全面提升石油企业基层党建工作质量对策分析

全面提升石油企业基层党建工作质量对策分析

高郁雅

（长庆油田公司第七采油厂，陕西省西安市）

摘要：加强国有企业基层党建工作是党在新时代的治国理政思想的重要组成部分，也是实现国有企业健康发展、党的领导地位巩固和提高企业全面竞争力的必然要求。油田企业基层党建工作是推动企业发展、凝聚员工力量、保持企业稳定的重要保障。当前，基层党建工作在开展过程中存在一些问题和不利因素，导致其在发挥价值、提高工作实效的过程中存在局限性。根据石油企业建设和发展的实际情况，采取必要的策略，提高和保证基层党建工作的质量，释放党建活力，增强党的价值和作用。

关键词：石油企业；基层党建；工作质量；途径；

1加强国有企业基层党建工作的意义

（1）加强国有企业基层党建工作是党的执政使命的需要。作为中国共产党执政的重要依托和力量来源，国有企业肩负着党和国家的重大责任。加强国有企业基层党建工作，可以推动国有企业更好地履行社会责任，实现企业的可持续发展，为党和国家的事业发展提供有力支撑。

（2）加强国有企业基层党建工作是实现企业发展的内在要求。中国共产党的基层组织是党的组织体系的基础和细胞，是贯彻党的路线方针政策和决策部署的重要阵地。加强国有企业基层党建工作，可以发挥党组织的政治核心和组织纽带作用，增强企业的凝聚力和战斗力，推动企业实现科学发展和转型升级。

（3）加强国有企业基层党建工作是提高企业治理水平的必然要求。党的基层组织是国有企业内部治理结构的重要组成部分，对于规范企业内部运作、推动企业持续发展具有重要意义。加强国有企业基层党建工作，可以加强企业内部各级组织的联系和协调，提高决策的科学性和执行的有效性，推动企业实现良好的内部治理和健康的发展。

（4）加强国有企业基层党建工作还有助于培养和选拔优秀企业管理人才。党的基层组织是培养和选拔优秀干部的重要渠道和平台。加强国有企业基层党建工作，可以加强对干部人员的教育培训和职业发展，提高干部队伍的素质和能力。通过党的基层组织的培养和选拔，可以为国有企业选拔出一批政治坚定、业务精湛、作风优良的优秀管理人才，为企业的可持续发展提供有力保障。

（5）加强国有企业基层党建工作是推动企业员工全面发展和实现共同富裕的重要途径。国有企业作为社会主义经济的重要组成部分，其发展的根本目标是实现全体人民的共同富裕。加强基层党建工作，能够为企业员工提供更好的发展机会和环境，推动员工的综合素质和能力的提升，促进员工在经济发展中的公平分享，推动全体员工共同富裕。

2石油企业基层党建工作存在一些问题

（1）基层党组织建设不够健全。在一些石油企业的基层党组织中，党员数量较多，但党组织的作用不明显。一些党组织只是形式上存在，缺乏活力和凝聚力。一些党员缺乏党性教育，党的意识不强，对党的组织和制度缺乏了解和认同。基层党组织的组织力量和凝聚力不足，不能有效地发挥党员的作用，对企业的发展起不到积极的推动作用。

（2）党员队伍建设不够扎实。一些石油企业的党员队伍中存在一些问题，如党员素质不高、党员参与度不高等。一些党员对党的理论知识掌握不够扎实，政治觉悟不高，缺乏为党和人民群众奋斗的精神和意志。一些党员对党的组织生活不重视，参加党组织的活动不积极，对党的事业缺乏热情和责任感。这些问题导致党员队伍的战斗力不强，影响了党的工作的开展和企业的发展。

（3）党的组织建设和党风廉政建设存在一些问题。一些石油企业的党的组织建设不够规范，党的制度执行不严格。一些党员对党的组织和制度不重视，违反党的纪律和规定的现象较为普遍。一些党员在企业中存在不正当行为，甚至出现腐败现象。这些问题严重影响了党的组织建设和党风廉政建设，损害了党的形象和信誉。

（4）油田企业基层党建工作的宣传力度不够。宣传是党建工作的重要环节，宣传工作的好坏直接关系到党员的思想认识和行动意识。然而，目前一些油田企业基层党组织的宣传工作存在着宣传内容单一、宣传形式单调、宣传方式落后等问题，导致党员对党建工作的认识和参与度不高。解决这一问题的关键在于创新宣传方式，结合现代科技手段，加强党建工作的线上线下宣传，提高党员的参与度和思想认识。

（5）油田企业基层党建工作的培训力度不够。培训是提高党员素质和能力的重要途径，也是党建工作的重要环节。然而，目前一些油田企业基层党组织的培训工作存在着培训内容单一、培训方式单一、培训效果不明显等问题，导致党员的能力提升和素质提高有限。解决这一问题的关键在于加强培训工作的科学性和实效性，注重培训内容的多样性和针对性，采用多种培训方式，提高培训工作的效果和成效。

3提升国有企业基层党建工作质量的对策

3.1提高站位转变思想

在石油企业开展基层党建工作的过程中，首先要从转变思想认识入手。整个企业要能够树立对党建工作价值的正确认识，增强党建工作对企业发展决策的影响，使全体员工从思想深处认识基础党建工作的革命性意义，增强全体员工特别是领导的重要性，推进党建工作形式创新。企业可以定期开展党建相关的思想宣传工作，使党的价值和作用深入人心。

3.2加强组织领导

加强对油田企业基层党建工作的组织领导，明确责任分工，健全工作机制。设立专门的党建工作领导小组，由企业领导担任组长，相关部门负责人担任成员，定期召开会议，研究解决党建工作中的问题。

3.3制定明确的工作计划

根据企业的实际情况，制定详细的党建工作计划，明确工作目标和任务，并制定具体的实施方案。要注重突出重点，有针对性地开展工作，确保工作的质量和效果。

3.4加强党员队伍建设

在基层党建队伍建设中，要提高基层党组织整体素质和企业基层党建工作质量。在提高基层党组织整体素质时，要根据不同岗位、不同类型党员的思想动态，深入分析基层党组织出现的新问题、新热点。要结合实际，开展基层党员学习教育活动，包括专题辅导、党课、轮岗培训、知识竞赛、业务培训、实践活动等形式的政治、经济、文化、专业、管理知识，以及生动的党员教育活动，包括法律法规，以实现党员教育的多样性和系统性。通过加强对基层党员的教育，提高他们的业务素质和工作技能，增强他们的责任感和奉献精神，我们旨在为企业基层党组织培养一支政治素养高、工作能力强、作风清正的党员队伍，为提高基层党建工作质量奠定了坚实基础。

3.5完善党建工作制

建立健全油田企业基层党建工作制度，明确各项工作的具体要求和流程。要注重制度的科学性和可操作性，确保制度的有效执行。同时，要加强对制度的宣传和培训，确保党员和干部能够深入理解制度，并按照制度要求履行职责。

3.6加强党建工作的宣传和教育

加强对党建工作的宣传和教育，增强员工对党建工作的认同和理解。要利用企业内部媒体、宣传栏、会议等渠道，广泛宣传党建工作的重要性和成效，让员工充分了解党建工作的意义和价值。

3.7加强党建工作与企业发展的结合

充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动企业各项工作的开展。加强党建工作与企业文化建设的结合，形成良好的企业文化氛围。加强党建工作与员工培训的结合，提高员工的技能水平和工作能力。

3.8加强党建工作与群众工作的结合

加强对职工群众的思想政治工作，增强职工群众的凝聚力和向心力。加强对职工群众的关心关爱，解决职工群众的实际困难和问题。加强党建工作与职工群众的互动交流，建立良好的沟通机制和反馈机制。

4结束语

对于当前我国油气田企业来说，要切实找准党建工作的抓手，端正基层工作的态度，创新党建工作的思维方法和措施，提高基层党建工作的整体质量水平，真正增强市场竞争力，塑造良好的外部形象，使油气产业在中国未来发展的舞台上有更好的发展和突破。

参考文献

[1]赵巧娟.浅谈国有企业基层党建工作的问题及对策[J].企业文明,2023(04):119.

[2]周伟玲.提升国有企业基层党建工作质量与效果的探讨[J].年轻人,2019(17):33+58.