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《石油化工管理干部学院学报》
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实施“永不满足、各得其所”激励机制应注意的问题
实施“永不满足、各得其所”激励机制应注意的问题
(整期优先)网络出版时间:2003-02-12
作者:
张波
石油与天然气工程
>油气加工工程
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资料简介
"永不满足、各得其所"激励机制的改革实践应注意在教育针对性和有效性、相关制度建设、道德建设支持和自主实践方面深入思考,做好工作.
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"永不满足、各得其所"激励机制的改革实践应注意在教育针对性和有效性、相关制度建设、道德建设支持和自主实践方面深入思考,做好工作.
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