去年以来，我们围绕积极探索新时期人事管理有效途径这个重点，确立了“规范管理、坚持原则、强化服务、全面搞活”的工作思略，在具体工作中，以整顿机关作风、树立高效运作形象为契机；以强化服务、充分发挥机构编制宏观调控功能为突破口，大力开展“做人民满意的公务员”活动，教育广大干部自警、自励、恪尽职守，
现代人事
2000年6期
