简介: [摘要]在新常态时期背景的影响下,新常态经济的特点和计划经济体制的逐步优化,使工商企业改革面临一些重大的政策挑战。有效的工商组织内部管理已成为影响未来工商业长期发展格局的两个重要战略因素之一。
简介:摘要:随着近些年我国社会经济的快速发展,国有企业面临着新的发展环境。社会主义市场经济环境下的国有企业已经失去了原有的垄断地位,在缺乏政府政策扶持的情况下企业发展面临着诸多给予和挑战。思想文化工作作为改善国有企业内部环境,提升企业内部凝聚力的重要工作,在我国国有企业发展过程中始终发挥着重要作用。当前,国有企业面临着两方面的问题:首先,受到传统体制和管理观念等影响,一些企业员工依然存在“吃大锅饭”的思想,缺乏创新精神和意识;一些企业员工受到社会不良思潮的影响,存在将个人利益置于集体利益之上的问题。其次,市场竞争日趋激烈,国有企业由于在企业创新和发展等方面存在短板,往往在市场竞争中无法形成有力态势。思想文化工作作为转变企业员工思想、提升企业内部凝聚力的重要途径,在近些年受到了人们的广泛关注。