简介：国民核算可以提供对一个经济体的全面观察。在新的历史时期，国民核算已经成为国家宏观管理和社会有序运转的重要基础，一国国民核算的研究水平在某种程度上决定了国家管理和社会决策的科学、及时和准确的程度。

简介：国民核算可以提供对一个经济体的全面观察。在新的历史时期，国民核算已经成为国家宏观管理和社会有序运转的重要基础，一国国民核算的研究水平在某种程度上决定了国家管理和社会决策的科学、及时和准确的程度。

简介：摘要：本论文聚焦于钢铁研究院人力资源战略规划与高级经济师的角色研究。首先，详细分析了钢铁研究院人力资源战略规划的设计与实施，强调了规划应与行业发展趋势、人才需求相适应，通过科学管理和激励机制提升人才效能。其次，明确了高级经济师在战略规划中的核心地位，他们在决策支持、经济效益优化和战略引导等方面发挥着不可替代的作用。最后，探讨了构建以高级经济师为核心的人力资源优化战略的重要性，指出通过发挥其在人才培养、团队建设及管理体系改革的优势，能够有效推动研究院人力资源的优化配置与科研能力的整体跃升。该研究对于指导钢铁研究院科学制定人力资源战略，依托高级经济师力量实现创新驱动与高质量发展具有重要实践指导意义。

简介：高性能计算机又叫超级电脑，听上去很神秘很遥远，其实它的应用领域很广泛，与现实生活很近。它既是一国科技综合实力的体现，又是推动科技创新的重要工具。目前除北京上海之外，深圳也有了超级计算中心，但要真正发挥好它的作用，离不开政府的支撑和投入，也需要企业的配合和支持，还要培养高素质平行计算人才。

简介：摘要：当前情况下，全国掀起“优质服务基层行”评价热潮，各级政府对乡镇卫生院投入了大量的资金，在财政方面给予最大化的支持。乡镇卫生院财务管理部门虽然不直接参与乡镇卫生院诊疗活动,但在诊疗流程、公共卫生服务运行中都发挥着重要作用，这就要求其必须建立起完善的财务管理制度。为此，本文首先分析了乡镇卫生院财务管理的意义和现状，其次探讨了乡镇卫生院财务管理的优化与创新措施，以供参考。

简介：2008年国际金融危机的爆发几乎波及各行各业，对国际贸易及国际贸易规则产生了巨大影响。6年来，国际金融危机对美国对欧洲的经济有何影响？我国的外贸形势发生了怎样的变化？接下来又将如何应对？为此，《经济》杂志对商务部研究院对外贸易研究所所长李健进行了专访。

简介：摘要：本文探讨了基层卫生院托管后财务中心共享模式的重要性以及相关的实践策略。共享模式旨在提高卫生院财务管理的效率和质量，为卫生服务的可持续发展提供支持。在实践中，明晰财务责任与流程、建立信息技术支持、加强财务人员培训与各院的协作以及设定共享模式的绩效指标等策略都是实施成功的关键要素。

简介：随着“神舟七号”载人航天任务的圆满完成，李洪终于可以长出一口气了，作为中国运载火箭技术研究院的现任院长，在“神舟七号”发射前夕，他背负着常人难以想象的压力，对此，他颇有几分自嘲地说：“原以为自己是个‘老革命’，大阵仗见得多了，没想到在这个关键时刻，还是会感到紧张。”

简介：摘要：我国基层公共卫生管理在应对突发性传染病暴发方面暴露出较多的问题，我国部分农村医疗卫生机构的医疗条件较为恶劣，面临突发传染病，预防手段薄弱，作为传染病防治的重要防线，完善农村基本公共卫生管理体制已刻不容缓。本文对基层卫生院绩效管理的现状与对策进行分析，以供参考。

简介：【摘要】目的 乡镇卫生院医疗服务效率及其影响因素分析。方法 选取2022年1月至2022年12月某院医务人员34名进行调查，对医疗服务效率的影响因素进行分析。结果 人力资源、资金投入、医疗设备和技术、医疗服务流程不完善、就医行为和意识、医疗资源分配不均衡赞同占比均超过50%，且赞同就医行为和意识、医疗服务流程不完善占比最高，达88.23%、82.35。结论  乡镇卫生院医疗服务效率受多种因素影响，故而应根据影响因素，通过加强与上级医院合作、建立合理的人员激励机制等方式，最大限度提升医疗服务效率。

简介：摘要：乡镇卫生院作为我国基层医疗卫生机构的重要构成，其服务质量也已经成为国家重点管理内容。乡镇卫生院的服务对象为管辖区域内居民，而为了能为基层居民提供更好的医疗保障，国家近年来也加大了财政方面的拨款，同时随着乡镇卫生院医疗业务收入增加，其会计工作的开展难度也有所增大。鉴于此本文探讨了乡镇卫生院中会计内部控制制度的应用策略，以期能推动其财务管理水平提升，为管辖区居民提供更好的健康与医疗服务。

简介：摘要：国企改革三年行动明确提出，要全面推进用工市场化，完善市场化薪酬分配机制，灵活开展多种方式的中长期激励，实施更加多样、更加符合市场规律和企业实际的激励方式。十九届五中全会报告提出，要健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。中铁科研院按照国家和上级单位有关政策和指引，参照岗位分红激励，对下属单位西北院文物保护技术中心（以下简称“文保中心”）探索实施了创新激励，总结了相关实践经验和实施成效。

简介：人才是科技服务型企业的主要资本和市场竞争力来源,转型期科技服务型企业面临严重的人力资源困境。本文提出现阶段科技服务型企业在市场化过程中的人力资源管理问题,并重点就转型企业中科技人员的职业发展通道设计、激励及体制保障等提出建议。

简介：摘要：人才是推动事业单位创新发展的重要力量，更是事业单位高效完成机构改革的关键点。本文以S研究院为例，对当前事业单位人才队伍建设存在的问题及原因进行分析，并从选聘机制、培养机制和激励机制等方面提出改进建议。

简介：摘要：本论文以党务工作为视角，深入剖析了人力资源管理模式在钢铁研究院的创新应用。研究指出，党管干部原则在领导力提升与人才培养中起着决定性作用，通过构建完整的教育培训体系和实践锻炼机制，实现了高素质科研管理人才的成长。同时，文章强调了党建引领与人力资源激励机制的深度整合，通过健全考核评价体系、丰富激励手段以及发挥党员先锋模范作用，有效激发了科研人员的积极性与创新力。此外，依托党组织建设，论文论述了如何提升钢铁研究院人力资源管理效能，通过优化组织结构、强化团队凝聚力以及维护职工权益，为科研机构的持续健康发展提供了有力保障。本研究为我国钢铁研究院在新时代背景下的创新发展提供了重要的实践参考与理论支持。

简介：摘 要：本文将通过SWOT分析法，对L市乡镇卫生院的发展状况进行分析，以期为加强公立医院的建设，提高公立医院的综合竞争力，提供参考意见。

简介：县域特色产业技术升级,对加快打造河北经济升级版,促进京津冀区域绿色低碳发展具有重要意义。对于＂整体规模大、单体规模小＂的特色产业集群来说,众多中小企业无力单独建立研发机构,又离不开技术支撑,需要政府帮助建立一个公共研发平台。沙河玻璃技术研究院将两个积极性结合起来,提供了一种可以借鉴的合作机制和运作模式。

简介：摘要：在全方位促进医疗制度改革环节中，社区卫生院内部管理制度得到社会群体的广泛关注，为合理应对新时代改革对社区卫生院的挑战，良好推进社区卫生院稳定建设以及发展，许多社区卫生院开展从宏观发展的角度看待问题，通过社区卫生院内部管理方式的合理改革，能够充分满足社区卫生院综合实力以及稳定发展速度。因此，本文将从社区卫生院收银审核工作作为探讨目标，首先介绍社区卫生院收银审核工作人员岗位职责概述，再对社区卫生院收银审核工作的意义进行探讨，其次具体分析社区卫生院收银审核工作中出现的问题，最后提出社区卫生院收银审核工作的对策[1]。

简介：摘要：随着社会市场经济的发展，人们也加强了生命健康方面的重视程度，将诸多的关注点落实到了医疗领域内，增强了医疗事业的内部竞争压力，采取何种方式减少新时代背景下基层卫生院成本输出和提升人力资源利用率是卫生院运行期间面临的主要问题。基于此，对新时期下乡镇卫生院加强财务管理的策略进行研究，以供参考。

简介：摘要：新医疗体系深入改革，国家给予乡镇卫生院经营管理高度重视，尤其是财务管理，其目的是推动我国医疗事业更好发展。乡镇卫生院在财务管理中展现出复杂性、多样化等特点，同时也是乡镇卫生院经营管理中比较重要的内容。通过改革乡镇卫生院现有的管理模式，优化管理体系，让卫生院管理工作有序进行，提高财务管理水平，引导乡镇卫生院更好发展，促进农村医疗事业的稳定发展，给广大群众提供专业、便利的医疗服务，保证群众健康。