简介：摘要随着时代的不断发展，社会不断进步，国民经济建设进入了高质量发展的新常态，国有企业党风廉政建设在取得显著成效的基础上，也进入了一个新常态。国有企业要旗帜鲜明地加强党的政治领导，坚定不移地落实全面从严治党的重大部署，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的基础。企业纪委要正确认识监督责任是国有企业纪委的重要政治责任和经济责任，正确把握纪委监督责任的重要内容，协助企业党委履行好主体责任，增强执纪监督制度保障，严肃查处腐败和违规违纪行为。

简介：摘要国有企业是我国经济建设发展的中坚力量，在社会维稳方面也发挥着积极的作用。革新国企纪检监察体制，实施纪检与监察合署办公，主要纪检监察人员配置上与公司法人治理结构相衔接。明晰纪检监察的主要职能，以监督企业三重一大为核心，以惩防体系建设和纪律与作风建设为两翼，紧盯关键人、关键岗、关键环节，为企业健康发展保驾护航。

简介：摘要党的十九大报告明确提出目前我们仍然面临着严峻复杂的反腐败斗争，必须坚持从严治党，持之以恒正风肃纪，才可以夺取反腐败斗争压倒性胜利。目前，国有企业正处于转型发展的关键时期，这就要求纪检监察部门必须转变观念，不断强化监督、问责职责，进而促进国有企业有效落实从严治党，才可以为国有企业的健康发展提供监督保证。

简介：摘要新经济”时代的到来，作为优化企业人力资源的重要途径，企业员工培训得到了越来越多的重视，国内外各种不同的培训模式应运而生，我国的对培训模式的研究尚处起步阶段，存在对引入国外培训模式简单模仿的弊端，因此本文就国内企业培训的一般模式进行系统的总结分析，并在此基础上提出几点我国企业培训模式改革思路。

简介：摘要本文在分析盈余质量的定义、盈余质量特征以及国内外盈余质量评价的主流模型后，根据中国证券市场特点构建了一个适合现阶段中国上市公司的盈余质量综合评价体系。

简介：摘要当前我国企业中全面风险管理的问题有缺乏完善全面风险管理组织体系、企业全面风险管理信息系统不够健全、全面风险管理控制活动有待提高，要加强全面风险管理在企业管理中的应用需要企业建立健全的全面风险管理组织体系、完善全面风险管理信息系统设置并规范全面风险管理的控制活动。文章分析了当前我国企业管理中的全面风险管理现状和问题，提出了全面风险管理在企业管理中的应用对策。

简介：摘要“工会”在企业的发展过程中起着至关重要的作用，工会更大程度上面是起到了桥梁和纽带的作用，可见工会的重要性。作为国有企业来说，应该切身站在职工的角度，为职工着想，才能够使得职工自愿投身在企业的发展中，将自身的利益和企业的利益相结合，从而实现在企业发展中，让职工有实实在在的获得感。

简介：摘要企业的人力资源管理工作中，薪酬管理是主要工作项目，企业只有对薪酬进行合理的设计和支付，才能为企业节省成本，为员工的收入提供保障，激励员工，提高员工的工作热情，共同为企业创造更大的利益。

简介：摘要随着市场经济的进一步发展，我国企业面临的外部竞争风险也越来越高。如何有效提高企业的品牌竞争力，建立积极向上的企业文化，充分调动企业员工的主动性和积极性，让企业生产朝着健康可持续化的方向发展，是横跨在现代企业面前亟待解决的问题。国有企业作为国民经济的支柱产业，在新的时代浪潮中也亟待进行企业文化的更新、调整。国企政工工作作为企业文化建设的重要内容，在新时期呈现出新的发展特点，面领着新的机遇和挑战。本文围绕企业文化的特点、政工工作的内涵，对当前我国国企政工工作中存在的问题进行了逐一的阐述，并提出了企业文化背景下国企政工工作的创新对策，希望能够给国企政工工作的发展提供助力。

简介：摘要随着时代的变化与发展，各大企业都认识到企业文化建设对企业发展的重要意义，能够增强企业员工的凝聚力，提高企业的核心竞争力。而在国有企业中，党建工作是其独特的政治资源，也是国企实现科学发展的重要因素，为国企的发展提供了思想政治保证。从总体上来看，国企的党建工作与企业文化建设工作两者相互促进，缺一不可。因此，在今后的发展过程中，国有企业需要将两者融合于一体，使两者都能够发挥自己的作用，以促进国有企业的可持续发展。

简介：摘要财务管理是企业管理中的重要内容，而全面预算管理则是企业内控的一种手段，是对企业财务管理和企业经营的一种工具，在企业中实施全面预算管理，可以有效对企业中的资源加以整合，使企业经营状况得以改善，降低企业在经营发展过程中的风险问题，使企业中的财务管理体制更加完善。目前虽然全面预算管理理念在我国企业中已经得到了广泛实施和应用，但在具体实践中仍存在诸多问题，对全面预算管理的效果带来影响。因此本文就根据目前我国企业在十四号全面预算管理中所存在的问题，提出相应的改善措施。

简介：摘要人类社会作为一个复杂的组织系统，其维持和发展必须依赖于管理及其相关科学；而现代社会的发展又给管理科学提供了更多的现实问题和发展可能。进入21世纪，随着社会的进步和组织体系的完善，人们在逐步意识到管理重要性的同时，也开始越来越多地思考管理在社会实践中所面临的新问题，管理科学在面对机遇和挑战时表现出新的可能。这是社会发展的必然，同时也是管理学自身发展的需求。所以对于管理学学者来说，思考管理科学的前沿问题就显得尤为重要。

简介：摘要企业的财务风险会严重影响企业的正常运行，甚至导致企业经营效率的下降、管理失控等问题。企业外贸业务跨国经营，其特殊的经营环境使其面临着较大的财务风险。基于此，本文对企业外贸业务的财务风险进行了分析研究，并提出了操作性防范策略，以期对企业外贸业务财务风险的防范起到一定的参考作用。

简介：摘要房地产是我国发展比较迅速的行业之一，由于市场经济的快速发展与进步，房地产市场也随之发生了巨大的改变，随着我国市场一体化的不断深入，房地产领域经济的发展为我国社会主义市场经济的发展带来的质的飞跃。房地产领域的发展，带动了相关领域以及区域经济的发展。在房地产市场的竞争局势日益激烈的环境下，如何在房地产管理上实现创新是现在最为关注的话题。

简介：摘要随着全球化经济的发展以及互联网技术的突飞猛进，企业正在以前所未有的速度发展壮大，企业社会责任对企业和社会发展的重要性日益突出，企业的社会责任问题受到了政府、社会公众、每天越来越多的重视。本文对企业承担社会责任的必要性进行了分析，并给出推动我国企业践行企业社会责任的策略与方法。

简介：摘要从当前的发展趋势来看，建筑施工企业组织结构的设置，往往是运用“直线职能制”从高层到低层，层层进行分工管理的，以行政领导指挥为主，显然这种组织结构早已无法紧跟时代的脚步。而如何对建筑施工企业组织结构进行改革，已然成为建筑施工企业值得深思的课题。基于此，本文以此为出发点，展开进一步的论述。

简介：摘要从当前的发展趋势来看，建筑施工企业组织结构的设置，往往是运用“直线职能制”从高层到低层，层层进行分工管理的，以行政领导指挥为主，显然这种组织结构早已无法紧跟时代的脚步。而如何对建筑施工企业组织结构进行改革，已然成为建筑施工企业值得深思的课题。基于此，本文以此为出发点，展开进一步的论述。

简介：摘要“社会主义是干出来的”核心要义是干，干就要敢于担当，敢于啃“硬骨头”。本文深入剖析了在推动企业改革过程中员工存在的思想问题、机构整合与人员调整以及组织机构设计等过程中存在的突出问题，阐述了全面推进企业深化改革只有凭借严格的制度、坚实的毅力、阳光的操作，以敢于担当、无畏困难的干事创业精神，才能顺利完成机构人事改革，实现扁平化管理，提高工作效率，化解企业因管理人员“臃肿”导致的生产人员紧缺难题，为企业人力资源结构优化提供坚实基础。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，我国进入了经济发展的深水区，只有以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述及烟草行业要求，在确保与中央基本对应的基础上，因地制宜做好机构编制工作改革，才能够更好的使得烟草国有企业适应社会主义市场经济的发展，在困境中不断前行。本文主要围绕烟草国有企业在机构编制工作的改革方面展开分析和论述，主要是介绍烟草国有企业如何抓住市场机遇，化解市场的挑战，做好机构的编制工作。

简介：摘要随着近年来世界全球化的发展，我国现代企业在发展过程中，既得到了机遇，又面临着挑战。随着市场竞争的压力不断增大，企业在发展过程中不仅面临着发展问题，部分企业还面临着巨大的生存压力。所以，现代企业在发展过程中，一定要注意对企业进行科学有效的管理。企业员工是企业发展的核心力量，企业的生产管理等活动都少不了员工的操作，所以，企业内部员工的思想大大影响着企业的发展。政工工作作为对企业内部员工进行归属感和责任感的培养的重要存在，其工作内容能够进一步促进对员工工作思想和行为的管理，通过政工工作能够使员工更好的明确自身的职责，从而为公司提供更加有效的工作服务。