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把握培训动机定位培训价值

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摘要我感觉到某部门的问题很严重，当提出“友好”的培训建议，其领导总是不以为然，拒绝我的建议时，他们好像看不到问题；

DOI pj0eyvmx4y/990627

作者朱翔

机构地区不详

出处《培训》 2011年7期

关键词培训建议培训动机培训价值人才培养

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2011年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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