简介：摘要介绍了烯烃部管理体系运行现状及原因分析，并结合实际工作提出解决方法，做好公司制度承接等相关工作，是提升烯烃部管理体系管理现状的基础条件之一，同时也是解决实际工作中不担当、不作为的抓手之一。

简介：摘要企业党建与公司治理如何和谐发展，首先要搞清企业党建和公司治理的关系。相同点是企业党建工作与公司治理都属于企业管理的同一个范畴，公司的党建工作属于政治学管理的范畴，而公司的治理属于管理范畴，它们都属于公司管理问题的两个方面。区别是它们都属于两种截然不同的管理制度。企业党建与公司治理工作同时在企业内部并存，如何在企业管理中做好这两种制度相互融合并和谐发展，本文针对企业党建与企业治理在企业管理中的必要性进行论证，提出了公司党组织与公司治理如何有效融合提出了科学的方法。

简介：摘要加强制度机制管理是“三基建设”工作中的一项基础任务，山西路桥集团工程项目管理服务有限公司党支部在2018年根据《关于加强“三基建设”的实施方案》要求，建立健全内部制度和工作运行机制，做到制度体系完备、执行到位，工作运行规范有序，部门间协作配合，建立一套科学的制度体系和一套配套的流程体系。现行党建制度27项，工作流程19项，为党建工作及部门配合夯实了坚定的基础。

简介：

简介：本文从赫茨伯格（FrederickHerzberg）提出的双因素理论的两个因素出发，探讨了任仕达公司如何通过对于猎头员工的激励制度调整，达到减少其猎头员工在保障因素方面的不满和提高在激励因素方面的满意度的目的，从而缓解招聘压力、降低猎头员工流动率、保证猎头员工人才储备、提高任仕达公司管理效力的。

简介：摘要公司制企业民主管理制度是有中国特色的现代企业制度的重要内容，我国经济体制改革引起劳动关系的变化，对公司制企业民主管理制度的发展提出了挑战。应找准该制度在现代企业制度中的定位，同时正视目前存在的问题，从法律定位、职工持股制度以及互联网实践三个方面着手发展和完善企业民主管理制度。

简介：摘要体育作为实践性学科，对于学生综合素养提升具有重要意义，通过打造现代体育教学体系，可以让学生真正参与到体育活动中来，实现体育教育目标，让学生在体育运动中修身养性，培养健全、完整的人格。作为中职体育教师，需要不断进行创新，寻求有效的体育教学手段，帮助学生完成人格塑造，实现中职体育教学创新目标

简介：摘要“园林无水则不活”、“无水不成园”，水是中国古典园林中的重要组成要素之一。理水，即是通过对水系进行整理，梳理，配以山石、植物等造景元素来塑造园林景点的一种方法手段，崇尚“师法自然”，却又不拘泥于自然。

简介：摘要项目进度管理，可保障项目的高效性，合理控制总工程，细化工程工序，明确其中的逻辑关系。本文首先分析了西安供电公司供电公司农网改造工程项目进度管理理论及方式，同时阐述了西安供电公司供电公司农网改造工程项目进度管理现状，最后总结了西安供电公司供电公司农网改造工程项目进度管理控制措施，仅供参考。

简介：摘要关于我国的地铁车辆检修制度。对比，阐述地铁车辆检修制度对车辆段建设规模、车辆配属辆数的影响。指出现行的地铁车辆检修模式造成了资源浪，并从延长检修周期、改革检修内容、优化检修修程、推行状态修和均衡修、推行部件集中修和换件修及寿命管理等方面提出建议。

简介：摘要随着中国党群工作制度的不断深化，现代企业的党群制度逐渐发生了一些变化，本文主要从新时期现代企业下的党群工作现状入手分析，并从主观和客观两个大方向对于党群工作走势进行分析，以期能够促进现代企业形成新的高效的党群工作制度，从而完善中国政党制度，促进搞笑党政工作的形成。

简介：摘要锦西石化分公司热电公司1＃机组、2＃机组、3＃机组、4＃机组的汽机保护仪表大部分为国产仪表。其中1＃机组、2＃机组1991年安装投产，3＃机组、4＃机组2002年安装投产，这两批产品已属淘汰设备，故障率高，已无备用件可购买，故障后无法修复。因此，需要利用检修机会更换为更为先进的本特利3500系列仪表，为以后仪表维护工作提供便利。

简介：摘要从电气自动化控制技术发展的意义出发，总结了电气自动化控制技术的现状和发展趋势，着重分析了电气自动化控制技术的设计思想和功能，以期更好地实现电气自动化控制技术的发展。

简介：摘要在当前知识经济时代，人们普遍认识到人力资源是第一资源。企业间的最大竞争，其实是一场人才间的竞争。人才竞争的成败直接决定了组织生辰和发展的成败。随着经济发展，市场和环境都是瞬息万变日新月异，各行各业都感受到了巨大的压力，作为传统行业的建筑工程类企业自然也不例外。本文将以K公司为研究对象，梳理公司人力资源和招聘管理现状，发现存在问题，分析问题产生原因，并提出相应对策及配套措施。

简介：摘要在当前知识经济时代，人们普遍认识到人力资源是第一资源。企业间的最大竞争，其实是一场人才间的竞争。人才竞争的成败直接决定了组织生辰和发展的成败。随着经济发展，市场和环境都是瞬息万变日新月异，各行各业都感受到了巨大的压力，作为传统行业的建筑工程类企业自然也不例外。本文将以K公司为研究对象，梳理公司人力资源和招聘管理现状，发现存在问题，分析问题产生原因，并提出相应对策及配套措施。

简介：摘要近年来，我国铁路行业飞速发展。我国高速铁路行业发展已经在世界领先，并已经成功出口，给国家创造巨大的经济价值。我国的铁路网已经非常发达，铁路线路覆盖全国，为人们交通提供便利。对于铁路线路也要进行维修工作，目前我国的维修工作还有很大的问题，本文着重研究铁路大型维修工程中存在的问题，并且提出有效措施提升大修换轨地段轨控质量的措施。

简介：摘要随着我国经济体制改革的不断深化，党的十八届三中全会提出了“建立权责发生制政府综合财务报告的”重大改革举措，为了更全面、科学、真实地反映行政事业单位的运行情况和财务结果，2019年1月1日起全面推动新的政府会计制度。

简介：摘要电力行业安全供应过程中最重要的一个阶段就是用电安全管理，为了进一步确保当代电力企业能够输送出安全高质量的电，为当代人们做好用电安全问题。所以说，当代电力行业需要对新时代的用电问题进行深层次分析，对出现的问题采取有效的措施，定期调查人们日常生活中的用电情况，从而提升用电过程的安全指数。我国电力行业，优化用电安全检查制度对于提升用电安全管理水平至关重要。

简介：摘要19世纪90年代末，上海成立了我国第一家土地储备机构，2001年，国务院颁布了《关于加强国有土地资产管理的通知》，自此之后，我国的土地储备工作在全国范围内迅速开展，并且取得了很好的成绩，使得土地储备工作的内涵也逐渐清晰起来，这种现象对于有效运用我国的土地储备资源具有非常重要的意义。但是，就目前的实际情况看来，我国土地储备制度仍旧存在着诸多不足。因此，在新时期新背景下，相关工作人员必须要充分的意识到当前土地储备制度的现状并且制定有效的措施来进一步完善我国土地储备制度。鉴于此，本文就土地储备制度现状展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要企业行政管理是国有企业正常运转、提升企业发展效率的关键因素，是提升企业发展前景、促进企业员工交流沟通的重要组成部分。九型人格理论是著名的人力资源管理理论，是对人规律的探索，有利于协助行政管理者提高行政管理效率。