“以评促建、评建结合”——赛特集团培训评估工作初探

(整期优先)网络出版时间:2007-10-20
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企业培训评估是依靠企业目标和需求,明确员工技能开发,素质提高的整体规划,运用科学的理论、方法和程序,为培训活动设定合理的可考察的目标。赛特集团通过各种培训逐步形成了系统的,科学的培训管理体系。