简介：一元复始，万象更新。亲爱的朋友，当您伴着新年的钟声、飘舞的雪花，翻开手中这本散发着淡淡墨香的《环球军事》杂志时，是否觉得有几分熟悉和陌生？是否有几分惊奇和欣喜？若真如此，那就是我们编辑部全体人员的最大快慰了。

简介：习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话时强调,更加科学有效地防治腐败,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。作为党员领导干部,就要从自身做起,从自身严起,谨防倡廉变"唱廉"。

简介：常常听到一些基层干部说，廉政是中、高级领导干部的事，基层干部官小言轻，没有什么权力，抓廉政与自己没有多大关系。这种认识显然是错误的。

简介：<正>日本松下公司对某一岗位的人员选择,或对某一项产品选择开发人员,一般不用“顶尖”人才,而是取中等的,可以打70分的人才。为什么不选“顶尖”的人才呢?松下认为,有些“顶尖”人才比较自负,他们容易抱怨环境影响自己的发挥,抱怨职务、待遇与自己的才能不相称。有这种心态的人,一般说来会缺乏责任心和工作热忱,干起工作来未必会出色,他有才能,但心理因素影响了其充分发挥。而聘用能力仅及他70％的人才,他们没有一流人才的傲气,自视不那么高,也容易满足,甚至有一股子偏要与“一流”人才较较劲,比一比谁干得好的劲头。他们重视公司给予的职位,会努力把自

简介：<正>目前,从报上看到这样一则报道:某单位为了强化党风廉政建设,在大小会议室和各办公室的四周墙壁上贴满了各种“规矩”:党风责任“十点要求”;遵章守纪“十项规定”;端正行风“十个不准”;道德规范“十条标准”;诫勉提醒“十个必谈”;廉洁自律“十条守则”等,应有

简介：近年来，山东省平阴县人武部党委“一班人”通过深入开展以“破满、破难、破低、破慢”为主题的“学习实践科学发展观——鳃放思想大讨论”活动，着力在制约人武部建设的重点难点问题上下功夫，在攻坚破难上取得明显成效，较好地促进了人武部的全面建设。该部先后被上级表彰为“先进团级党委”和“先进人武部”。

简介：笔者随工作组下部队进行年终工作考评验收时，听取了不少支队后勤处长的述职报告。应该说，绝大多数后勤处长都能客观公正、实事求是地进行述职，但也有少数后勤处长搜肠刮肚大搞“纸上谈功”．把三分优点说成是十分成绩；

简介：新时代意味着新变化,变化中有不变,不变中有变化。“变”体现的是对社会主义发展规律的新认知,“不变”彰显的是中国特色社会主义初级阶段的本质和内涵。我们既要与时俱进,日新又新,又要保持定力,守正开新。认清“已经变”的本来,了解“没有变”的本质,坚持“不能变”的本源,处理好“变”与“不变”的辩证关系。

简介：这里天蓝、草绿、空气清新，这里有如苏格兰高地般的丘陵草原，亦有如新西兰般的高山、峡谷、森林和草甸，还有名声斐然的“小白杨哨所”、芍药谷、野生巴旦杏景区。

简介：＂班长!＂还记得那个队列中经常同手同脚的新兵吗？还记得一天站两班哨的情景吗？还记得我们一起跑400米障碍时挥汗如雨的激情吗？还记得武装5公里奔袭的身影吗？……即使有太多的不舍,还是到了要送你离开的时候。在这一年的时光中,我认识了＂这群人＂中不一样的你——向志豪,虽然你即将脱下军装,离开军营,但我相信我们之间的情永远不会变。

简介：<正>最近,核工业政研会召开会员单位代表会议,认真传达、贯彻中国职工政研会第10次年会精神,回顾工作,交流经验,研究部署在核工业体制发生重大变化的情况下政研会工作的思路和任务。中国核工业总公司党组成员、纪检组组长、政研会副会长闵耀中主持会议并讲话。

简介：火器出现后,刀剑等冷兵器逐渐由自卫武器演变为某些国家军人的礼仪佩饰之一,形成一种独特的、延续历史的军事文化。对一名军人来说,品质卓越、精致非凡的佩剑,尤其是因军功而授的佩剑,不仅是地位和威严的象征,还代表着一种令人敬佩的荣誉。美国:海军陆战队荣誉的象征独立战争期间,美国得到了法国支持,因此美国军刀在很大程度上继承了法国军刀的样式和特点。到南北战争时,军刀仍然是骑兵的主要武器。彼时,北方军使用的

简介：蔬菜有“淡季旺季”。瓜果有“大年小年”。这是一种自然现象。然而，有些党员在保持先进性中也有“淡季旺季”、“大年小年”，被群众嗤之以鼻。

简介：<正>许卡佳文中指出,世界上没有一成不变的东西,所谓“以不变应万变”,永远只能是一厢情愿的想法。社会和时代是水,企业则是这水上的航船。水有潮汐涨落,流动变化永无止息;企业也必须水涨船高,随时调整航向、速度。尤其是在市

简介：采用真空电子束焊接不等厚TC4钛环,焊后对接头进行整体退火、电子束局部退火、不退火方式获得3个接头。采用X射线测残余应力、通过拉伸、弯曲试验以及光学显微镜对焊接接头组织和性能进行研究。结果表明：焊后局部退火与整体退火能降低接头残余应力且使接头区域残余应力变化稳定,其作用效果相当;真空电子束局部退火能细化焊缝针状组织,改善热影响区组织。三种状态下接头都具有较高的抗拉强度并表现出良好的弯曲性能。

简介：4月4日至9日，新疆军区联勤部军事交通运输处组织全区130名汽车部（分）队干部在乌鲁木齐某司机训练大队，进行了为期5天的专业集训。集训主要采取辅导授课、参观见学、观摩演示、经验交流、座谈讨论等形式。集训期间，聘请了有关军事院校及自治区公安厅交警总队专家教授进行专题辅导，参观了某司训大队教学设施及正规化办公秩序，观摩了汽车某团车辆正规化管理活动以及某部汽车驾驶员防卫课目演示等。

简介：与执勤部队相比，后勤部(分)队管理工作存在着“四多”(公差勤务多、人员单独外出多、关系兵多、手中有权的多)、“四性”(类型上的多样性、人员结构上的复杂性、编制体制上的特殊性、工作性质上的服务性)。具体地说：一是部队高度分散，管理难度大。从整体布局看，点多、线长、分布广，有的驻城区，有的驻郊区或农村。从局部看，小、散、远单位多，

简介：针对自行火炮炮塔维修拆装台架种类冗杂、通用性不强和野战性能差等问题,提出了一种导轨式变径炮塔拆装台架设计方案。采用SolidWorks对拆装台架进行了总体设计,并对拆装台架的变径方案进行了具体设计;采用有限元分析方法对受力最大的台架托盘进行了应力分布和变形情况分析,验证了台架的强度、刚度等静力学性能。通过试验对台架功能和性能进行了验证,结果表明：该台架能够满足设计和使用需求。

简介：汽车部（分）队战备建设，是汽车部（分）队正规化建设的重要内容之一，是军队后勤战备和国防交通战备建设的重要组成部分。当前汽车部（分）队战备建设的总体状况是好的，突出表现为建设力度较大，建设步伐较快等方面。但从信息化战争和当前军事斗争准备的需求来看，还有一定的差距，尚有不少问题，

简介：为满足自行火炮炮塔拆装台架结构高刚强度和轻量化需求,以托盘质量最小为优化目标,以最大许用位移、许用应力为约束条件,以单元密度为设计变量,对托盘进行拓扑优化和重新设计。结果表明:优化后的托盘质量由1421kg减小为1032kg,减轻了27.4%,结构刚强度有较大幅度提高,验证了依据变密度法对托盘进行拓扑优化设计的有效性。