动提供支撑,特别是在大数据时代,国有企业档案中信息量的激增,不仅给档案管理带来了更为严峻的挑战,也导致档案利用效率的降低。因此,国有企业迫切需要进行档案管理现代化。在智能化背景下,借助互联网和大数据技术,档案信息化使档案载体、档案工作、档案利用等方面发生了巨大变化,解决了传统档案的弊端,实现了档案管理的自动化、统一化,提高了档案资源的利用效率,凸显了档案管理的效果。因此,提升档案管理的信息化就成为必然,可以使档案管理工作更好地推动企业的发展,发挥其高效、便捷的服务功能。在新形势下,采取积极有效的措施,加快档案管理信息化建设,使档案管理更加科学化、规范化,更好地适应新时代的发展。
简介:摘要:本文从如何推动抓好铁路干部人事档案的规范化管理,着力提高干部选拔任用工作质量的重要性进行辩证分析思考,探析集团公司机关、基层单位两级提升干部人事档案服务水平的合理途径,科学高效助力提升干部选拔任用工作质量。