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“自主培训+定制培训”的员工培训模式探索
“自主培训+定制培训”的员工培训模式探索
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摘要
摘 要:由于企业员工文化素质高低不同、理解执行能力不同,目前现有的员工培训已不能适应部分企业的发展需要,为解决培训目的不明确、培训计划不细致、培训设施不完善、培训反馈不完整等问题,从解决企业和员工所面临的问题、为员工职业生涯出谋划策、从企业和员工的实际需要出发三个方面入手,开展员工培训模式研究。
DOI
34glekl0d9/6027707
作者
1颜
雪
2陈智勇
机构地区
1中国石油西南油气田公司储气库管理处 重庆, 401121 2中国石油西南油气田公司重庆气矿 重庆, 400700
出处
《科技新时代》
2022年4期
关键词
员工 自主培训 定制培训 模式
分类
[][]
出版日期
2022年06月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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.
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来源期刊
科技新时代
2022年4期
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