打造“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地营造风清气正廉洁从业氛围

打造“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地营造风清气正廉洁从业氛围

闫馨予

国网甘肃省电力公司白银供电公司监察部甘肃白银730900

摘要：公司把打造特色阵地作为推进廉洁文化建设的有力抓手，通过在各二级单位建立“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地，着力宣扬“干事、干净”廉洁文化核心理念，营造了“以廉为荣、以贪为耻”廉洁从业浓厚氛围，廉洁理念深入人心，公司上下充满了清新之风、团结之风和奋斗之风。“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地已成为公司激浊扬清、弘扬清风正气的重要阵地，更是干部员工培养廉洁从业意识、加强党性锤炼的重要阵地。

关键词：廉洁文化宣传教育

引言：公司在五个“廉洁文化建设示范点”的基础上，总结提炼经验，紧密切合实际，因地制宜地在各基层单位建立了“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地，打造了“有形、有声、有影”的宣传攻势，形成了独具特色的廉洁文化建设阵地，“干事、干净”理念深入人心，“以廉为荣、以贪为耻”氛围浓厚形成，有力推动了公司反腐倡廉建设不断深入。

随着公司企业文化建设水平快速提升以及实际条件制约等因素，部分单位“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地还存在一定不足和问题。规范完善“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地，既是深入落实上级工作部署的具体措施，也是有效规范廉政教育形式、进一步拓展廉政教育基础平台的有力举措，必将为持续提升公司廉洁文化建设水平提供有力的载体支撑。

1.目的和意义

通过在各基层单位规范完善“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地，在公司上下建立起多层次、全方位、立体化的廉政教育体系，以丰富的视觉元素，使干部员工在日常工作中，时时接受廉洁教育，处处感受廉洁气息，充分发挥廉洁文化亲和力、感染力和渗透力，推动廉洁文化“四进”（进班子、进部室、进班组、进家庭），营造“干事、干净”从业氛围，不断深入推进廉洁文化建设，为有力保障公司稳健持续发展发挥积极作用。

2.内容和目标

2.1工作目标

“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地建设着力营造“四个环境”。营造“以廉为荣、以贪为耻”的舆论环境。积极引导舆论走向，使扬廉抑贪成为公司舆论环境的主流。营造“扶正祛邪、激浊扬清”的从业环境。把是否廉洁列入干部员工工作业绩的评价内容。营造“风正气顺、人和业兴”的发展环境。把企业“干事、干净”的廉洁理念，全方位付诸实践，坚持按章办事、求真务实的作风，加强对员工的人文关怀和心理疏导，培训诚信友爱、和谐融洽、平等相处的人际环境。营造“人人敢于监督、自觉接受监督”的监督环境。充分发挥员工民主监督作用，强化纪检监察监督，建立各个层面党风廉政监督员队伍，形成监督网络，有力助推公司党风廉政建设持续深入。

2.2工作内容

在公司各单位建成以廉洁文化教育室、廉洁文化展厅、廉洁文化长廊为主要格局的廉洁文化宣传教育基本阵地。一是规范完善廉政文化教育室。与党员活动室、职工书屋合并或单独建立廉洁文化教育室。通过上墙图板、展板、展架等形式，重点宣传反腐倡廉建设有关法规制度、要求规范等。二是规范完善廉洁文化展厅。利用办公楼门厅合理位置，建立廉洁文化宣传阵地的“一厅”，以橱窗、展板、X展架等形式，重点宣传党中央反腐倡廉工作方针，巡视巡察、协同监督和廉政风险防控机制建设、作风建设等内容。三是规范完善廉洁文化长廊。利用办公楼楼梯及楼道走廊，有条件的可利用院墙长廊，建立廉洁文化宣传阵地“一长廊”，以廉政小故事、廉政公益广告、廉洁警句格言以及干部员工创作的廉洁短信、警语、漫画作品等为内容制作画框、展板，重点宣传“勤廉立德”主题、“干事、干净”廉洁文化理念等内容。

3.实施步骤

3.1深入调研，征集意见

为深入宣传“干事、干净”廉洁文化核心理念，引领干部员工牢固树立“以廉为荣、以贪为耻”廉洁从业意识，充分发挥廉洁文化在反腐倡廉建设中的基础性作用，公司先后建立靖远县供电公司等5个“廉洁文化建设示范点”，取得了良好成效。为进一步总结、凝练经验，提升公司廉洁文化建设水平，全面推动党风廉政建设，公司提出建设“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地意见。一是对靖远县供电公司等5个示范点“三室两长廊”廉洁文化阵地总结不足，提炼经验。二是向各党（总）支部征集公司廉洁文化阵地建设方案，汇总各方意见。三是公司纪委召开专题会议研讨廉洁文化阵地建设工作，提出整合资源、融入公司企业文化建设的主导思路，确定“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地建设框架。

3.2确定主题，制定模板

公司先后两次印发文件，就建立和规范完善提出具体要求。一是对各单位“一室”、“一厅”和“一长廊”的宣传主题进行规范，明确要求各党（总）支部在建设阵地中要准确把握宣传重点，实现公司廉洁文化阵地建设的规范化。二是印发《“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地建设模板》，对应“一室”、“一厅”、“一长廊”模块从建设内容、方式等方面提出22具体要求，规范各单位阵地建设。三是在确定主题、制定模板的基础上，将《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》等党纪条规、国网公司“干事、干净”廉洁文化核心理念、“三化三有”惩防体系建设、省公司《立体构建法》、协同监督和廉政风险防控机制建设等内容予以明确，突出廉洁文化阵地宣教重点。

3.3检查督导，持续完善

结合“甘肃省廉政文化建设示范点”创建工作，公司对各单位“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地建设情况进行了多次检查，督导不断完善。一是邀请市纪委领导深入公司3家单位指导检查，并召开座谈会，就各单位廉洁文化阵地建设提出了意见和建议。二是公司主管领导多次深入各单位检查指导“一室一厅一长廊”阵地建设情况，提出改进完善要求。三是监察审计部按照公司文件要求，对各单位阵地进行指导，督导各单位落实市纪委和公司领导的指导建议和公司文件要求，不断推进公司“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地的规范完善。

4.主要结论

“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地，以丰富的视觉元素营造了浓厚的廉洁文化氛围，将廉洁理念、价值取向等内容在醒目的地方进行展示，持续不断地对干部员工进行春风化雨的环境熏陶，形成了富有亲和力、感染力的廉洁文化景观和反腐倡廉建设阵地。

通过宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、工作部署、重要成果和基本经验，以及当前党风廉政建设面临的形势和主要任务，引导干部员工提高参与廉洁文化建设的积极性和自觉性，有效促进了廉洁文化传播、交流和实践，促使干部员工充分理解廉洁文化建设重要意义，不断提升“干事、干净”廉洁从业意识，廉洁观念深入人心，廉政监督无处不在，有力推动了公司党风廉政建设的不断深入。

5.取得的效果

通过进一步的规范完善，公司基本建成“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地24个，制作廉洁文化宣传图框609块，形成了以廉洁文化教育室、廉洁文化展厅和廉洁文化长廊为主要载体的立体式、全方位廉洁文化建设阵地，有力拓展了廉洁文化教育途径，在公司营造了风清气正、人和业兴的浓厚氛围，干部员工廉洁从业意识显著提升，“干事、干净”廉洁文化核心理念深入人心。

6.结束语

公司将深入贯彻上级廉洁文化建设工作部署，突出廉洁文化阵地宣传导向、氛围营造和理念引领的作用，重点从建设载体、宣传内容、规范方式等方面进一步规范完善“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地建设，充分融入企业文化、融入企业中心业务，深入推进党风廉政建设，为保障企业稳健持续发展发挥积极作用。

参考文献

[1]秦建甫.对加强国有企业廉洁文化建设的思考[J].理论与当代.2016(10)

[2]韩子英.廉政文化建设需要常抓不懈[J].江淮.2017（08）