简介：摘要在企业的日常经营管理中，各环节内容都与合同有关。标准合同管理成为了现代商法中契约定型化特征的具体表现形式之一，能够推动企业的持续发展，确保企业效益的最大化，提高企业的市场竞争力。但若是合同管理不规范不落实，就会造成经营决策层面失误问题的出现，对企业的发展带来不利影响。因此，我们必须要认识到标准合同管理的重要性，全面落实合同管理工作。

简介：摘要在企业的日常经营管理中，各环节内容都与合同有关。标准合同管理成为了现代商法中契约定型化特征的具体表现形式之一，能够推动企业的持续发展，确保企业效益的最大化，提高企业的市场竞争力。但若是合同管理不规范不落实，就会造成经营决策层面失误问题的出现，对企业的发展带来不利影响。因此，我们必须要认识到标准合同管理的重要性，全面落实合同管理工作。

简介：摘要随着我国经济的发展和国际地位的提高，各企业的竞争也愈演愈烈。企业想要在激烈的竞争中存活下来并发展壮大就必须重视合同风险管理，必须在合同签订前、签订时和履行过程中采取相关措施，提高法律意识降低包括合同程序风险、合同内容风险还有合同失约风险在内的各类风险。本文主要对企业合同管理风险及其防范进行了分析研究。

简介：

简介：摘要现阶段，随着社会的发展，现代化建设的发展也突飞猛进。风险分析就是在风险辨识的基础上，利用技术方法对风险进行定性或者定量分析，研究确定风险的类型、风险所包括的具体内容以及风险的来源和大小。水利勘测设计合同的风险包括建设方风险和勘测设计单位的风险。

简介：摘要现阶段，随着社会的发展，现代化建设的发展也突飞猛进。风险分析就是在风险辨识的基础上，利用技术方法对风险进行定性或者定量分析，研究确定风险的类型、风险所包括的具体内容以及风险的来源和大小。水利勘测设计合同的风险包括建设方风险和勘测设计单位的风险。

简介：摘要合同是企业开展经营活动的有效保障，对于企业维护自身的合法权益具有重要作用。论文介绍了标准化的理念和合同管理的含义，并针对现代企业合同管理中存在的主要问题提出了优化思路，希望为现代企业合同管理标准化的发展提供有价值的参考。

简介：摘要企业要想实现更好的发展，则应该积极充分配置当前的人力资源，让员工更好参与到岗位工作中。而企业在实施人资管理时需要和诸多劳动者签订合同，而在进行劳动合同签订的过程中会存在多种风险，如果不能对这些用工风险进行科学的防范就会影响整体人力资源的配置效果，也很难提升人力资源的实际运用效率。所以，企业应该思考如何在劳动合同法的角度下去防范劳动用工呈现的风险，促使企业开展更高层面的用工风险防范。

简介：摘要为了更好提高企业效益，有效增强合同管理的风险防范与控制是很有必要的。随着市场经济越来越激烈，将企业合同管理风险降低也能够在一定程度上提高企业竞争力。基于此，本文首先阐述了企业合同管理风险的基本概念，然后综合性的分析出合同管理风险的具体原因，最后针对性的给出防范和控制措施，为相关人士提供参考。

简介：摘要为了更好提高企业效益，有效增强合同管理的风险防范与控制是很有必要的。随着市场经济越来越激烈，将企业合同管理风险降低也能够在一定程度上提高企业竞争力。基于此，本文首先阐述了企业合同管理风险的基本概念，然后综合性的分析出合同管理风险的具体原因，最后针对性的给出防范和控制措施，为相关人士提供参考。

简介：摘要随着经济的快速发展，我国建筑工程行业逐渐繁荣，其已经成为我国经济的重要构成部分，并且高质量的建筑工程能够为人们提供一个良好的生活和工作环境，这在一定程度上也促进了我国建筑工程行业的发展脚步。合同是施工企业在项目建设中的一项重要文件，在实际施工过程中，要通过合理的措施，对合同进行科学管理，确保工程建筑的顺利进行。

简介：摘要在企业经营活动当中，合同管理是企业经营管理重要的工作之一。如何加强合同管理，创新合同管理手段，是促进企业的可持续性发展，源头上化解企业经营风险重要措施，也是企业市场竞争中重要工作内容。

简介：摘要在企业经营活动当中，合同管理是企业经营管理重要的工作之一。如何加强合同管理，创新合同管理手段，是促进企业的可持续性发展，源头上化解企业经营风险重要措施，也是企业市场竞争中重要工作内容。

简介：摘要随着中国电力体制改革进程的不断推进和电网建设的发展，电力企业为了提高市场竞争力，必须提高企业自身的信息化管理水平，合同管理是电力企业重要的管理模块之一，基于ERP系统的合同管理实现了合同信息共享，大大提高了合同管理的效率。本文介绍了ERP系统的主要特点和ERP系统在物资合同管理中的功能，并在此基础上，详细介绍了基于ERP系统的物资合同签订流程，最后，提出了基于ERP系统的物资合同管理实施的保障措施，为提升电力企业合同管理水平提供了参考借鉴。

简介：摘要在企业进行经济往来的过程中，合同是非常重要的，所以在企业发展的过程中，一定要对合同的管理进行重视，合同的管理主要指的是企业以自身为当事人的合同依法进行转让、变更、履行、终止以及控制、审查、监督等一系列职能的活动，在企业当中是一种自我管理的行为，是企业经营管理过程中一个非常重要的组成部分，对企业生产经营的方方面面具有非常重要的影响，是一项综合性的工作，是否能够对合同进行有效的管理是当前企业经营管理过程中一个非常重要的组成部分。

简介：摘要企业要发展、要进步，需要各种市场交易的往来，其展示的方式恰恰是通过签订合同来实现的。合同签订既是企业合同管理行为的集中体现，也是规范合作企业双方进行公平公正交易的有效前提。只有通过合理有效的进行合同管理，才能实现企业规避风险、减少纠纷，保证企业的合法权益，实现企业的可持续发展。但是由于很多企业在实际的生产经营管理活动中，对合同管理不够重视，合同法律意识淡薄，致使合同签订不规范，导致相关合同条款缺失，主体不明确等问题出现，严重影响了企业的正常经营管理，造成企业蒙受损失。而如何有效的健全合同管理机制，规范合同管理制度，成为了每一个企业发展战略中必不可少的一部分内容。

简介：摘要企业合同管理，是企业通过建立、健全合同管理规章制度，对企业在生产经营过程所涉及的各类合同的签订、履行、纠纷处理等活动及相关流程进行规范化管理，以期预防合同风险、化解合同纠纷，维护企业的合法权益，保护企业的经济利益。

简介：摘要随着社会的发展，我国企业也在不断地发展，企业在发展中会遇到各种各样的新问题，其中，企业合同是企业发展所要面临的主要问题之一。企业合同中包含了各种风险以及陷阱，因此，本文针对企业合同中常见的风险进行分析，并根据问题提出了解决措施，以此提高企业对合同风险的防范意识，避免造成经济损失，维护企业的合法权益。

简介：摘要随着人生水平的提高，对电的需求也越来越大，电力企业在城市的发展中起到重要作用。在企业管理中，合同管理是其重要的组成部分。合同管理的好坏，会对企业的经营带来许多影响。合同管理如何恰当地控制好其中的风险点，是合同管理中最本质的问题。本文通过对当前电力企业合同管理中存在的缺陷分析，提出加强合同管理以及防范法律风险的措施，以期对电力企业的合同管理及法律风险防范提供一些有益的经验。

简介：摘要劳动法规定企业和劳动者之前必须签订劳动合同，但是企业在具体的实施过程中，有关劳动合同的问题也层出不穷，那么如何进行有效地劳动合同管理，是企业所面临的问题。本文从这个角度出发，分析了目前煤炭企业在劳动合同管理上出现的问题，对其深入地思考，对针对性地提出了对策。