信息经济时代,人类社会竞争的实质是人才的竞争,档案事业的生存和发展同样必须依靠一支高素质的档案人才队伍,然而现有档案人才队伍不尽合理,本文针对目前档案人才队伍建设中存在的问题,提出:应加快中、高级青年人才引进步伐,给档案队伍补充新鲜血液,加大在职人员的进修、培训力度,提高档案队伍整体素质.
宁波职业技术学院学报
2002年2期
