新时代国有企业党支部政治建设思考

新时代国有企业党支部政治建设思考

朱家清 胡万龙

中国石油安徽滁州销售分公司 ； 中国石油安徽合肥销售分公司

摘要：国有企业党支部是党在国有企业中最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。新时代以政治建设为统领，推动国有企业党支部高质量发展，既是落实全面从严治党要求的重要组成部分，又是推动国有企业可持续发展的坚强保证。本文对新时代石油企业党支部政治建设进行分析，以供参考。

关键词：石油企业；党支部；政治建设

引言

总书记在党的十九大报告中指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这为新时代基层党组织建设指明了方向。

1政治功能的要求

1.1党的决定的贯彻者

贯彻党的决定是基层党组织之魂，是基层党组织保持阶级属性、保证正确方向、凝结战斗力量的本质体现。基层党组织要结合生产经营状况、党员和群众基础，根据党员和领导干部的优势和特点，建立领导机制、协调机制、激励机制和责任机制，使我们党的基层组织形成强大的战斗力，保证党的决定得到有效贯彻落实。

1.2团结群众的动员者

群团组织要始终把“全心全意为人民服务”作为思想遵循，建立党同人民群众的血肉关系，最大限度地把党员作用发挥出来、群众组织起来、力量凝聚起来，从而巩固党群关系，彰显基层党组织的战斗堡垒作用。

2石油企业推进党支部标准化规范化存在的问题

当前，石油企业推进党支部标准化规范化方面，主要存在以下几方面问题。一是制度落实不严。有的基层党组织换届不及时、不规范，“三会一课”、主题党日等制度落实不规范，不能常态化、制度化开展党的组织生活。二是融入中心不深。有的党务干部理论功底不扎实，党建工作水平不高，对党的政策把握不够到位，党的工作开展不够规范，缺乏思路和有效手段，出现党建和业务工作“两张皮”现象。三是基础保障不牢。一些企业党务工作者与生产经营人员“同职级同待遇”落实不到位，工作积极性不高；一些单位党建活动阵地建设不够规范，党务工作队伍能力素质良莠不齐，不能很好地适应新时代国有企业党建工作新要。

3当前石油企业基层党支部建设活力不足的表现及原因

第一，部分基层党支部与群众之间交流沟通不足。支部活动缺少宣传或宣传力度不够，导致基层党支部与群众之间的联系出现了独立、剥离的现象。有些支部因为沟通方式的不合理、沟通形式的不到位，在与群众交流中出现了“布置政治任务”“沟通内容唐突”“反馈消极拖拉”等情况，使得党员和群众双双打消了沟通的积极性。这样做，就违背了从群众中来、到群众中去的原则。第二，部分基层党支部活动形式缺乏创新。由于部分基层党组织建设创新力不足，支部活动在组织上更多拘泥于办公室、会议室。传达部署较多、现场讨论交流较少，很少有支部把“三会一课”和“主题党日”按照研讨会、交流会、座谈会的形式和意义组织，活动现场生动性不足，学习效果大打折扣。支部建设很少借助新媒体、互联网的优势，活动方式老套，吸引力不足。

4推进石油企业党支部标准化规范化建设的对策

4.1积极开拓创新，提高专业素养

石油企业基层党支部建设的工作是需要时代性和特色性的，如果一项工作不进步、不创新，就不会有发展和变化，缺少特色和先进，就会在众多工作中被淘汰。石油企业应该积极开拓创新，在进步中找到属于企业本身的特色化道路。在兼顾硬件设施的同时，也要解决党组织建设中的软件问题，加强党组织工作者的培训，提升党组织工作者的综合素质，使其在专业素养和工作能力等多方面共同发展，培养新一代的应用型党务工作人才。

4.2强化组织保障，提升工作实效

压实党建主体责任，加强对党支部标准化规范化建设工作的组织领导，抓好统筹谋划，细化工作措施，精心组织实施，努力形成齐抓共管的良好格局。突出示范引领，着力打造一批示范党支部，激励基层党支部创先争优、达标夺标。把党支部标准化规范化建设纳入年度综合考核，与薪酬和干部考评使用挂钩。进一步发挥好“智慧党建”作用，使党支部工作细化、量化、可视化，提高工作效率和质量。持续加大对党支部标准化规范化建设工作的督促检查和跟踪落实力度，把党支部标准化规范化建设工作作为党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，以责任推动工作落实，切实提升工作质量。

4.3解决思想问题，打好工作基础

思想方向是工作指导，首先就应该解决根部问题，即树立正确的思想观念，打好工作基础，无论是行政人员还是党务人员，无论在生产工作还是行政工作或党务工作中，都要统一战线，在群众中建立良好的基层党支部的形象，打好工作基础，才可以从群众中得到拥护和爱戴。正确认识学习党的重要思想，正确处理党支部中的工作，是其各项活动与生产经营工作共同运转，共同发展。

5加强石油企业党支部政治建设的对策建议

5.1坚守政治忠诚，保持正确方向

坚决贯彻落实上级党组织的工作安排，把推动石油企业发展作为党支部工作的出发点和落脚点，真正做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推动，确保公司改革发展的正确方向，以推动发展的成效检验党支部工作的实效。

5.2丰富教育载体，筑牢政治信仰

适应新时代党员队伍建设需要，突出政治功能，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，摆在党员教育培训最突出位置。通过集中培训、集体学习、个人自学、“请进来”、“走出去”、实践锻炼等多种方式有机结合，增强党员教育培训工作的规范性、系统性、针对性。灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等方法，利用好“学习强国”、集团党建信息化管理平台等网络载体，坚持线上线下相结合，增强党支部教育培训的吸引力和感染力。组织党员到党性教育基地开展现场教学，组织开展“诵读红色家书”、“铭记政治生日”、观看爱国主义电影等形式多样的党史国史革命传统教育。

结束语

党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。党支部对于中心工作的完成又起到了积极的引领和推动作用，是各项工作措施落实的中坚力量，直接关系到中心工作完成的效果。在石油企业中，党支部承担着建设队伍、凝聚人心，引领发展的重要作用。党支部与基层群众紧密相连，而群众是我党发展的动力来源，坚持“以人民为本”也是我党开展“不忘初心牢记使命”主题教育的根本遵循。

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