简介：食品的制作与消费,不能一味跟着感觉走,需要加强认知,克服一些不良习惯.对于学校食堂,要坚持积极引导,也要根据现实问题进行必要的干预,以确保饮食健康.

简介：目前我国高校预算管理存在着预算管理体制不健全、制度缺位严重，预算管理理念落后、创新意识缺乏，预算编制不科学、缺乏准确性和权威性，预算执行缺乏刚性、监督控制乏力，预算考核及评价机制不全、缺乏激励与约束作用，管理人才严重不足、信息系统建设滞后等诸多问题。应当完善高校预算管理的外部宏观政策、法规，健全高校管理体制与组织结构，强化高校预算管理组织体系，革新预算管理理念，科学运用各种预算方法健全预算管理体系，建立和健全高校预算信息系统。

简介：异质型外包对一国参与国际分工生产效率的提高产生了重要的影响。本文结合外包形式的多元化发展现状,分析了不同途径的外包方式和承接不同生产工序的外包环节对生产率的作用,结果发现：承接外包对生产率的影响要大于对外发包,材料外包对生产率的提升作用要显著大于服务外包,承接加工品与资本品生产工序的外包对生产率的影响要明显大于承接初级品与零部件工序环节的外包,在融入全球化外商投资的溢出传递效应时,承接不同生产工序环节的制造业外包对生产率的整体提升效果仍为正向促进作用。本文最后提出了有关发展异质型外包的差异化策略建议。

简介：实现中国梦必须凝聚中国力量.要进一步加强道德建设,把握力量内涵,筑牢道德基础,坚持以德治国,不断加强党的领导,不断促进民族团结,焕发人民劳动热情；积聚力量源泉,丰富道德空间,不断积聚真善美的力量,汲取道德正能量,增强文化软实力,为经济发展创造良好的道德环境,把我们的国家建设成全世界的道德高地；指引力量取向,推动梦想成真,共产党员要做社会主义道德的示范者,充分依靠人民群众,不断增强对中国梦的情感认同和文化自觉,广泛开展中国梦宣传教育活动和道德实践活动,使中国人为中国梦聚力奋斗.

简介：90后技术型员工已经成为支撑企业未来发展的关键人才，存在思想不成熟、稳定性差，不能吃苦、注重享受等问题，企业在对其管理和激励过程中也存在忽视对员工的职业规划、缺乏上下级之间的沟通、员工需求无法满足导致工作没有动力等问题。针对这些问题，构建了90后技术型员工激励机制模式，并建议企业引导员工做好职业生涯规划，完善企业培训机制、提升员工职业素质，提供挑战性的工作、丰富员工精神生活，建立畅通的沟通机制，并将物质激励和精神激励相结合。

简介：加强和创新社会管理,是党中央从实现“十二五”规划和全面构建和谐社会的高度作出的重大决策.实施“一区一警”社会管理模式,是加强和创新社会管理工作的重要途径,能有效维护社会整体局势的和谐稳定.

简介：县域特色产业技术升级,对加快打造河北经济升级版,促进京津冀区域绿色低碳发展具有重要意义。对于＂整体规模大、单体规模小＂的特色产业集群来说,众多中小企业无力单独建立研发机构,又离不开技术支撑,需要政府帮助建立一个公共研发平台。沙河玻璃技术研究院将两个积极性结合起来,提供了一种可以借鉴的合作机制和运作模式。

简介：课堂教学效果的高低直接影响。高等教育的质量，但影响课堂教学质量的因素是多方面的，且师生对提高课堂教学效果的认识不尽相同。本文在问卷调查的基础上，发现了课堂教学中未引起师生重视的问题，对师生问卷调查结果的差异进行了分析，并从教学方法、课堂氛围、教书育人、课堂管理和学生个性培养等方面提出了加强薄弱环节，提高课堂教学效果的建议。

简介：当下，资源型城市面临着重大的经济、社会和生态问题。资源型城市产业转型已经成为一种必然。资源型城市产业转型需要策略创新，基本策略包括：树立可持续发展理念，科学规划城市发展；加大政策扶持，创新体制机制；调整经济结构，促进产业多元；依靠科技进步，推进产业优化；发展循环经济，建设生态城市。

简介：复合应用型政府会计人才培养要从公共财政改革、行政事业单位改革出发，按照政府会计改革的要求以及政府会计环境的变化，确定政府会计人才培养的目标。以人才培养为导向构建政府会计人才能力框架，根据政府会计人才所需能力搭建学科和知识体系，并以高校教育为中心、社会教育为辅助，按照不同需求构建政府会计人才的分层培养模式。政府会计人才培养需要建立起学习、考评和激励的长效机制，构建全方位、多渠道、立体式的教育培养模式，为政府会计改革和发展的不同阶段培养适合的复合应用性人才。

简介：产业集群的崛起是产业发展适应经济全球化和产业分工专业化的新趋势，是为创造竞争优势而形成的一种产业空间组织形式，具有群体竞争优势，集聚发展的规模效益。本文首先通过分析新疆资源型产业集群的现状，提出资源型产业集群可持续发展的问题，然后在基于逻辑斯谛模型和知识溢出和知识创新模型与产业集群关系的模型分析的基础上，提出了新疆资源型产业集群进行知识创新的必要性。最后，本文给出了如何推进知识创新和资源型产业集群转型升级的对策建议。

简介：改革开放三十年来，我国的经济实力得到了很大的提高，但是还不算富裕，随着近年来我国自然灾害的不断发生，以及美国次贷危机引起的金融危机现在已影响到实体经济，也大大影响了我国现代化的建设，在这种情况下，作为行政事业单位，还存在着诸多浪费现象，作者针对这些方面存在的问题及出现这些问题的原因进行了分析，并对如何采取措施进行了探讨。

简介：本文根据四川省发展开放型经济会议召开前夕的民营经济大调研，在大量实地调查和数据整理的基础上，对四川开放型民营经济进行了较为详尽的研究。首先，从四川省进出口总量与结构、贸易地理布局、外部投资、“三同步”发展格局等方面，分析了四川民营经济利用“两种资源”和“两个市场”的状况；其次，指出了四川开放型民营经济存在的诸如出口规模小、对技术人才引进利用不够、外资投资集中低附加值产业或高新技术产业的全球价值链的低端环节、内外源资金融合等问题；最后，提出了开放性民营经济的发展路径及对策，其路经及对策包括积极鼓励民营企业利用国外资源，参与国际市场竞争；扩大国内市场开放，为民营企业创造公开、公平的竞争环境；以及民营企业加强自主创新能力与品牌建设等。

简介：财务内部控制是指一个企业为了保证业务活动的有效进行，保护财产的安全与完整，防止和发现纠正锚误舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整，利用单位内部分工而产生的相互制约、相互联系的关系，形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序，并予以规范化、系统化、使之成为一个严密的、较为完整的体系。

简介：通过对我国现行个人所得税收入分配功能的分析和定位可看出，我国目前贫富差距惊人，城乡收入差距悬殊，从基尼系数分析显示，我国已经步入了国际警戒线，造成这种情况的原因是我国个人所得税不能充分执行其调节收入分配的功能。通过对税收制度方面和税收征收管理方面缺失的研究．显示我国个人所得税收入调节功能存在着严重的缺陷，影响其功能发挥的原因有个人所得税没有体现税负公平的基本原则、个人收入所占的比重较低、调控客体不完全到位等。针对这些影响因素，本文提出了强化我国个人所得税收八分配功能的改革思路，主要是对个人所得税制课税模式、功能定位、税收扣除方式等方面的调整。

简介：“两新”组织党组织书记是开展党建工作的一支重要力量,抓好“两新”组织党组织书记队伍建设,对推动县城经济发展、加强社会管理创新具有积极的作用.近年来,蓬莱市探索实行依托商会党委和协会党组织抓“两新”组织党组织书记队伍管理新模式,全力推进工作落实,取得明显成效,本文专门针对蓬莱市两新组织书记队伍建设做了深入调查与思考,分析现状,找准对策,进而推动两新党组织书记队伍建设科学化、系统化水平.

简介：构建既符合产业演进规律，又符合娄底城镇化发展需求的现代产业体系，是优化自身产业结构、增强内生动力、提升区域竞争实力、推进两型城镇化、实现绿色发展的必然选择。应坚持以“四化两型”建设为引领、以改造提升传统优势产业为基础、以发展战略性新兴产业为支撑、以推进产业技术创新为动力、以加快园区与项目建设为载体、以优化环境为保障，加快构建现代化产业体系，支撑推进两型城镇化。

简介：“双师型”教师是职业教育发展的关键.本文追溯了“双师型”教师的理论内涵,分析了它在职业教育体系中的形成与发展,提出了“双师型”教师队伍的主要存在形式.

简介：产业集群作为推动地方经济发展的一股重要力量，一直是学术界研究的热点。文章在国内外学者关于全球价值链动力机制理论的研究基础上，以采购者驱动型的服装产业集群和生产者驱动型的IT产业的制造业领域为切入点，分析了两类产业集群的升级情况，指出了两类集群共同存在的嵌入环节较低、人才缺乏等共同问题。认为要顺利完成劳动密集型产业集群的升级应当从提升嵌入环节的价值获取能力、强化品牌、开拓市场以及引进人才等方面着手。

简介：本文简述了科学事业单位国有资产的来源及表现形式、管理涵义，并针对科学事业单位国有资产管理现状及存在的主要问题，提出通过加强信息系统建设，解决科学事业单位国有资产管理问题。