简介：方臻曼博士的学术著作《平滑转移协整模型的理论分析与应用》的主要特点可以概括为，解读协整模型的前沿并致力于理论与方法的创新，创新性的应用理论前沿模型，研究我国重要现实经济问题。

简介：针对职能经理与项目经理目标不一致的问题建立了博弈模型.该模型分析了职能经理和项目经理在基于企业员工培养,为各自利益选择各自行为方面的博弈,分析了两者在进行各自行为选择时的概率,最终确定了利益分配的最优比例,以缓解两者之间在利益和资源上的冲突.

简介：以真实消费者为样本对整体视角的品牌知识模型进行了检验。研究发现，品牌知识在内容上具有由品牌原型、基于产品、基于沟通体验和基于社会的品牌知识等13个维度构成的复合体系，在结构上具有品牌水平、属性水平的层次结构，品牌原型在知识组织中具有关键作用。研究结果为企业在营销日趋复杂化情形下开展品牌知识管理以提高营销产出提供了指引。

简介：城市雨水径流污染源作为受纳水体的面源污染越来越受到人们的重视。城市雨水径流，特别是初期降雨，COD含量甚至高达2000mg／L以上，大大超过城市生活污水的浓度，其它指标也达到较高的污染浓度。1990年美国关于水体污染的调查表明，约30％的地表水污染物超标是由非点源污染造成的。

简介：在政府投资体制改革的进程中,有很大一部分省份采用了在学术界受到批评的集中化代建模式.通过公共政策的渐进主义模型能够给这一现象提供合理的解释,即各省在制定代建制政策的过程中倾向于选择成本低、风险小的改革方案,之后再朝着理想的方向不断改进.一个高度社会化的代建制政策框架能够对代建制政策的演进提供标杆性的参考.

简介：针对HK模型不能反映个体间信任和影响是由量变到质变的过程，建立了具有连续影响函数形式的舆论演化模型，并对模型进行了模拟实验。结果显示：有界信任参数越大，观点集团的数量就越少，而群体观点收敛的时间越短；完全影响的区间参数越大，观点集团的数量就越少，集团内观点趋于一致所需时间越长；整个群体观点最终趋于一致时，收敛时间随参数的增加而减少。此外，仿真结果还说明当个体自信心较强时，观点集团数量较多，而每个小集团内观点趋于稳定的时间较短；当群体观点趋于一致时，个体自信程度越高，收敛时间越长。

简介：将胜任力理论引入到国际化工程项目管理人才的选拔和培养中,通过文献分析、专家访谈筛选出25个人才胜任特征,利用问卷调查和探索性因子分析建立了国际化工程项目管理人才胜任力模型,模型包括团队工作能力、国际视野、国际项目特殊能力、态度及价值观4个维度.研究结果对我国国际工程承包企业的人才选拔和培养具有很好的参考价值.