简介：激励机制是事业单位人力资源管理的主要手段,既可以提高事业单位广大职工的工作主动性、积极性,又可以对事业单位全体职工的工作态度造成较大影响,营造出良好的工作环境,进而实现事业单位的可持续性发展.首先分析激励机制在事业单位人力资源管理中的作用,其次深入探讨事业单位人力资源管理中激励机制的运用措施,其中包括：强化薪酬动态调整管理,有效激励职工;改革人才选拔任用机制,营造宽松的人才成长环境;构建单位文化战略,提供精神激励动力.

简介：论文结合推敲可能性模式,分别从中央路径和周边路径提出了不同创业激励方式对创业绩效不同影响程度的研究假设,构建了创业激励对创业绩效影响的理论模型。在此基础上论文运用统计分析软件SPSS19.0和WarpPLS3.0对300份有效问卷进行了结构方程模型分析,对研究假设以及模型结构进行了验证。研究结果表明微型物流企业创业绩效能产生积极的影响。

简介：作为个人道德的重要体现,道德行为必然会成为社会道德内化的重要结果。社会各个阶级对于教师道德的要求最终必须转化为教师自身的日常道德行为,否则,就是失去道德教育的基本意义。但是在该种道德行为落实过程中必须会涉及到行为的选择。只有更加科学合理的说明教师道德行为形成的心理机制和社会机制,对教师的道德行为的自由性和自身职责进行深入探讨,并对教师的道德行为选择的标准和当前的实际情况进行深入研究,该种研究更是教育伦理学的重要内容,其自身更具有极为重要的理论和实践意义。

简介：外资进入是否会抑制市场竞争并进而提高行业价格,是目前国内外关注和争论的一个重要问题。采用1999—2014年中国工业36个细分行业的面板数据,研究了外资进入通过市场竞争传导机制对中国工业行业价格变动的影响效应。结果发现,外资进入对市场竞争呈先促进后抑制的倒＂U＂型影响效果,对行业价格则呈先抑制后促进的＂U＂型影响效果。另外,市场竞争对行业价格在行业总体层面上表现为抑制作用。分行业后,有15个行业的外资进入表现为竞争效应并对行业价格产生负向影响,另有4个行业外资进入表现为反竞争效应并对价格升高起促进作用。此外,利用中介效应模型估算了市场竞争在外资进入对中国工业行业价格变动影响中的中介效应,得出外资进入每增加1%,通过促进市场竞争导致中国工业行业价格下降0.331%。

简介：扶持环保产业的发展,构建绿色产业体系,是西部地区推进生态建设的重要内容。完善促进环保产业发展的财税激励制度,不仅有助于解决西部地区目前在环保产业发展中存在的效益不高、资金不足、污染严重、技术较低等问题,而且有助于推动西部地区环保产业结构的优化升级,增强西部地区环保产业的发展后劲,发挥西部地区环保产业推动生态文明建设的重要作用。

简介：文章根据课题组前期研究成果,并组合结构方程模型和模糊层次分析得到的指标权重,构建了汽车后市场产业集群竞争力评价指标体系,对成都汽车后市场产业集群竞争力进行综合评价。结果表明：（1）构建的竞争力评价指标体系是合理的,一级指标中＂市场＂、＂环境资源＂、＂服务能力＂、＂企业＂、＂辅助机构＂、＂政府＂、＂业务单元＂的权重,即影响力分别为：0.157396、0.154509、0.152811、0.149717、0.13352、0.126382、0.125642;（2）成都市汽车后市场产业集群各要素层面的竞争力和整体综合竞争力都基本超过了全国平均水平,在国内具有一定的竞争力,但是并不突出,其中功能业务和辅助机构服务能力不强。

简介：在经济全球化的时代,企业承担的社会责任受到了各界的关注,它不仅对企业的可持续发展有着重要作用,而且也会影响我国经济未来发展的方式和方向。本文根据社会责任的相关研究文献并结合我国国有企业发展的实际情况,划分出社会责任的评价内容为合规性责任等四个方面,并筛选出10个评价指标。通过利用层次分析法对评价指标构建层级模型,而后对100强上市企业中10家国有型竞争企业的社会责任执行效果进行模糊综合评价分析,以期为国有竞争型企业社会责任执行情况提出相应的对策建议,从而进一步推动国有企业发展。

简介：提升长吉图先导区现代产业竞争力的发展思路为：全面促进重点产业发展,关键是实施＂12345＂战略举措,即＂实现一个目标,突出两条主线,明确三大定位,实施四大战略,构建五大支撑平台＂.提升长吉图先导区现代产业竞争力的主要政策措施为：创新区域联动发展机制、加强国际经济合作、强化金融财税支持、完善土地政策、加强国际科技合作.

简介：文章基于新制度经济学及相关理论对合理薪酬进行了界定,对合理薪酬的形成机制、基本特征、偏离薪酬均衡状态的主要原因及后果等从理论上进行了细致的推导、论证,对市场失灵的矫正方法进行了创新性研究,研究表明市场机制是合理薪酬形成的基本机制,政府应从消除市场机制失灵、发展目标选择和比较优势塑造入手来调节初次分配。最后对薪酬特征进行了检验,其结果支持了理论分析的结论。

简介：完善的退出机制是创业投资健康发展的关键,是创业投资不断循环的根本保证。本文分析了我国创业投资退出机制的现状,以及各种退出方式的具体情况,同时指出前中国创业投资退出机制存在的问题,并提出解决这些问题的建议。

简介：次贷危机期间中国出口增速大幅下降,对经济造成了严重的影响。借助次贷危机这一突发事件,本文研究了我国上市公司当前主要内部治理机制的作用。研究表明,第一大股东表现出明显的侵占迹象,而其他大股东有制衡作用;股权激励和薪金报酬对于董事会和管理层的激励作用则较为复杂。该研究不仅为企业内部治理机制的设计提供了依据,也为企业未雨绸缪应对潜在的危机提供了新的思路。

简介：基于信号传递理论研究了行业竞争程度对企业社会责任信息披露的影响。通过分析中国上市公司社会责任信息披露情况，研究发现：（1）企业所处行业竞争程度越高，越可能将披露社会责任信息作为信号传递的一种方式；（2）面对相同的行业竞争，国有企业更可能利用社会责任信息传递公司信息；（3）社会责任信息披露之后企业有着更高的市场价值和收入增长率，社会责任信息披露的信号传递作用得到市场的积极反应；（4）进一步分析发现，行业竞争对社会责任信息披露的影响在管理层权力低的组显著，在管理层权力高的组不显著。文章拓展了社会责任信息披露的影响因素研究，具有一定的理论和现实意义。

简介：摘要：我们在这篇文章中把陈明哲教授（2016）关于学术创业的理论框架推广到对学术创新的讨论中。我们认为管理学者在把握学术创新原属领域研究的基础上，可以通过积极主动地进行差异化、资源利用和合法性构建三个相互影响的过程来提高自己的学术创新被顶级期刊接收发表的概率。另外，我们认为在这个过程中，一定要明确自己的目标观众，使用能够被他们所理解并接受的语言和方式（方法）把自己的创新（差异化）呈现给他们，并且积极利用原属领域的顶尖研究者作为合作者和支持者来帮助自己为创新构建合法性。

简介：高科技产品出口竞争力受多种因素影响。文章通过系统研究,筛选了研发、创新、融资和出口等影响我国高科技产品出口竞争力的几个关键性因素,分析了相关的税收政策,并从企业所得税、个人所得税、增值税和出口退税四方面提出改进建议。

简介：文章从家具制造业的现状出发，通过RCA指数和TC指数的分析发现中国在家具出口上有比较强的竞争力，但也存在家具的出口市场过于集中，出口结构单一，以及我国的家具缺乏国际品牌等问题。提出政府要推进加工贸易转型升级，鼓励支持技术创新；企业要提高品牌意识，引进家具专业人才，增强产品创新力来提高中国家具出口竞争力的对策。

简介：本文基于G20国家面板数据,分析通讯服务贸易竞争力与产业结构的关系,说明产业结构对国家的通讯服务贸易竞争力有一定的推动作用。同时本文进一步研究二者的相关关系,发现通讯服务贸易竞争力对产业结构的反向推动作用并不明显。因此本文认为要想提高国家的通讯服务贸易竞争力,除了拓展国外市场规模与提高国内金融发展水平外,也应该注重产业结构的调整和通讯产业的基础设施建设。

简介：制度变迁为何及如何发生？已有的诸多相关理论虽富于启发性,但忽视了制度需求的显示难题,留下了制度供给的诺思悖论,从而未能揭示制度变迁的动力学。本文从制度需求与制度供给互动的角度构造了一个新古典的制度变迁分析框架。其中,退出-呼吁动态刻画了制度需求,而制度绩效位差造成的国家或地区之间的制度竞争刻画了制度供给。在对退出-呼吁动态的响应中,制度竞争通过发现效应、创新效应、扩散效应和保障效应推动了制度变迁。这一工作有望为分析制度变迁问题提供新的思路。

简介：高校思想政治工作作为高校教育的重要组成部分,其工作的好坏离不开大学辅导员队伍。但长期以来,高校辅导员人员缺乏、综合素质不高,以及职业晋升渠道不畅等问题,严重制约着高校思想政治工作。结合上述的问题,以选聘机制、从培养机制、管理机制和发展机制四个方面就大学辅导员队伍建设的长效机制进行构建,并通过这一构建,推动大学辅导员师资队伍的可持续发展。

简介：伴随着我国经济的发展以及社会的进步,我国建筑工程项目发展的规模也在日益扩大。随着建筑行业的发展,人们对建筑行业工程造价的价格机制要求也日益提升。对于建筑工程造价而言,价格机制的影响至关重要。但目前,我国建筑工程造价价格机制现状却不容乐观。对当前我国建筑工程造价价格机制的现状进行分析,并且针对价格机制中存在的具体问题提出科学有效的革新措施。

简介：本文以2006--2013年宣告实施股权激励的沪深A股上市公司为样本，通过对样本高管离职率和企业经营业绩的考察，研究了实施股权激励终止是否能够改善企业的经营状况。通过对样本的研究后发现，实施股权激励终止并不能降低企业的高管离职率，甚至高管离职率会提升。同时，实施股权激励终止并不能提升企业经营业绩。这说明维护实施股权激励终止的论点在中国是不成立的。