简介：佟搂药店近一年来实行的“值班经理制”,使职工有机会参与全员、全方位的企业管理,加大了民主管理参与力度,提高了职工主人翁地位认同度,强化了职工主体意识和自律感,取得了良好的经济效益和社会效益,同时也为我系统的民

简介：全方位多视角选拔后备干部,能够从多渠道多层级对后备干部作出科学而准确的评价,是相对客观、公正、科学的一种考察方法。正确运用此方法,有利于促使后备干部按照选拔结果完善发展自我,促进后备干部选拔任用工作进一步走上科学化、制度化、规范化轨道。

简介：时间过去了20年，邓小平“南方谈话”的意义多方面地显现出来。它的直接意义是在当时的复杂局面中，批判了“左”和右的思想声浪，克服了刚刚冒头的保守观念，提出了“坚持基本路线一百年不动摇”的政治方向。它的深远意义是为思想解放运动的持续开展提供了锐利的理论武器，为国家机体在今后数十年的奋勇前行预防了战略性政治动摇，为党的大脑灌输了“实践论的思维方式”，保障实事求是思想路线长久地得到贯彻执行。它蕴涵的学术意义是在一系列新结论中透现出对马克思主义哲学的“历史创造论”的创造性发挥和发展。这一创新的“历史创造论”，不仅引导党和人民为实现中华民族伟大复兴而自觉有效地奋斗，而且为“中国化的马克思主义哲学”的理论体系撰写了最具体的光辉篇章。它在未来中国实践中还有巨大的精神价值。这就是它的政治上的坚韧精神、思想上的开创精神、理论上的科学精神。

简介：加强公民道德建设,是全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的需要;加强公民道德建设,人人有责,每个公民必须认真学习,提高自身道德素质.

简介：党的十一届三中全会以来，各级党组织在选拔任用干部工作中，坚持干部标准，严格程序，选拔了一大批适应市场经济需要，德才兼备的优秀人才，为我国的改革开放和经济建设提供了坚强的组织保证。但是，在干部选拔任用过程中，确实还存在一些不可忽视的问题，必须引起各级党组织的高度重视。

简介：习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话,立足发展全局,把握发展大势,纵览东北、辽宁振兴发展的历史和现实,思想深邃、内涵丰富,博大精深、高屋建瓴,与'四个着力''三个推进'一脉相承,是辽宁贯彻新发展理念,推动高质量发展,实现全面振兴、全方位振兴的行动指南和根本遵循。

简介：新时代东北振兴是全面振兴、全方位振兴,必须从统筹推进'五位一体'总体布局、协调推进'四个全面'战略布局的角度去把握,重塑环境、重振雄风,形成对国家重大战略的坚强支撑。我们要在学深悟透、身体力行上下功夫,着力推动辽宁实现全面振兴、全方位振兴。2018年9月,习近平总书记到东北三省考察,主持召开深入推进东北振兴座谈会并发表重要讲话,强调新时代东北振兴是全面振兴、全方位振兴,要从统筹推进'五位一体'总体布局、协调推进'四个全面'战略布局的角度去把握.

简介：天津市自来水集团公司是以负责全市生产、生活用水供应为主体．兼有施工、设计、科研等产业的国有大型企业集团。在计划经济向市场经济转型的过程中，企业面临着一系列新的变革。在发展上，单一的国有国投的增长方式不断打破：在产权上，单一的公有国办的经营方式不断改变；在管理上．大一统的体制机制不断更新：在服务上，社会的需求不断提高。这些变革产生的新课题．客观上对企业领导干部的领导能力和管理水平提出了更新、更高的要求。

简介：为了培养出符合企业文化需求的学生,将企业文化引入高职院校的职业素养教育是当前之需。本文从认识实习、课堂教学、校园活动、定岗实习四个渠道着手,介绍企业文化与高职院校职业素养教育的融合方式,希望将企业文化渗透到高职院校的方方面面,全方位提升学生的职业素养。

简介：广东省非公企业多、农民工多,目前农民工总数达2700万人,约占全国的十分之一。今年以来,广东省工会认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》,按照全国总工会和广东省委的部署要求,突出工会的维权职能,全方位做好农民工服务工作。

简介：近年来,成都市始终将培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程来抓,以天府文化深厚历史底蕴与城市精神特质为引领,创新开展了核心价值观融入茶馆文化等特色鲜明的主题实践活动。成都市第十三次党代会专门提出,要以社会主义核心价值观为引领,用新发展理念凝聚城市精神,引领文化建设方向,以文化人、以德润城,让人文成都闪耀真理光辉。

简介：2011年11月4日，纪念中央革命根据地创建暨中华苏维埃共和国成立80周年座谈会在北京召开，习近平高度评价了中国苏维埃运动的这段历史。在此之际，读到余伯流、何友良主编的《中国苏区史》（上下册，130万字，江西人民出版社，2011年），十分欣喜。该书作为国家“十二五”重点图书出版规划项目，是一部全方位展现全国红色苏区历史的创新之作。

简介：为肩负起搞活国有大型企业的历史重任，我们积极顺应时代发展，把思想政治工作的传统优势与现代企业文化观念紧密结合起来，全方位加强企业文化建设，取得了比较好的效果。我们的主要做法是：一、优化企业环境，营造文化氛围企业文化涵盖面很广，但人们直接感受到的首先是表层文化，即职工的精神风貌和企业的环境容貌。过去铁路企业长期忙于生产，对此重视不够，职工仪表欠佳，企业环境脏乱，一些站段多年面貌依旧，落后于时代发展。所以，近几年我们加强企业文化建设，首先是从外美──职工和企业的面貌美抓起。1994年我们开始实施“塑形”工程，从职工着装、仪表、礼仪、站姿、坐姿抓起，全局制定了整体形象、班子形象、队伍形象、环境形象等

简介：当今世界是丰富多彩的，也是相互依存的，这决定了我国在新时期必须开展全方位外交，即在和平共处五项原则的基础上与世界上各种类型的国家谋求建立、发展友好关系，以便争取最广泛的朋友，为我国的现代化建设创造一个有利的国际环境。

简介：法律风险管理是工程项目管理的重要内容，工程法律风险全过程全方位防控模式，主要从管理体制、流程再造、管理手段等方面采取恰当的具体做法。全面风险管理、多种管理体系多种手段结合、管理创新与制度创新结合、与工程业务融合是文章的创新点。

简介：高校工会作为在党领导下的群众组织,是高校重要的社会政治团体,其在“全程育人、全方位育人”过程中作用的发挥不仅是高校落实立德树人根本任务的客观需要,也是提升工会功能与定位的核心要求,有着自身内在的逻辑。当前,高校工会推进“全程育人、全方位育人”存在着传统职责要求与当前现实需要、客观现实存在与主观角色认知、横向的工作思维与纵向的协作要求的矛盾,需要高校工会创新工作理念、充实工作内容、拓展工作思路、改进工作方法,不断构建高校工会育人的新路径。

简介：北京市工会干部学院招生培训部（北京市总工会职工大学培训中心）是北京市工会干部学院对外开展培训业务的核，心部门，招生培训部延承学院1949年建校以来严谨、务实的精神，在“敬业比诚、勤勉比能、规范比严、重教比精”的校训指引下，为各类党政事业机关、企事业单位提供“贴身式”服务、“顾问式”服务。科学规范的开展多层次、全方位培训。经过多年的不懈探索，已经形成了学院独有的培训特色：从培训对象的实际需求出发，量身订做培训方案；以管理类咨询及培训为核心，穿插丰富培训内容；以提高从业人员素养为手段，促进首都经济发展；用真诚专业完善的培训体系，满足职工切实需求。招生培训部现有的业务范围包括：

简介：组织农民工人会、深入基层撰写调研报告、为建筑业农民工提供安全培训、开办农民工业余学校、帮助农民工春节平安返乡……在过去的5年中，中国海员建设工会关注职工的劳动、经济、健康、发展等各项权益，努力实现对广大职工特别是农民工合法权益的全方位维护。

简介：天津市电力公司近年来大力施行全域覆盖、全民参与、全方位推进的劳动竞赛,不断创新竞赛机制,主动将竞赛活动融入我市和企业中心工作,取得了明显的成效,工会在企业中的地位和作用也得到明显提升。

简介：《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出构建社会主义和谐社会的任务重要而紧迫，因为它不仅关系到社会主义现代化建设事业的成败，同时也是广大人民群众的共同愿望。企业作为社会的一个重要组成部分，如何通过自身和谐去推动社会和谐，是新形势下企业面临的一项新任务，也是对企业中从事党务和思想政治工作的同志提出的一个全新课题。